對新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的分析

劉學峰 郭逸龍

摘要：當今社會經濟在不斷的發展，科技水平也在不斷提高，在這種情形下，我國的煙草企業有著很大的挑戰和變化。任何經濟活動和其他一切的活動的基礎工作就是思想政治教育。思想政治工作可以讓工人的思想上統一，使所有人的心凝聚在一起，以此為目前的煙草企業的改革提供一個良好的環境。在這改革開放的新形勢下，推動煙草企業的全面工作，更加需要對政治教育的思想工作進行加強。本文會對新形勢下煙草企業的思想政治工作的針對性和時效性進行分析。

關鍵詞：新形勢;煙草企業;思想政治工作;針對性;時效性

在經濟快速發展的形勢下，煙草企業公司的黨組織對煙草公司企業內部的思想政治工作非常重視，為了保持黨員深入學習的先進行，不斷進行講責任、講紀律等思想政治工作。在我國加入世界貿易組織以后，我國本土的煙草貿易就面臨著更大的挑戰和機會。我國現在的煙草貿易的水平還有待提高，因此提升煙草企業所有員工的素質、加強對所有員工的思想政治教育、堅持科學發展觀、實現可持續發展一直都是煙草企業公司的工作重點。

一、目前煙草企業思想政治工作中的問題

回顧歷史，在革命時期就已經進行過整風運動，從而促進了新民主主義和社會主義的實現和發展。近些年來，煙草企業為提升思想道德素質，也進行了一些教育活動，這在很大程度上促進了煙草企業的思想政治工作。但在這過程中也發現了很多問題，例如，經常會有言行不一的現象，有的領導說一套做一套，這很大的阻礙地煙草企業的思想政治教育工作的進行;還有些領導過分注重形象，強調形象工作，就是所謂的形式主義，只是在表面上進行了思想政治工作，沒有實際的作用。還有部分企業為了節省資金，很多的工作機制都不健全，沒有健全的獎罰機制和檢查機制，所以在實際工作中缺乏動力和質量保障。最后，很多企業都存在思想政治工作力量薄弱，整體思想政治素質不高，對加強思想政治教育工作的訓練不足的問題。

二、對煙草企業思想政治工作的針對性措施

（一）抓住煙草企業重點

當前我國的煙草企業的目標水平是“卷煙上水平”，企業內部員工出現了多樣分散的特點，工作的主體是員工，這就要求煙草企業要根據黨的要求及時了解員工的思想狀態，對員工的思想進行調整，尋找本質，找到思想問題的出處，然后再對癥下藥、分析重點，加強針對性，制定出合理的解決方案。

（二）加強員工間的交流

要加強員工之間的交流，從而了解員工的實際需求，領導也要走到職工的隊伍中，與職工打成一片，這樣才能實時了解到員工的思想狀態。了解到員工的思想狀態才能更好的進行思想政治工作。

在當今時代發展速度越來越快的背景下，煙草企業面臨著更大的挑戰。所以要與時俱進，進行煙草企業思想政治工作也要找到新的指導理念。所以要在健全科學制度的思想基礎上開展思想政治工作，這樣開展思想政治工作才更科學、更具有競爭力，員工的凝聚力和共同的價值取向都需要好的思政工作來實現;在工作進行中難免會出現矛盾和沖突，所以良好的溝通交流才能更好的促進思政工作的進行，才能更好的促進企業的改革和發展。

（三）處理好思政工作中的個性與共性

每個人都不同，都會有各自的性格和特點，這就是個性。馬克思說過：“矛盾需要處理好個性與共性間的關系”。社會在不斷的變化著，員工的思想也一樣在不斷地變化著，隨著年齡增長，員工的發展特點和價值取向也會有所不同，社會經驗的積累也會使他們的思想發生變化。所以在實際的思政工作中，要根據每個員工不同的特點，具體問題具體分析，這樣才能使思想政治工作更好的進行。

三、增強煙草企業思政工作的實效性措施

（一）注重員工的利益

一個企業的發展動力是員工，優秀的員工才能更好的推動企業的發展。所以煙草企業的思想政治管理制度改革的重點便是增強員工對煙草企業的歸屬感。首先在日常的思政工作中要做到民主性，煙草企業的管理者在進行思想政治工作改革中要把員工的利益放在首位，這樣員工才會和企業的成敗密切聯系，員工對企業的主人翁意識才會增強。同時要做到尊重員工的人格，保護員工利益，不搞形式主義，切實為員工服務。將員工價值與企業價值融合，增強凝聚力，以員工的發展來促進企業的發展。

（二）加強思想培訓工作

當前很多的企業都比較重視培訓工作。嚴格的培訓能夠給企業帶來更好的效益，這種做法值得發揚。培訓對員工也有很大的好處，員工可以在培訓中提升自己的能力，不斷充實自己，使自己能夠在這個不斷變化的時代中更好的生活。但是，慢慢的，國內很多企業的培訓觀念變了，只注重培訓的次數，而不注重培訓的結果。培訓力度也不夠，搞形式主義，使得培訓的質量下滑，這樣員工的能力和思想認識并不能得到提升。企業的培訓與企業的管理有著很大關系，培訓的弊端是管理者的松懈管理不當造成的，所以現在煙草企業的思想政治管理很重要。

（三）堅持以人為本

當代科技不斷發展，信息發展迅猛，思想政治工作能通過思想將員工凝聚在一起，從而促進公司發展。維護社會快速發展的一個重要因素是社會的公平性，企業內部的穩定發展同樣需要企業內部的公平性，思政工作的進行能更好的維護企業內部的公平性。一個企業的道德水平和基本修養在思想上的提升，會使得這個企業管理制度以人為本，更加人性化、公平化。以人為本能讓煙草企業更好的開展思想政治工作。萬物有靈，只有人有思想和靈魂，所以以人為本才是思想政治工作的出發點。

（四）用科技促進思想政治工作進行

新時代的到來，讓我們的生活離不開新科技的使用，煙草企業也應該與時俱進，在做好以上的工作后，還要應用現代科技的力量，更好的促進公司的發展。一要利用企業的官網，對企業的理念加強宣傳，還可以方便企業與員工之間的溝通交流。二是加強手機終端通信，當代手機人人都有，溝通便捷，公司可以通過微信、微博、QQ等進行線上的思想政治工作，讓科技成為員工和企業見溝通的新橋梁，從而更好的促進煙草企業的發展。

四、總結

煙草企業通過思想政治工作使員工的思想素質得到提升，綜合能力得到提升，才能更好的為公司帶來效益，要積極發揮員工的積極性。同時也要注重與員工的溝通交流，運用當代科技的力量更好的進行思想政治工作，使得企業更好地發展。

參考文獻：

[1]許偉齊.對新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的思考[J].全國商情（理論研究），2010，16：46-47.

[2]劉蘭青.新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的思考[J].中國外資，2013（11）：227+229.