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日本這樣養(yǎng)老

2020-10-09 10:42:13華義
瞭望東方周刊 2020年19期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理

華義

一些老年人在日本東京玩木制啞鈴慶祝“敬老日”

日本是全球最早進(jìn)入老齡化,也是老齡化程度最嚴(yán)重的國家之一。

按照聯(lián)合國的標(biāo)準(zhǔn),65歲以上老人占總?cè)丝?%,即視為進(jìn)入老齡化社會。日本早于1970年就突破7%。2012年起,日本成人尿不濕的消費(fèi)量超過嬰兒尿不濕。2019年,該國65歲以上人口達(dá)3588萬,占比28.4%。據(jù)預(yù)測,到2036年,日本65歲以上人口將占總?cè)丝诘娜种弧?/p>

老齡化給日本帶來深刻改變。觀察日本養(yǎng)老的問題和對策,對我國具有重要的借鑒意義。

錢不夠,上班湊

在日本,任何有關(guān)退休政策和養(yǎng)老金保障的消息都會成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。

2019年6月,日本金融廳發(fā)布報(bào)告稱,如果一對日本退休夫婦,男性年齡在65歲及以上、女性在60歲及以上,退休后再活30年,就需要在領(lǐng)取養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,還擁有2000萬日元(約131萬人民幣)的金融資產(chǎn),才能維持正常老年生活。

報(bào)告稱,如果僅僅依靠養(yǎng)老金,老人每月將會產(chǎn)生5萬日元的缺口——如果退休后再活20年,缺口為1300萬日元,再活30歲,缺口就是2000萬日元。因此,建議日本民眾早為長遠(yuǎn)投資,等到退休時可用自己持有的金融資產(chǎn)來補(bǔ)充晚年生活之需。

這份報(bào)告引起了日本全社會的震動。執(zhí)政的自民黨對金融廳這份報(bào)告表示不滿并要求撤回,在野黨則借機(jī)要求日本政府回應(yīng)民眾的關(guān)切,對養(yǎng)老金體制是否難以為繼進(jìn)行說明。

其實(shí),在歷次參議院改選中,養(yǎng)老金話題都是輿論的主陣地。

在日本,養(yǎng)老金主要分三類。

最基礎(chǔ)的是國民年金,為20歲以上未滿60歲全體日本居民包括外國人,必須繳納的年金;60歲到64歲之間,可自愿選擇繼續(xù)繳納。第二類是厚生年金,主要面向公司職員,由公司和員工各繳納50%。第三類則是靈活多變、更具彈性的企業(yè)年金。

來自日本厚生勞動省年金局的數(shù)據(jù)顯示,日本國民年金平均領(lǐng)取額約5.6萬日元每月,厚生年金平均領(lǐng)取額約14.5萬日元每月。

多年來,日本市民的養(yǎng)老金領(lǐng)取額幾乎沒有增長,領(lǐng)取的起始年齡卻是一再延后。

日本80年代頒布的《老年勞動法修正案》規(guī)定,自1998年起廢止60歲之前退休的行為,從而使得60歲成為領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。2013年,日本政府進(jìn)一步將法定退休年齡提高到65歲。

事實(shí)上,在日本常常能見七八十歲的老人仍在工作,日本政府也鼓勵企業(yè)允許員工在自愿情況下將退休年齡延至70歲。近期,日本第六大家電連鎖運(yùn)營商野島電器公布新規(guī),允許員工工作到80歲,令不少網(wǎng)友擔(dān)心:“這是要工作一輩子嗎”?

