新時代國有企業管理與思想政治工作融合創新

劉鵬遠

關鍵詞：新時代;國有企業;管理與思想政治;工作融合;創新

近年來，越來越多的企業管理者開始關注政治工作，關注的焦點主要集中在政治工作的有效性上。許多企業為了改變過去思想政治教育工作中頑疾的形式，建立了相應的評價和反饋體系，以尋求企業內部動力的進一步發展。事實上，擁有完善的政治工作管理體系的企業也具有很強的凝聚力和良好的企業形象，更容易在當前激烈的市場競爭環境中生存和發展。

1新時代國有企業管理與思想政治工作融合創新方式

思想觀念創新。在世界經濟的強力推動下，市場經濟的變化越來越顯著，公眾心理也發生了很大變化，呈現出多元化趨勢。同時，多元化的社會對人的心理發展也有很大的促進作用。因此，我們要努力樹立一種新的思想政治工作方法，即創新精神和創新能力，這將極大地促進思想政治工作的發展。因此，要使思想政治工作的優勢得到充分的發揮，就必須注重觀念的創新。

工作內容創新。在思想政治工作的內容上，要注意“以人為本”思想的滲透。結合傳統內容，明確群眾活動的新趨勢，有針對性地推進思想政治工作的順利進行，不斷提高群眾的接受度和滿意度。從工作內容上看，文明城市的深入發展可以極大地提高基層思想政治工作的積極性。同時，加強組織學習等群眾基礎設施建設，體現工作內容上的創新^[1]。

手段機制創新。創新思想政治教育機制，一是使思想政治工作的科學性不斷增強，科學合理的開展思想政治工作;二是在管理過程中加強新媒體手段的運用，進一步使思想政治工作的方法得到不斷的豐富;三是高度重視網絡的作用，加強網絡宣傳，確保思想政治工作與時俱進。通過機制創新，思想政治工作的生命力得到極大提高，思想政治工作的實效性得到全面評價。

2新時代國有企業管理與思想政治工作融合創新的具體策略

提高企業管理層對政工工作的重視度。把政治工作納入企業發展戰略，在管理層面加強政治工作的宣傳和培訓。從發展戰略、企業文化建設、生產經營目標出發，研究企業政治工作計劃的制定，明確政治工作目標，明確政治工作任務，促進政治工作的系統性。組織管理者帶頭開展團隊建設活動，加深管理者對政治工作的認識和理解，提高管理者對政治工作的重視程度^[2]。

提升政工隊伍管理水平。為了保證企業政治工作的有效性，提高政治工作隊伍的管理水平顯得尤為重要。首先，企業要建立以黨政建設為領導的管理體制，使企業內部員工有明確的方向和目標。其次，企業要不斷增強政工管理隊伍的合作意識，積極處理和解決企業人員的思想政治問題。最后，為了保證企業的經濟效益指標，使企業更好地獲得利潤，有必要建立一套有效的合作方案，在加強員工思想建設的同時，提高管理效率，以幫助企業實現經濟目標。

創新管理體系。根據相關研究來看，思想政治工作的對象是企業職工，是相關人員的終身的工作。所以，國有企業要構建“以人為本”的價值體系，從企業的實際情況和職工的需要出發，從管理的角度提高服務水平。具體到工作方法上，思想政治工作隊伍應注重思想政治工作的滲透，將思想政治工作直接納入生產線。一是突出思想政治工作的可預測性，利用新媒體有效地了解基層職工的基本需求，努力把影響企業可持續發展的突出問題消除在萌芽狀態。二是加強思想政治工作交流。發揮新媒體的互動性，積極開展與基層工作人員的對話，提高基層工作人員的所有制精神，有效地鞏固群眾的思想政治工作。三是突出思想政治工作的差異性，深入基層，減少共同原則等宏觀層面的設計，根據群眾的實際情況，建立健全科學的人格方法。

進一步解放員工思想。企業政治工作的發展不是一成不變的，關鍵在于思想的不斷解放，與時俱進，促進企業更大程度地獲得經濟效益。為此，企業領導者必須首先擺脫傳統思想的束縛，在政治工作內容上不斷創新，堅持實事求是，確保政治工作能夠真正滿足企業管理實際的需要，同時政治工作者也要不斷積累工作經驗，善于發現問題和總結法律，在解放思想的原則上滿足員工的精神追求，企業應該為基層員工提供更加健康和諧的工作環境，落實以人為本的理念，照顧員工的心理情緒，使政治工作得以實施。

強化對人才的管理。只有留住人才，才能減少企業發展過程中的損失，給企業帶來更多的經濟發展效益。由此可知，企業要實現經濟管理形式的規范化發展，需要不斷加強人才管理。具體來說，一方面，企業要全面提高企業人才素質，確保企業人才培養目標的實現，為企業發展奠定人力資源基礎。另一方面，在規范企業經濟管理模式時，要根據企業的發展實際，配備具有一定人力資源管理經驗的人員，以確保充分激發人才潛力和工作積極性，規范企業人才行為，為經濟管理模式的發展提供更大的推動力。

總之，企業內部政治工作對企業的發展起著重要作用。因此，現代企業要跟上市場經濟體制下的發展，就必須加強內部思想政治工作，提高內部人員的思想意識，通過加強內部政治工作來加強內部管理，使企業走向更好的方向。

參考文獻

[1]陳興強.新時代國有企業管理與思想政治工作融合創新[J].科技創業月刊，2020（06）：86-89.

[2]余方青.新時代背景下思想政治工作在國有企業人事管理方面的價值探尋[J].新絲路（下旬），2019（12）.