村干部在農村經濟管理中的激勵機制研究

施介剛

摘要：在農村的經濟管理當中，村干部發揮著非常重要的作用，屬于農民以及政府溝通之間必不可少的橋梁。本篇文章主要簡單地對于村干部在農村經濟管理當中的具體激勵機制做詳細的分析，希望可以給大家帶去一些啟發。

關鍵詞：村干部;農村經濟;激勵

中圖分類號：F325.4 ????文獻標識碼：A

0前言

我國在發展的過程中由于長期受到歷史，經濟以及社會因素的影響，造成農村經濟以及文化基礎設施水平相對來講比較落后，城鄉發展不具備平衡性，這些問題都值得我們進行深思。當前，在我國的經濟建設當中，由于農村發展的比較落后，嚴重的阻礙了中國綜合國力的提升，也造成我國非常的難以實現全面建設小康社會的具體發展目標。

1農村經濟的實際情況

首先，關于農村的具體發展水平相對來講比較低，生產力水平也相對來講比較落后。出現這些情況主要是由于我國的農村一直在使用比較傳統的生產方式進行經營，沒有任何的科學技術含量，產量以及收入都比較低。非常多的年輕勞動者都選擇在一些大城市打工，這樣以來勞動力明顯減少，因此提高農村生產力變得難上加難。其次，農民的收入一般都比較低。在農村經濟的發展當中，其平均的經濟發展水平和城市的經濟發展水平相比較比較低，近些年來，我國的物價水平一直在逐漸的提高。農村地區的相關生產成本也在逐漸的增加，但是相應的利潤卻沒有提高。第三，農村的基礎設施相對來講比較落后。當前，我國的很多農村地區在公共基礎設施方面比較落后，甚至有很多的地區不能完全的滿足水，電以及網綜合建設的具體要求，這些地區的交通設施同樣比較落后，這些因素都會嚴重的影響我國農村經濟的發展。最后一點，我國農村的人口非常多，但是其教育水平卻比較低，這樣將會造成農村人口擁有較低的綜合素質，進一步使得勞動力就業變得非常的困難。

2農村干部的具體管理標準要求

在開展農村經濟的相關管理工作當中，村干部應該制定符合農村經濟發展的計劃，根據實際情況開展工作，并按照農村經濟的具體特點，打下堅實有效的基礎。在制定各種各樣任務的時候，村干部一定要嚴格的遵循科學的發展觀，在實際的工作當中要始終貫徹黨的十九大精神，使自身的行為標準更加的規范化，更好地規劃相應的工作戰略。在開展經濟管理的工作過程中，必須要糾正相應的工作態度，與群眾多進行溝通，弄清楚村民最基本的需求，爭取為人民提供更加良好的服務。除此之外，村干部必須要不斷的使得自身的綜合素質得到提高，運用比較科學的技術以及信息管理系統來更好的提高農村的基礎性設施建設，為改善農村經濟奠定更加堅實的基礎。村干部在執行任務的過程中始終要遵守相應的法律法規，不要利用自身職位謀取一些不正當的利益，要堅決的杜絕非法現象的出現，這樣才可以為農村經濟水平的提高提供有力的保障。

3具體的激勵措施

3.1獎勵村干部

關于村干部的補償激勵措施主要在兩個方面體現，即物質以及精神兩個方面。可以從根本上建立比較合理的績效工資制度，以更好的使得村干部的具體工作量化，整合村民以及上級政府的具體評價，保障村干部的工資得到提高，這樣以來村干部的數量也可以得到很大的增加，并且可以做出非常杰出的貢獻。績效工資制度可以把村干部的年終工資分為主要的三部分，包含：基本工資，獎金以及福利工資等。其中，底薪部分需要由于每個鄉（鎮）按照每個村的具體實際情況以及干部的具體工作量進行確定;福利工資和集體經濟的發展之間有非常大的關系。要按照具體的工作表現合理的分配給村干部;鄉（鎮）要按照具體的年終考核獎勵那些比較先進的村干部。

在精神上要建立以鄉村為單位的具體競爭機制，在這個過程中村干部會得到相應的公開表彰以及榜樣作用，并且要設立相應的榮譽稱號來更好的表彰村干部。鄉鎮級的領導機關要花費大量的時間對于村干部的具體生活條件進行了解，要關心民情，這樣可以在很大程度上使得村干部的積極性得到提高。對于那些經濟相對來講比較困難的地區，進行精神激勵也是非常重要的。

3.2村干部的公職化

村干部的公式化主要包含三個方面。首先，需要制定關于村干部的最低收入標準，使村干部了解自己的職位以及報酬具備一致性。第二，要及時以及統一的支付村干部的具體工資;第三，要對村干部實施養老保險等政策，保障他們沒有后顧之憂。村干部的公職化可以更好的為村干部的具體職業發展作進一步的規劃，使得村干部的隊伍更加穩定，從而提高相應的社會地位。

3.3加強村干部的具體培訓

農村致富的關鍵主要取決于村干部，因此提高村干部的綜合素質是非常重要的。要按照市場經濟的具體需要，對村干部的經濟以及政治素養方面加強培訓。政府一定要重視對村干部的具體培訓，形成正規以及有效的培訓制度。培訓村干部的具體做法，應該從以下幾個主要方面著手：（1）不斷地提高政府的重視程度，建立健全以及完善的培訓機構。聘請一些經驗比較豐富的老師以及專家承擔此次的教學任務;（2）控制培訓的主要目標，把政治素質，文化素質以及群眾基礎比較良好的群眾當作主要的后備村干部。（3）對于那些比較富裕的農村，要把解決農村的主要矛盾作為培訓的主要內容，對于那些比較貧困的農村，應該把提高貧困村干部的領導能力當作培訓的重點。（4）理論以及實踐要相互結合，除此之外，應該對于接受培訓的干部提供相應的財政補貼，保障他們可以安心的學習。

4結束語

總之。村干部屬于我國社會管理工作當中主要的基層干部，對農村經濟以及社會的發展具備非常重大的影響以及意義。要調查村干部在農村經濟管理當中的具體作用以及行為標準，要求村干部在農村經濟的管理當中一定要注重理論以及實踐的結合，要始終重視科學的發展觀，落實黨以及政府的具體要求，為農村經濟發展提供強有力的保障。

參考文獻

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