對于多數(shù)日本老人來說,“活到老,工作到老”是為了支撐晚年經(jīng)濟(jì)所需。厚生勞動省2019年發(fā)布的“就業(yè)者長期推算”報(bào)告稱,到2040年,日本就業(yè)者中65歲以上高齡者的比例將達(dá)20%。

養(yǎng)老院種類繁多

在日本,養(yǎng)老院基本分為公立和私立(民間)兩大類,根據(jù)護(hù)理需求、費(fèi)用、老人需要護(hù)理的等級等條件,又可以細(xì)分很多種類,不同種類的養(yǎng)老院接受入住的標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

例如,公立養(yǎng)老院可以分為護(hù)理之家(care house)、特別養(yǎng)護(hù)老人院、介護(hù)老人保健設(shè)施等,私立養(yǎng)老院則分為認(rèn)知癥老人專用住宅、面向老人的服務(wù)型住宅,提供護(hù)理服務(wù)的收費(fèi)養(yǎng)老院等。

公立養(yǎng)老設(shè)施基本上以市町村為單位面向本地居民,大都每月費(fèi)用在10萬日元左右,換算成人民幣約6580元。其中,護(hù)理之家的覆蓋范圍最廣,基本以自理能力較好的老人為主;特別護(hù)理老人院、介護(hù)老人保健設(shè)施等公立養(yǎng)老院則以自理能力較差護(hù)理等級較高的老人為對象。這些在申請入院時都有相應(yīng)的詳細(xì)規(guī)范。

私立(民間)養(yǎng)老院限制較少,收費(fèi)也相對更高,從每月十幾萬日元到三四十萬日元分多個檔位,一般還需要一次性繳納幾十萬日元到幾百萬日元的入住費(fèi)。其中,提供護(hù)理服務(wù)的收費(fèi)養(yǎng)老院收費(fèi)最高,也號稱服務(wù)最好。

報(bào)告稱,如果僅僅依靠養(yǎng)老金, 老人每月將會產(chǎn)生5萬日元的缺口——如果退休后再活20年,缺口為1300萬日元,再活30歲,缺口就是2000萬日元。因此,建議日本民眾早為長遠(yuǎn)投資,等到退休時可用自己持有的金融資產(chǎn)來補(bǔ)充晚年生活之需。

為一探究竟,《瞭望東方周刊》記者走進(jìn)了日醫(yī)公司的一所收費(fèi)養(yǎng)老院。

這是一所位于東京普通住宅區(qū)的獨(dú)棟建筑,入住的61名老人,平均年齡超過85歲。外來訪客進(jìn)入時需要換上拖鞋,并到洗漱間洗手漱口。

2020年新冠肺炎疫情爆發(fā),為保護(hù)老人健康,養(yǎng)老院基本拒絕家屬探視。老人和家人要么通過視頻聊天,要么只能隔著玻璃見面。

在日醫(yī)公司這棟5層樓的養(yǎng)老院中,一樓分布著辦公室、接待室、理發(fā)室、浴室、廚房等公共設(shè)施,二至四樓主要是居室,共有60個單人間和3個雙人間,五樓是活動區(qū),配備有多名護(hù)理師和理療師,老人們在這里可以健身,打麻將或者寫字等。

一名年近90歲的老太太告訴本刊記者,他們兩夫婦原本在山口縣老家生活,是兒子讓他們搬到這里。

“每天不用做家務(wù),還可以玩玩麻將、寫寫毛筆字。”老太太說,這家養(yǎng)老院的單人間每月收費(fèi)約42萬日元,或者入住時一次性繳納960萬日元,之后每月繳納22.5萬日元;雙人間的價格更高,每月約76萬日元,或者一次性繳納1920萬日元,之后每月繳納36萬日元。

若換算成人民幣,以這對夫婦入住的雙人間為例,要么每月付費(fèi)5萬元,要么一次性繳納125萬元后,再每月繳納2.3萬元。

7月3日,日本東京,全球最大養(yǎng)老基金、日本政府養(yǎng)老投資基金(GPIF)公布年度報(bào)告

大公司競相布局

由于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模大,前景好,日本不少大公司競相布局。比如,索尼公司和松下公司,這兩家傳統(tǒng)的電子巨頭結(jié)合自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和科技實(shí)力,給日本的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)帶來更多看點(diǎn)。

