應夏薇
摘要:互聯網的出現與發展,不僅打破了傳統行業的各種限制,而且對于人才也提出了很高的要求。為了滿足金融行業的發展需求,就需要高職院校進行金融專業人才培養的創新改革。
關鍵詞:互聯網金融;高職;金融專業;人才培養
現階段,高職院校的金融專業人才培養,與時代發展、市場需求嚴重脫節,阻礙了金融行業的高速發展,以及高職金融專業的可持續發展。因此就需要針對這一現狀,及時找出問題,分析原因,提出切實可行的解決策略,來制定科學合理的人才培養模式,培養大批復合型金融人才。
1.互聯網金融背景下金融人才培養現狀
在社會經濟多元化的發展背景下,市場對于人才的需求,也發生了較大的轉變。尤其是對于金融人才的要求,急需大量的復合型人才,才能滿足市場與社會的發展需求。而復合型人才,是指具有豐富的專業理論知識,高強的專業技能,豐富的實踐經驗,具有創新創造力、團隊合作能力、溝通表達能力、社會適應能力的高素質人才。因此在互聯網金融背景下,高職院校的金融專業,在人才培養中,就需要融入互聯網思維,以培養復合型人才為主,才能提高就業率,推動高職院校與市場的可持續發展。
1.1缺乏大量的復合型人才
互聯網的出現與發展,為很多行業都帶來了一些挑戰與機遇。為了不被時代的浪潮推翻,很多行業都展開了轉型變革,實現了網絡化發展,并且取得了顯著的成效。作為傳統的金融行業,也加入到轉型變革的行列中,因此有了互聯網金融的全新時代。然而在互聯網金融的背景下,對于金融專業的人才,也提出了新的要求。無論是互聯網思維,還是市場營銷能力,都是金融專業人才,必須學習與具備的能力。這樣才能借助互聯網進行工資,進行風險的識別、管控,將更多的金融產品提供給廣大消費者,為客戶帶來個性化、優質化的服務,才能提高市場競爭力[1]。可見,只有做到主動出擊,應對風險,才能拓展業務,獲得發展。因此金融行業,就需要一大批復合型人才,除了具備專業知識與技能外,還必須具有互聯網思維、市場營銷能力、社會實踐經驗,才能發揮自身特長,推動金融行業的高速發展。然而高職院校的教學工作,仍舊停留在理論教學上,且理論與實踐脫離,很難為社會培養一批復合型人才。
1.2高校人才供給嚴重不足
現階段,高校的金融專業人才供給,遠遠無法滿足社會與市場的崗位需求,存在著明顯的差距。主要是因為互聯網金融屬于新興行業,不僅需要大量人才,而且需要高素質人才,因此才會有很大的人才缺口[2]。互聯網金融行業,需要的人才為理論與技能并重、網絡風險管理與營銷并重的復合型人才,這與高校的人才培養目標,存在著很大的差異。一方面,高校雖然在努力適應著市場變化,在教學目標、內容、方法等方面,也做出了相應改革。但是由于改革力度不足,仍舊處于初級摸索階段,因此很難培養出一大批復合型人才,只有少數人才滿足社會與市場的需求。另一方面,由于教學內容陳舊,課程設置不合理,培養目標模糊,教學方法單一,缺乏實習實訓基地等,導致學生興趣與積極性低下,職業理想發生轉變,導致金融專業的人才大量流失,無法與社會人才需求對接。
2.互聯網金融背景下高職金融專業的人才培養策略
在互聯網金融的盛行下,為金融專業的人才培養,既帶來了一些挑戰,也帶來了一些優勢。為了推動高職院校的可持續發展,培養大批優質人才,就需要立足于時代發展的背景,進行教學的改革轉型。
2.1融入互聯網思維,轉變教學理念
互聯網思維與市場營銷能力,都是高職金融專業,需要具備的能力與素質之一。因此在今后的人才培養中,就需要緊跟時代發展,轉變教學理念。第一步,要對當地的金融行業發展動態,有一個全面深入的了解。然后結合高職院校的實際情況,加大人力、物力、財力的投入,改善教學條件,完善教學設施,滿足學生的學習需求。第二步,要對學生的實際情況,展開詳細分析。要將互聯網思維、大數據思維等,全面貫穿到整個人才培養中。還要結合學生的個性與差異,展開針對性、專業化教學,為學生定期推送金融行業的發展動態。此外,還要將職業生涯教育,貫穿到每一節課中,引導學生形成正確的職業理想與目標,并為此不斷奮斗[3]。第三步,要立足于金融專業的學科,加大市場營銷、互聯網技術、實踐探究等滲透。帶領學生在實際操作與體驗中,具備高強的金融專業知識與技能,以及市場洞察與服務意識,能夠靈活運用互聯網、大數據等技術。只有不斷拓寬學生的眼界,注重實踐體驗,為學生提供豐富的教學內容與資源,才能提高學生的綜合能力。
