淺談黨支部在基層單位發展中有效發揮作用的途徑

趙琦

摘要：當前，國有企業風電、光伏等新能源投資運營商不斷壯大，基層黨的組織建設顯得尤為重要。但基層支部建設更多以制度性、強制性的意識形態照本宣科的宣傳教育引導為主，黨的組織對員工吸引力不高，基層黨員的原子化現象日益突出，黨組織的凝聚力和向心力有弱化傾向。本文以陜能榆林清潔能源開發有限公司下屬榆陽區域電站為例進行分析，探尋黨支部在基層單位發展中有效發揮作用的途徑，并提出具體意見。

關鍵詞：榆陽區域電站;黨支部;有效發揮作用

近幾年，陜西省水電開發有限責任公司新能源板塊發展較快，系統內基層黨組織也發揮了不可或缺的重要作用。但是，伴隨著企業在追求效益最大化和員工個體奮斗成就個人夢想逐漸成為社會主流的當下，基層黨支部建設更多以制度性、強制性的意識形態照本宣科的宣傳教育引導為主要工作，黨組織活動內容、方式單一，貫徹性不強、吸引力不高。基層黨支部黨員的原子化現象日益突出，黨組織的凝聚力和向心力有弱化傾向。

就目前的情況而言，我們嘗試以水電公司下屬陜能榆林清潔能源開發有限公司榆陽區域電站黨支部在新能源企業基層單位發展中發揮作用的問題進行分析，進而探討能讓基層黨組織充分發揮作用的途徑。

榆林公司榆陽區域電站人員較少，現有人員13人.黨員相對也較少，現有黨員5人，支部工作比較薄弱，主要表現在：

一是黨支部活動方式陳舊。由于人少，電站生產任務又相對較重。現在的榆陽區域電站黨支部活動一般以貫徹上級精神為主，活動主要集中在學習文件、強化意識形態、提升精神文化素養等范疇，多數以會議宣貫、參觀交流等方式進行，往往流于形式，產生不了預期的作用。

二是黨員教育管理不到位。榆陽區域電站雖只是榆林公司下屬新能源項目區域性運維場站，但也必須在市場環境下生存，造成場站全員每日忙于抓生產、保安全、促電量，出現黨員群眾學習積極性不高，并帶有一些松懈情緒和應付思想。

三是黨員的先鋒模范作用沒有得到展現。黨員的先鋒模范作用體現在哪里？主要體現在思想上和工作上。支部“三會一課”的學習活動流于形式，即造成部分黨員思想素質和學習意識不強;社會上有的黨員宗旨意識淡漠，在政治問題上站不穩，在急難險重任務中沖不上，即造成部分黨員對到底應該是“多干活，多拿錢”，還是應該講奉獻產生了“質疑”，進取意識、奉獻意識淡化。

四是黨務考評缺乏針對性。榆陽區域電站黨支部黨建考核仍然按照上級公司黨委年度黨建考核評分進行，包括：黨員日常管理、“三會一課”、精神文明建設等。因此容易陷入面面俱到、目標不具體或者目標不可達到的局面，黨建工作開展無從下手。同時，考核中的部分又因為支部規模較小，黨建工作水平有限，精力有限，能夠“多拿分”的少之又少。

這些問題伴隨著我們新能源項目黨的基層組織產生而存在，具有一定特殊性和共性，解決的措施的討論也較多，這里僅以榆陽區域電站黨支部為例分析，探索基層黨支部在企業發展中有效發揮作用的途徑。

一是需要配強支部書記。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設得如何在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和投入情況，建議支部書記由行政一把手兼職，實現“一崗雙責”;在系統內開展工作交流，組織黨支部工作專題會，定期開展黨建工作現場會推廣典型經驗，組織競賽考試等持續提高黨支部書記素質;推進黨支部黨務例會和電站行政例會套開，把支部工作與安全生產工作融為一體，避免“忙業務、輕黨建”的現象。

二是凝聚支部黨員合力。榆陽區域電站黨支部的黨員分布在生產技術、經營管理的各個方面，他們有的是技術項目的帶頭人，有的是生產一線的老模范，都是生產的中堅力量，黨支部應積極展現出組織力、引導力，以組織生活、談心交心、黨內外評議等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞、敢為人先。同時，要給任務、給舞臺。黨員就應該不同于普通老百姓，要通過企業近年來開展的文明單位創建、安全生產標準化創建、示范黨支部建設等各種活動載體，搭建黨員作用發揮的平臺。如以建塑紅旗班組、黨員責任區、黨員示范崗等為抓手，讓“黨旗在基層飄揚、黨徽在崗位閃光”。

三是牢記使命服務大局。在發揮好支部教育、監督、管理黨員基本職能的基礎上，黨支部還要做好“服務企業發展”的主職工作。要牢固樹立服務安全生產的思想，積極利用各類黨建載體融入生產活動，促進安全生產上臺階，為全面完成年度工作任務提供政治、思想和組織保證;要從工作上、成長進步上多關心黨員，解決他們實實在在的問題，激發黨員聯系服務群眾和立足崗位做貢獻的內在動力;要多關心和培養專業技術人員和生產一線骨干中的優秀人才，條件成熟的則發展他們入黨，為黨組織補充新鮮血液。

四是完善支部考評標準。建立科學量化的考評體系，給新能源企業基層黨支部準確的評價，是標準化示范化建設的關鍵。應將安全生產業績成果納入考評體系，體現國企黨的基層組織“發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作”的基本職能;要整章建制，明確工作標準，優化工作流程，結合實際，定期修訂和完善，實現黨建工作標準化;考評方式要多元化，注意吸納服務群眾（滿意度測評）、本支部黨員（召開黨員大會自查自評）、上級黨組織（組建考評組年度考核）、其他平行單位（交叉檢查，同步提高）等的意見，綜合各方面的意見作出客觀、準確的評價。

參考文獻：

[1]《牢牢抓實基層黨支部》代林海

[2]《基層黨支部應在七個方面發揮作用》陳小妮