Sony Lifecare公司成立于2014年,是索尼金融控股公司旗下專門開展養(yǎng)老業(yè)務(wù)的子公司。繼2016年在東京開設(shè)了首家提供護(hù)理服務(wù)的收費(fèi)養(yǎng)老院(介護(hù)付有料老人ホーム),該公司2017年在東京附近的埼玉縣開設(shè)了一家收費(fèi)養(yǎng)老院,之后連續(xù)在東京開設(shè)了多家收費(fèi)養(yǎng)老院。

索尼在埼玉縣的養(yǎng)老院共有66間房,可入住68名老人,每月費(fèi)用約為40萬日元。除了自有養(yǎng)老院品牌sonare,索尼也通過收購來擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,比如2017年收購了一家擁有28所養(yǎng)老院的專業(yè)養(yǎng)老公司。

和索尼相比,松下則更早入局,已在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)深耕多年。

松下于1998年就設(shè)立了名為“松下age free服務(wù)”的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)子公司,并于2016年4月將此公司正式更名為“松下age free株式會社(Panasonic Age free株式會社)”。

其位于東京郊區(qū)的一所高端養(yǎng)老院,共有36個可供入住的房間,面積在18平米到25平米之間,可以接納單身者或者夫婦入住,部分房間配有廚房和浴室,樓里也有公用浴室。該養(yǎng)老院可接納各種身體條件的老人,并可以提供個性化的介護(hù)服務(wù)和餐飲服務(wù)。

不過,這個養(yǎng)老院的入住費(fèi)用也不菲。以最小的單人間為例,除了入住時需要交納數(shù)十萬日元的費(fèi)用外,每月的費(fèi)用約為24萬日元到28萬日元,如果需要清掃、洗滌等服務(wù),需要額外收費(fèi)。

瑞穗銀行發(fā)布的報(bào)告顯示, 到2025 年,日本養(yǎng)老市場規(guī)模將達(dá)到 1萬億日元。因此,對于索尼、松下這樣的巨頭來說,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是值得大力開拓的一個巨大市場。

以松下養(yǎng)老公司為例,目前該公司共有員工4200人,66個高齡者住宅和養(yǎng)老院,以及184個能夠提供介護(hù)服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)。

介護(hù)保險助力

即便在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的日本,也并非人人都能住得上、住得起養(yǎng)老院,居家養(yǎng)老仍是日本老人最主流的養(yǎng)老方式。而介護(hù)保險制度,則在其中發(fā)揮了重要作用。

上世紀(jì)60年代以來,日本相繼出臺了《國民健康保險法》《老人福祉法》等有關(guān)社會醫(yī)療保健福利的法律制度,社會福利制度逐漸得到充實(shí)完善。

但是,隨著老齡化加劇,日本政府在老人醫(yī)療護(hù)理等方面的負(fù)擔(dān)逐漸加大,亟需一套專門的保險制度來為老人的日常護(hù)理提供保障。1997年日本老齡化率超過15%,正是這一年,日本制定了《介護(hù)保險法》。

《介護(hù)保險法》于2000年4月正式實(shí)施。該法第一條規(guī)定:“因年老而發(fā)生的身心變化所引起的疾病等原因,國民陷入要介護(hù)狀態(tài),入浴、排泄、飲食等需要照顧,需要機(jī)能訓(xùn)練和護(hù)理,需要療養(yǎng)及其他醫(yī)療的,為其提供必要的保健醫(yī)療服務(wù)和福祉服務(wù),使其能夠有尊嚴(yán)地度過與其具有的能力相適應(yīng)的自立生活,根據(jù)國民共同連帶理念建立介護(hù)保險制度……”

根據(jù)該制度,40歲以上的日本人和在日外國人都必須加入介護(hù)保險,原則上,到了65歲即可以享受介護(hù)服務(wù)。需要介護(hù)服務(wù)的老人或者殘疾人向政府部門提出申請后,相關(guān)部門和主治醫(yī)生將為其確定需要介護(hù)服務(wù)的等級及需要提供的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目。

