探討如何提升事業單位思想政治工作的實效性

鐘遠征

[摘 要] 事業單位作為推動我國經濟發展的主要組織結構，在事業單位中，思想政治工作是其重中之重。好的思想政治工作不僅有利于提高事業單位管理水平及員工工作效率，而且能促進事業單位的可持續發展。但就目前大部分事業單位思想政治工作的開展現狀可知，該工作中仍存在許多不足，對此，采取措施提高思想政治工作的實效性顯得尤為重要。與此同時，文章也將通過對該內容的深入研究，為事業單位開展高效思政工作奠定良好基礎。

[關鍵詞] 事業單位；思想政治工作；提升措施

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

現階段，社會多元化的發展讓人們逐漸意識到了思想政治教育的重要性。就事業單位而言，思想政治工作對其健康發展有著不容忽視的重要作用。因此，面對當前事業單位思政工作實施中仍存在的問題，事業單位管理人員需即刻采取措施解決。針對如何提升事業單位思想政治工作的實效性研究，文章首先指出思想政治工作存在于事業單位中的重要作用，其次對事業單位思政工作實施中存在的問題進行分析，最后以此為基礎給出對應的提升措施，以此提高思想政治工作的實效性，以供參考。

一、思想政治工作在事業單位中的作用

目前，思想政治工作在事業單位中的開展所帶來的積極作用主要表現在三個方面。

（一）有助于事業單位的進一步改革優化

在全面深化改革的時代背景下，事業單位分類改革也正在有序推進，新情況新問題不斷涌現，對單位工作提出新要求。因此，高效開展思想政治工作就顯得尤其重要，不僅有助于事業單位加強對員工的管理，讓員工在不斷地學習中提高自我業務能力，為事業單位健康發展貢獻力量，而且能夠幫助員工在工作中樹立目標，明確工作方向，進而更好地服務社會。可見，思想政治工作的開展有助于滿足事業單位改革需求，提高事業單位改革效率與整體服務質量[1]。

（二）有助于提高事業單位中員工彼此之間的凝聚力

對于事業單位而言，因事業單位通常會受到自身體制及各種矛盾利益的限制，因此難以得到全面發展。而思想政治工作在其中的有效開展不僅可實現事業單位改革發展中內部的和諧穩定，而且能幫助員工樹立正確的觀點，讓員工具備積極向上的心態與黨政覺悟，進而發揮員工自身的工作主動性，提高事業單位的凝聚力。

（三）有助于單位落實從嚴治黨的部署

由于思想政治工作與反腐倡廉的工作之間有著密切的聯系，事業單位思想政治工作的加強無疑有助于單位在實際工作中夯實從嚴治黨的基礎，貫徹從嚴治黨的部署[2]。

二、思想政治工作開展存在的問題

通過上述分析可知，思想政治工作在事業單位中存在的意義不言而喻。也正是因為思想政治工作能帶來這一系列優勢，所以近年來，思想政治工作在事業單位中的地位非常高。即便如此但也不能否認，思想政治工作開展中仍存在一些問題[3]。主要體現在：

（一）思想政治工作意識淡薄，存在重業務輕思政的現象

目前，新時期的進一步發展要求各事業單位積極進行轉型。在此過程中，企業化的特征逐漸變得越突出，從發展方向出發可知，大部分事業單位在轉型的過程中都沒有重視思想政治工作開展的必要性。事業單位用于思想政治工作開展的資金投入并不充足，導致思想政治部門逐漸邊緣化，甚至遭到了事業單位管理人員與員工的忽視。若不能及時糾正事業單位思想政治工作認識不足的問題，勢必將難以提高思想政治工作的實效性，而且會導致思想政治工作流于形式[4]。

（二）事業單位思想政治工作人員的素質欠佳

思想政治部門的工作人員作為影響事業單位思政工作開展效率的主要因素，由于思政部門工作人員主要負責的工作內容為：對事業單位普通員工以及領導人員的思想政治進行教育，針對事業單位成員思想上存在的問題，給予糾正，為單位成員樹立正確的思想觀念。因此這往往要求思政部門工作人員具備良好的思想政治修養。然而，就事業單位實際上對思政部門人員的安排可知，因思政部門處于事業單位較為邊緣的地方，所以思政部門工作人員的政治素質欠佳，不管是在思想品德上，還是在業務能力上，員工的政治觀念都無法達到較高的信服力。另外，部分事業單位會因人才的不足，讓非專業人員從事思政工作，這種工作安排不僅難以提高思想政治工作的實效性，而且會讓整體思政教育猶如空中樓閣。

