臨床對呼吸內科患者實施抗生素治療的效果分析

李峰 王穎 白云 李忠月

【摘 要】：目的分析抗生素對臨床呼吸內科患者的治療效果，研究合理使用抗生素的方法。方法在齊齊哈爾市建華醫院2019年全年當中收治的呼吸內科患者中隨機選出88例患者，將患者平均分為兩組，常規組以醫院常規基礎治療方法為主，實驗組采用抗生素治療，對比分析出兩組治療方案實際效果的差異性。結果實驗組整體治療效果要明顯高于常規組，而且患者住院時長明顯縮短、沒有病情復發的情況，有效提高了患者對醫院診療工作的滿意度。結論在呼吸內科患者中實施抗生素治療的臨床效果良好，具有較高的安全性，值得臨床推廣應用。

【關鍵詞】：臨床治療;呼吸內科;抗生素治療;效果分析

呼吸內科疾病是臨床中的常見病，通常以呼吸道感染問題為主。治療以抗菌消炎工作為主，但普通抗菌效果并不顯著。因此，現階段各個醫院都在積極研究臨床應用抗生素對呼吸內科患者進行診療工作的可行性，希望能夠有效提高對疾病的治愈率。基于此，本文重點結合患者的實際病例資料，對抗生素治療流程、治療效果及相關注意事項進行簡要的分析。

一 資料與方法

1 一般資料

在對呼吸內科患者進行臨床診療工作的過程中，醫院想要研究創新診療工作內容及形式的可行方法，就必須要結合實際病例，采用對比分析的方式分析不同診療方案的應用優勢及不足，以便于在后續診療環節中進行合理的選擇。基于此，本文主要選擇了齊齊哈爾市建華醫院2019年1月-12月期間收治的呼吸內科患者作為本次實驗的案例。同時，為了保證實驗研究工作的科學性和合理性，重點采用隨機抽選的方式從患者資料庫當中選出88例患者。將患者平均分為兩組，每組44例患者。常規組以醫院常規基礎治療方法為主，該組當中共有30例男性，14例女性。患者年齡在19-62歲之間，平均年齡為（38.96±5.35）歲。

實驗組采用抗生素治療，其中有28例男性，16例女性。患者年齡在20-61歲之間，平均年齡為（39.71±4.09）歲。在進行臨床治療工作之前，患者均簽署了知情同意書，排除有合并心腎疾病及精神疾病的患者，無昏迷和危重患者。

2 治療方法

常規組在進行治療工作之前，通常會對患者進行全面的身體健康檢查，并了解患者是否對某種藥物存在過敏的癥狀，以科學調整治療方案。常規組的治療工作主要以抗過敏治療，預防感染等工作為主。同時，醫院需要做好臨床護理工作，避免由于環境當中存在細菌，而通過呼吸進入患者的呼吸道，導致病情加重的問題。

實驗組需要在常規診療及護理工作的基礎上，合理使用抗生素。包括氨基糖苷類、β-內酰胺類、大環內酯類、喹諾酮類等抗生素。根據患者情況，予以單用或二聯或三聯，甚至四聯等處理，配伍時嚴格按照指征執行。

3 效果評價標準

在觀察臨床治療效果時，主要可以分為三個等級，分別是顯效、有效及無效。根據總體治愈有效率判斷哪種治療方法更符合新時期的臨床呼吸內科治療工作。同時，應當重點分析本次治療環節中是否存在不良并發癥的問題，并統計患者對治療工作的滿意度。

4 統計學方法

將本次研究相關數據全部錄入EXCEL表格中，采用SPSS18.0軟件處理數據，采用（x±s）的形式表示計量資料;采用%的形式表示計數資料。結果顯示，P<0.05則差異具有統計學意義。

二 結果

結合醫護人員對患者病情恢復情況的統計數據可以看出，實驗組整體治愈有效率為97.73%，遠高于常規組的79.55%。這就表示抗生素藥物在呼吸內科患者臨床診療工作中有著良好的應用價值，值得推廣應用。具體數據分析情況如下表1所示：

實驗結果表明，兩組治療方案的治療效果之間有著明顯差異（P<0.05），這說明本次實驗有意義。另外，從整體診療過程中的不良反應來看，實驗組共有2例不良反應癥狀，發生率為4.5%。常規組有5例不良反應問題，發生率為11.36%。不良反應問題主要表現為呼吸困難的情況，這就要求醫院能夠積極在臨床診療工作中，積極展開創新研究工作，重點研究合理應用抗生素的方法。

三 討論

呼吸內科的疾病問題主要與外部環境的污染有關，通常情況下，患者會出現咳嗽、胸悶氣短的情況，嚴重時會危及到生命安全。為了在新時期科學提高對呼吸內科疾病的治療效果。本文采取了實驗分析的方式，對醫院常規治療方案和應用抗生素的方案進行對比。實際結果表明：抗生素類的藥物對于治愈患者的呼吸內科疾病有著良好的效果。不過，在本次44例患者治療工作中，仍然有1例無效的情況，并有2例患者在診療環節出現了不良反應。這就說明該藥物實際上具有一定的副作用，需要醫院合理控制好藥物的劑量，避免出現問題反而加重患者的病情。針對這個問題，護理人員在臨床診療工作過程中，應當及時與患者進行溝通，了解患者在服藥后出現了哪些身體反應。及時根據具體情況，采取相應的解決措施。

同時，一般情況下，醫院都會在內部建立嚴格的監管機制，規范醫護人員的工作行為，并定期對其進行工作能力的考核。考核的過程中，可以融合患者對醫護人員的評價，來保障考核結果的客觀公正。通過相應的結果，來合理調整工作崗位。組建一支高素質、高水平的醫療工作團隊，這對于推動新時期呼吸內科診療工作的順利開展有著積極的促進作用。

參考文獻

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