據(jù)了解,日本的介護(hù)等級從輕度到重度可分為自立、要支援和要介護(hù)三大類。其中,要支援分為2個等級,要介護(hù)又從輕度到重度分為1至5級。根據(jù)認(rèn)定的身體狀況不同,老人可入住不同類型的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),或享受不同程度的上門介護(hù)服務(wù)。

在日本,介護(hù)保險是與國民健康保險、國民年金保險等并列的基本社會保障制度。不過,這項(xiàng)制度在覆蓋面廣、功能多樣的同時,也面臨財(cái)源緊張、介護(hù)人員不足的困境。

據(jù)日本國際醫(yī)療福祉大學(xué)的趙月紅博士介紹,日本介護(hù)保險的資金來源主要包括介護(hù)保險加入者的保費(fèi)以及政府稅收。2015年以前,個人只需支付介護(hù)服務(wù)費(fèi)用的10%,其余部分由國家負(fù)擔(dān)。

但是,由于老齡化進(jìn)程加快,需要介護(hù)的老人在增加,政府的財(cái)源日益緊張。2016年起,較高收入者的個人支付比例提高到20%,2018年進(jìn)一步提高到30%。

目前的情況是,根據(jù)收入情況分類,收入越高,個人支付部分比例越高。

日本介護(hù)勞動安定中心2017年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 介護(hù)行業(yè)自2013年以來已連續(xù)四年呈現(xiàn)人手不足的現(xiàn)象。日本厚生勞動省曾在2015年做出預(yù)測, 2025年日本介護(hù)人員缺口將高達(dá)38萬。

異國養(yǎng)老藏“暗礁”

現(xiàn)行《介護(hù)保險法》規(guī)定,65歲后需要介護(hù)服務(wù)的老人為第1號被保險者,目前日本約有3400萬人;因罹患癌癥、糖尿病等并經(jīng)鑒定需要接受介護(hù)服務(wù),即使未滿65歲也可使用介護(hù)保險享受介護(hù)服務(wù),這部分人為第2號被保險者,約有4200萬人。

但是,日本介護(hù)勞動安定中心2017年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,介護(hù)行業(yè)自2013年以來已連續(xù)四年呈現(xiàn)人手不足的現(xiàn)象。日本厚生勞動省曾在2015年做出預(yù)測, 2025年日本介護(hù)人員缺口將高達(dá)38萬。

介護(hù)人員不足的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),使得部分老人只能依靠“老老”介護(hù)——即一名老人照顧另外一名老人,或者年歲已長的子女照顧年歲更長的父母。

然而,“老老”介護(hù)往往力不從心,壓力過大還易釀成事故。因此,不少老人選擇了異國養(yǎng)老。一些日本老人,在退休后移居到泰國、馬來西亞、菲律賓等物價較低、生活較舒適的國家。

其中,泰國自2002年起發(fā)力全球養(yǎng)老市場,推出養(yǎng)老簽證(Non-O-A),最先吸引的就是同在亞洲的發(fā)達(dá)國家日本。

馬來西亞早在1996年就開始推廣“銀發(fā)計(jì)劃”,2002年改名為“我的第二家園”計(jì)劃,為符合資格的外國人辦理退休簽證。

菲律賓亦有特殊退休居住簽證(SRRV)和微笑計(jì)劃,旨在吸引外國人前去投資旅游、養(yǎng)老度假。

不過,美好的想象之下,異國養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)仍藏有暗礁。

對于日本老人來說,能否適應(yīng)異國氣候和飲食,能否融入當(dāng)?shù)厣睿踔聊芊穹婪稖S為中介眼中“有錢又好騙的外國老人”,都需要他們?nèi)级小?h3>2019年全球各國老齡化程度排名top10(65周歲及以上人口占比)

來源:世界銀行。設(shè)計(jì)/開開

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