（三）思政教育方式過于落后

據調查可知，當前，事業單位在思想政治工作開展上，仍采用理論知識傳播方式[5]。這種被動的知識灌輸教育方式，雖能在某種程度上將思政觀念灌輸給員工，但難以調動員工的自主學習能力，甚至讓部分員工排斥思政教育。實踐是檢驗真理的唯一標準。對此，在思想政治教育上，應改變傳統落后的教育方式，通過理論加實踐的形式，調動員工學習興趣，提高思想政治工作開展效率。

三、事業單位提高思政工作實效性的具體措施

由上述可知，即便思想政治工作在事業單位中的實施能為事業單位帶來顯著的優勢，但仍有部分事業單位在思想政治工作開展上存在一些問題。對此，必須采取有效解決措施。具體實施步驟如下：

（一）樹立正確的思想政治工作理念

通過上述思政工作開展存在的問題可知，導致事業單位思想政治工作實效性難以提升的原因之一為事業單位沒有正確認識思政工作，以及思政工作的重要性。對此，為解決這一問題，就需要在事業單位中樹立正確的思想政治工作理念，提高事業單位領導人員對思政教育的重視。在全面發揮先進個體思政帶頭作用的同時，把思想政治工作提升到與經濟建設相同的位置上，提高思想政治工作開展的實效性[6]。

（二）提高思想政治工作人員的整體素質

站在傳播學理論角度分析可知，能夠發揮最明顯的傳播效果為人際傳播。實際上，思想政治教育同樣屬于思想傳播范圍，在思想政治傳播過程中應注重對傳播技巧的掌握。但實際工作中，人才的缺失成為了阻礙思想政治工作有效開展的主要因素。對此，事業單位只有提高思政部門工作人員的整體素質，才能最大限度上保證思政教育效果。在思政工作人員素質提升上，事業單位可通過加強人才隊伍建設、引進高素質人才以及加強培訓等方面實現。

（三）改善現有的思想政治教育方式

因傳統的思想政治教育方式難以提高思想工作效率。因此，在網絡發達的今天，各事業單位要學會借助先進的網絡技術改善現有的思想政治教育方式[7]。首先，事業單位可通過對互聯網技術的充分應用為思想政治工作開展搭建一個思政平臺，通過網頁專欄設置等方式為事業單位內部建設良好的思政文化。其次，可邀請一批專業的人才開發和管理網站，并在專業人員的指導下完成有關媒體材料的宣傳。最后，可組織員工進行線上或線下教育，讓員工思想政治修養得以提升。以上就是事業單位提高思政工作實效性的具體措施，有關人員需對此加以重視，進而促進事業單位今后的健康發展。

四、結語

總而言之，在多元化發展的今天，如何開展有效的思想政治工作成為了事業單位亟需解決的問題之一。通過上述對該方面內容的深入研究可知，思想政治工作在事業單位中的開展不僅有助于推動事業單位的優化改革，而且能提高事業單位中員工彼此之間的凝聚力。對此，面對部分事業單位思想政治工作開展存在的問題，單位管理人員必須從提高思政工作人員整體素質、改善現有思政教育等方面著手，提高思想政治工作的實效性。

參考文獻：

[1]張怡.探討新常態下如何創新提升事業單位思想政治工作的實效性[J].智庫時代，2019（35）：44，78.

[2]徐卉.新常態下提升事業單位思想政治工作的實效性研究[J].科技視界，2019（17）：238-239.

[3]田春光.淺談如何提升事業單位思想政治工作的實效性[J].辦公室業務，2019（04）：18-19.

[4]陳娟.淺談新常態下如何創新提升事業單位思想政治工作的實效性[J].時代金融，2018（35）：233-235.

[5]張義成.試析如何提升事業單位思想政治工作實效性[J].勞動保障世界，2018（20）：58.

[6]王麗媛.事業單位思想政治工作實效性的提升對策探討[J].中國水文化，2017（3）：47-48.

[7]趙輝.提高事業單位思想政治工作的實效性分析[J].科技風，2017（06）：227.