關于加強國有企業黨建工作的途徑思考

胡興洪

關鍵詞：國有企業;黨建工作;加強途徑

現階段，國有企業部分基層黨組織結合自身情況開拓創新，形成具有特色的基層黨建工作體系。但隨著國內外經濟發展及國家戰略調整，國有企業黨建工作面臨新的問題，如，傳統黨建工作體制無法滿足現代企業制度、黨建地位不高等。因此，有必要分析國有企業黨建工作開展的制約因素，尋求解決方法，強化黨對企業的領導，創新黨建工作體系，切實發揮黨建工作的作用。

國有企業強化黨建工作的重要性

國有企業黨建工作面臨的形勢為：機遇與困難并存，創新與守舊共存。具體體現為：

首先，隨著國內市場經濟發展，很多跨國企業涌入到國內市場，直接沖擊國內各類型企業，直接影響到國有企業作為國家主力軍作用的發揮。市場經濟發展加大非公有制經濟的力量，民營經濟迅速發展，直接挑戰國有經濟的市場地位。當前國有企業面臨著外部需求減弱、內部結構調整的大環境，亟待轉變經營方式、創新經營理念，加快自身改革，這些工作的開展都需要黨建工作進行保障。

其次，近年來黨中央對黨建指導思想提出很多新內容，實現馬克思主義黨建理論的創新應用，這也是黨建工作的新的理論成果，指導黨建工作的順利進行，并為黨建工作新情況、新問題提出解決方向。通過黨建理論創新，都為國有企業黨建工作提供相應指導，可以在國有企業黨建工作中應用，并依據國有企業實際情況對黨建理論進行細化與實施。

最后，國有企業不斷深化自身改革，面臨著一些以前不曾遇見的新情況與新問題，這些直接影響到國有企業治理結構、企業文化及職工思想，對有效開展黨建工作提出新的挑戰，新情況引出新問題，黨建工作要及時回應，對黨建工作路徑與方法進行改進，促進黨建工作水平的提升。與此同時，還需要進一步探索黨建工作中遇到的重大理論問題，依據自身情況進行創新與優化。

加強國有企業黨建工作的具體措施

明確發展工作目標。國有企業基層黨支部開展發展黨員工作時，要提前制定明確的工作計劃。但實際工作時部分基層黨支部發展黨員工作計劃停留在紙面上，甚至有的沒有制定計劃，造成發展黨員工作停留在等時間、走流程的狀態，甚至出現盲目發展、停滯及發展無規劃等現象。

只有制定完善的工作計劃，才能強化宏觀層面的制定，提高工作的主動預見性。國有企業基層黨支部制定年度黨員發展計劃時，要全面考慮企業實際情況，貫徹上級要求;結合具體情況與生產形勢，重點發展對象為生產一線班組長、業務精英、技術標兵等，實現黨員全覆蓋生產一線的目的。基層黨支部將發展黨員任務拆解成若干環節，明確領導責任與工作責任，全面推進黨員工作。

做好制度建設，創新黨建工作思路。黨的建設離不開制度建設，制度建設也是黨科學化建設的保證。只有抓好制度建設，采取優秀的做法與經驗，才能產生良好的效果，提高黨建科學化的水平。

首先，強化國有企業黨建工作者的制度意識。創新黨建工作制度，規范黨建工作，發揮黨建科學化制度的作用。完善企業黨建工作中的“五個機制”，即明建立黨建工作的領導責任機制、管理教育科學化機制、規范檢查監督機制、健全溝通反饋機制、建立長效工作機制，

其次，規范企業黨建工作制度。國有企業黨建工作最為關鍵的就是提升制度建設的實效性，推動制度規范化發展。需要結合企業情況、黨建工作要求等，完善制度建設。制度建設符合黨的建設要求及企業生產運行情況，全面執行相關規定，規范化管理生產活動;完善制度建設管理體制，通過更加完善的制度規章約束相關行為;促使體制建設完整性。黨建相關制度要相互配合，才能達成預期效果;建立一個對制度良好實行有幫助的平臺。在這個平臺里，企業廣大的員工，制度的執行者和制度的組織制定者都可以參與其中。制定制度只是其中的一方面，關鍵是把好的制度實施并按照安排好的計劃執行下去，有人負責和監管的制度才是好制度良好運行的條件。

發揮黨員的模范作用。中國共產黨代表著廣大人民群眾的根本利益，因此在國有企業也應該充分發揮自身的模范帶頭作用，從而帶動職工做好安全生產工作，在安全生產的思想宣傳、思想教育等方面發揮自身的帶動作用，全面確保安全生產工作的順利開展。組建安全網絡，加強安全考核，提升國有企業安全生產管理水平。開展當前的先進性教育工作，深入黨員群眾內部，落實責任機制，通過發揮黨員的示范效應，在國有企業的安全生產工作中形成積極向上的良好氛圍。但部分同志缺少黨務工作經驗，沒有切實掌握黨的基本理論與實踐技能，各級黨組織缺少完善系統的黨員培養教育體系，現行教育制度缺少針對性與實效性，重視入黨前教育、忽視入黨后的教育，黨內學習活動形式單一。

如，在基層黨支部開展“黨支部達標”工作，通過對黨支部進行分類，設置基礎指標和關鍵指標，對支部進行分類檢查、監督、考核和評比。尤其在關鍵指標方面，突出考核“攻堅作用、活力作用、和諧作用、創新作用”四項指標，主要衡量黨支部在國有企業生產經營和改革發展中是否充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨支部所在單位是否完成上級下達的年度業績目標。然后，通過上級黨組織層層嚴格的達標考核、復核，倒逼基層黨支部黨建工作必須務實，必須關注國有企業生產經營，必須想方設法融入中心開展工作。

總之，國有企業黨建工作開展時，要根據實際情況選擇合適的切入點，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘的作用，通過黨建工作為推動國有企業改革保駕護航，實現國有企業可持續發展。

參考文獻

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