2.2立足互聯網平臺,創新教學方法
只有展開多元、高效的課堂教學,才能點燃學生激情與熱情,成為市場需要的復合型人才。因此在實際教學中,就要立足于互聯網平臺,來實現教學方法的創新,來提高教學效率與質量。第一步,金融專業的人才培養,必須實現理論與實踐并重,素質與經驗并重。然后遵循學生的個性與差異,來明確教學目標,構建人才培養模式。只有依據互聯網平臺,定期推送金融行業的最新動態,滲透金融行業需要的技能與要求,才能調動學生的積極性,實現信息化、數據化教學。第二步,可以立足于互聯網平臺,進行比賽競賽活動的開展,來豐富教學方法。無論是知識競賽,還是技能競賽,都可以調動學生的積極性與競爭心,鼓勵學生不斷挖掘自身優勢,不斷彌補自身不足,不斷獲得提升。通過互聯網平臺進行比賽競賽,還能夠帶領學生快速適應社會崗位,培養自身的實踐操作、創新創造能力,樹立正確的發展目標,制定合理的發展計劃。第三步,要借助互聯網平臺,為學生引入實際生活的相關知識,引入熱點話題等,幫助學生掌握更多金融行業的信息。生活中的知識,是取之不盡用之不竭,更能夠拉近學習與生活之間的距離。并且通過聲畫結合、動靜結合、圖文結合等方式,直觀形象的呈現在學生面前,便于學生快速掌握重難點知識,明確金融行業的崗位工作需求,來不斷提升自我,找到合適的學習方法。
2.3實現多學科融合,優化教學體系
為了培養大批復合型金融人才,還需要實現多學科的融合,進行教學體系的優化,來構建科學的人才培養模式。第一步,金融專業的學科知識,涉及面非常廣,因此必須進行課程的不斷整合與優化,展開階段化教學,一步步帶領學生獲得提升。可以通過選修與必修的方式,將計算機、大數據、物聯網、商業運行等相關知識,傳授給學生,端正學生的思想態度。也可以將數學、統計學、職業生涯規劃、市場營銷等課程,穿插在金融專業教學中,帶領學生從多個方面,獲取知識,強化能力。第二步,借助多媒體技術、在線課堂、微課、慕課等,展開互聯網教學。為學生提供多元豐富的內容,優化教學結構,密切關注學生的學習行為與動態,增加學習的趣味性。無論是理論教學,還是技能操作,都可以通過互聯網進行現場模擬,或者利用VR技術,促使學生猶如身臨其境,展開實際的金融操作。通過不斷的思考、交流、探究、體驗,來找出自身不足,挖掘他人優勢,獲得共同進步。第三步,在學生學習動態的跟蹤中,還要通過信息數據庫的建立,展開多元化教學評價。來不斷改進教學方法,總結更多經驗,為今后的教學活動,提供充足的保障與參考依據。比如可以借助網絡打分、問卷調查與面對面評價結合,創建一個開放式的評價體系,對學生的學習情況、教師的教學能力、金融專業的改革情況,實現全面了解。
2.4展開多方面合作,引進校企合作
高職院校可以與當地的企事業單位、國外的院校與企業,建立長期的合作關系,來改革人才培養模式,培養高素質的復合型人才。第一步,可以與當地的證券公司、商業銀行、互聯網金融公司等,建立長期的合作關系。并且共同制定教學目標,研發教材,參與教學活動,提供實習實訓基地。在校內實訓、企業實習的結合下,來實現高職教育與企業就業的無縫對接,提高高校的工、學、研實力。第二步,可以與國外的金融專業院校、金融企業建立長期合作關系,并且定期展開國際上的交流、互動,豐富學生的經驗,帶領學生掌握更多的知識與技能。第三步,還可以通過專題講座、專家講壇、知名企業授課等,帶領學生走出校門,成為一名高素質、應用型、復合型金融人才。
綜上所述,在互聯網金融背景下,高職院校只有緊跟時代發展,進行不斷創新改革,才能制定科學合理的人才培養模式,滿足社會與市場的需求。因此在今后的教學中,就需要通過融入互聯網思維,轉變教學理念;立足互聯網平臺,創新教學方法;實現多學科融合,優化教學體系;展開多方面合作,引進校企合作等策略,來提高金融專業的教學水平與質量。
參考文獻:
[1]曹盛.基于互聯網金融背景下的高職金融專業人才培養模式探析[J].商情,2020,(20):266-267.
[2]鄒茵.互聯網金融背景下的高職金融專業人才培養趨勢研究[J].發展研究,2019,(11):95-100.
[3]陳意新.基于互聯網金融背景下的高職金融專業人才培養模式探析[J].現代職業教育,2019,(4):156-158.