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“黨建+”引領(lǐng),筑牢金融風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”

2020-09-10 14:55:47黃貞珍黃聞岳
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年11期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督思想

黃貞珍 黃聞岳

摘要:防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)是金融工作的永恒主題,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),重點(diǎn)是防控金融風(fēng)險(xiǎn)。江西省金融控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))成立以來,一直將防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)作為發(fā)展根本前提,作為黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨的建設(shè)成效的重要標(biāo)尺,全面推行“黨建+”工作,突出將黨的建設(shè)融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控的各方面、全過程,將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)防控效果。

關(guān)鍵詞:金融風(fēng)險(xiǎn);決策;思想;監(jiān)督

總書記指出:“防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)是金融工作的永恒主題,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),重點(diǎn)是防控金融風(fēng)險(xiǎn)”。對(duì)于金融企業(yè)來說,防范風(fēng)險(xiǎn)是安生立命之本。江西省金融控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))成立以來,一直將防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)作為發(fā)展根本前提,作為黨的建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨的建設(shè)成效的重要標(biāo)尺,全面推行“黨建+”工作,突出將黨的建設(shè)融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控的各方面、全過程,將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)防控效果。

金融企業(yè)往往容易產(chǎn)生決策失誤、一線人員風(fēng)險(xiǎn)防范思想松懈、制度不健全落實(shí)不到位、操作流程不規(guī)范等風(fēng)險(xiǎn)隱患,集團(tuán)組建以來,注重發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),從項(xiàng)目決策、思想教育、過程監(jiān)督、制度完善等方面著力,構(gòu)筑起風(fēng)險(xiǎn)防控的堅(jiān)強(qiáng)屏障,未發(fā)生任何金融風(fēng)險(xiǎn)。

一、當(dāng)好決策“掌舵手”,把好風(fēng)險(xiǎn)防控“方向盤”

集團(tuán)始終堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織在風(fēng)險(xiǎn)防控中的把方向作用,切實(shí)保障金融安全。2015年集團(tuán)成立之初,就按照中央《國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)若干意見》要求,第一時(shí)間在10多旗下企業(yè)成立黨組織,全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)召開后,集團(tuán)及所屬子公司及時(shí)將黨建工作要求納入公司章程,明確黨組織在公司治理中的法定地位,堅(jiān)持黨組織會(huì)議前置研究討論重大項(xiàng)目立項(xiàng)等“三重一大”事項(xiàng),自上而下成立風(fēng)險(xiǎn)審查委員會(huì)、業(yè)務(wù)審查委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì),由黨組織班子成員兼任委員會(huì)主任,全程參與立項(xiàng)、盡職調(diào)查、資金投放等項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)節(jié),對(duì)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審查評(píng)估,發(fā)揮好把關(guān)定向作用,防范發(fā)生決策風(fēng)險(xiǎn)。

二、念好思想“緊箍咒”,打好風(fēng)險(xiǎn)防控“免疫針”

集團(tuán)金融牌照全,業(yè)態(tài)形式多,風(fēng)險(xiǎn)偏好也各不相同,且人員流動(dòng)性較大,一線員工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和能力參差不齊,對(duì)防控風(fēng)險(xiǎn)工作形成一定難度。集團(tuán)在黨建工作中,注重員工風(fēng)險(xiǎn)防控思想教育,防止出現(xiàn)松懈麻痹心理,提升風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和思想“免疫力”。第一,注重用總書記關(guān)于金融工作的論述武裝頭腦。將總書記關(guān)于金融工作的論述梳理匯編成冊(cè),發(fā)放給全體員工,納入“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,開展“微研討”、“微教育”50余次,組織員工學(xué)習(xí)研討中央和省委有關(guān)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的決策部署,分析研判國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展形勢(shì),教育員工深化認(rèn)識(shí),提升風(fēng)控能力。第二,加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育。匯編發(fā)放廉潔從業(yè)手冊(cè),組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)。組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于金融腐敗案件的通報(bào),教育員工知敬畏、存戒懼。在節(jié)假日向員工發(fā)送廉潔提醒信息,為廣大干部職工拉響“警報(bào)”,敲好“警鐘”,繃緊廉潔從業(yè)之弦,嚴(yán)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。第三,厚植風(fēng)險(xiǎn)防控文化。將風(fēng)控思想融入集團(tuán)文化,在OA、門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳冊(cè)等媒介中嵌入風(fēng)控文化元素,并通過風(fēng)險(xiǎn)文化上墻、風(fēng)控講座和形式多樣的文化活動(dòng),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控理念深入人心、落地生根,形成人人抓風(fēng)控,事事講風(fēng)控的濃厚氛圍。

三、織好監(jiān)督 “鐵籠子”,扎好風(fēng)險(xiǎn)防控“籬笆墻”

總書記指出:“對(duì)存在的金融風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),我們一定要胸中有數(shù),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),未雨綢繆,密切監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確預(yù)判,有效防范,不忽視一個(gè)風(fēng)險(xiǎn),不放過一個(gè)隱患。”集團(tuán)對(duì)照講話精神,全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),健全完善制度,規(guī)范操作流程,全面管控好風(fēng)險(xiǎn)隱患。第一,全方位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭組織對(duì)集團(tuán)總部各部門、各下屬子公司各部門及全體員工開展風(fēng)險(xiǎn)排查,根據(jù)職責(zé)進(jìn)行分類,按風(fēng)險(xiǎn)大小劃分等級(jí),對(duì)排查出的數(shù)千個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)測(cè),制定具體防范措施,并建立1000余份風(fēng)險(xiǎn)檔案,全方位摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)。第二,用制度建立剛性約束。根據(jù)集團(tuán)業(yè)態(tài)特點(diǎn),先后出臺(tái)各類制度300余項(xiàng),扎牢風(fēng)險(xiǎn)防控的制度籬笆。建立全面風(fēng)控、全員風(fēng)控機(jī)制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定追究,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行終身問責(zé)制,真正把制度機(jī)制的剛性約束立起來。第三,嚴(yán)格規(guī)范操作流程。項(xiàng)目操作過程中,確定每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,要求至少兩人參與風(fēng)控調(diào)研、盡職調(diào)查、風(fēng)控審計(jì)、資金投放等項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)節(jié),實(shí)行AB角相互監(jiān)督,盡可能減少項(xiàng)目運(yùn)作中的暗箱操作,切實(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)的“天窗”“暗門”,把操作風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低。運(yùn)用具有業(yè)務(wù)審批、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能的信息化系統(tǒng),將所有的流程節(jié)點(diǎn)在系統(tǒng)上固定下來,形成想違不能違,想繞繞不開的信息化流程體系,有效防止了人為干預(yù)。

集團(tuán)成立5年來,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共排查消除風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)100余個(gè),守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)這條底線,資產(chǎn)和效益都實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),截至今年6月份,集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)388億元,比組建時(shí)增長(zhǎng)5.58倍,凈資產(chǎn)114億元,比組建時(shí)增長(zhǎng)1.9倍,2019年利潤(rùn)總額6.2億元,比組建時(shí)增長(zhǎng)48倍,保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展局面,連續(xù)被評(píng)為AAA級(jí)最高信用等級(jí)企業(yè),擔(dān)保、再擔(dān)保、股權(quán)交易、資產(chǎn)管理、基金、貿(mào)易金融等七項(xiàng)業(yè)務(wù)全省排名第一,成為名副其實(shí)的“金融贛軍”領(lǐng)頭雁、排頭兵,為建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西貢獻(xiàn)了“金控力量”。

參考文獻(xiàn):

[1]《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告》

[2]《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》

[3]《國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)若干意見》

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