醫院政工干部在新形勢下的責任探究

周燕輝

◆摘? 要：近年來隨著我國社會主義市場經濟體制逐步發展完善，醫療衛生體制開始深化發展，醫院思想政治工作也在不斷變化。在新形勢下要注重推動醫院政工干部隊伍建設，適應新時期思想政治工作發展要求，提高醫院政工干部綜合素質。醫院政工干部對醫院整體思想政治活動開展具有良好指引作用，對醫院健康穩定發展具有較大影響。目前要注重分析新形勢下醫院政工干部主要責任，實現政工干部隊伍發展建設。

◆關鍵詞：醫院;政工干部;責任;措施

在社會主義現代化建設新時期，做好各領域思想政治工作至關重要，關乎到社會多方主體切身利益。目前在醫院改革發展與機制轉換中，要注重強化思想政治工作，突出思想政治工作開展優勢，集中解決新形勢下思想政治工作中存有的各項問題，為醫院在日趨激烈的市場競爭環境中提供有效競爭力，是目前醫院政工干部在多項工作開展以及自身發展中的重要責任。

一、新形勢下醫院政工干部能力應具備的能力概述

在醫院政工隊伍建設發展中要注重對政工干部實施高效化的思想教育，廣大政工干部要注重從思想層面認識到全面開展政工工作的重要作用。具備良好的政治理論基礎，還要具備堅定的政治立場，能在較為復雜的政治環境中實現個人發展。醫院政工干部要具備良好的道德品質，堅持以工作服務基本原則，在醫院政工工作開展中要注重遵循公正、公平以及對應的職業道德規定，對醫院內部對黨政人員進行專業化培訓，為醫院全面發展以及社會責任積極履行奠定基礎。近年來我國新醫改逐步深化發展，在部分醫院發展中存有諸多個人腐敗問題，政工干部要注重強化個人作風能力建設。注重積極抵制腐敗問題，在新時期要積極響應黨的號召，遵循公正廉潔的處事方針，強化崗位職責以及歸屬意識，有助于全面擴大政工工作范圍。

二、新形勢下醫院政工工作新問題與新情況分析

在社會主義市場經濟以及醫院內部管理體制改革發展中，對人們道德觀念、思想觀念、價值觀念產生了較大變化，此類變化中包含健康、先進思想，也存有諸多消極思想。加上醫院人事管理制度、分配制度等領域全面改革，誘發的利益沖突問題較為突出。員工群體多種心理問題、思想矛盾、思想問題開始顯現，有諸多醫務人員自身價值觀念開始產生偏移，導致個人主義、拜金主義、享樂主義等思想全面滋生。在社會經濟效益發展驅動中，將會導致政工干部個人責任感與使命感喪失，過于追求物質發展利益。有部分政工人員對個人得失看的過重，將個人技術作為商品進行出賣。片面認為醫院在新時期發展中面對的競爭問題僅僅是少部分管理人員要關注的問題，對醫院內部管理體制改革缺乏深入了解，個人價值觀念與醫院發展要求難以有效對應。在醫院思想政治工作開展中，受到諸多要素綜合影響會出現諸多問題。對于多項問題，有部分政工干部缺乏全面研究，參與主動性不足，未能從根本上實施說服教育以及高效化的情感引導。部分干部自身創新發展能力不足，工作方式單一化現象突出，思想政治工作能力較差。此類現狀將難以調動人員工作積極性，導致領導人員主體地位難以提升。政工干部在政工工作開展中難以實現統一規劃，工作整體意識不足，積極性較差。由于個人缺乏整體認識與整體把控能力，發展思維與發展眼界受限，難以與社會發展新形勢有效對應，導致多項工作難以穩定進行。

三、醫院政工干部在新形勢下的責任踐行路徑探析

（一）擬定齊抓共管組織領導機制

新形勢下醫院發展中存有的各項問題未能得到有效控制，將會對醫院職工隊伍建設成效產生較大負面影響，對醫院發展改革以及穩定建設具有較大負面影響。當前要注重深入做好職工思想政治工作，集中化解廣大職工各項思想矛盾問題，保障政工干部能有效遵循醫院發展改革要求，完成醫院發展建設任務。目前要建立完善的思想政治工作體系，突出黨組織領導、職工干部兼職為基礎的思想政治體系，實現黨政工團綜合管理，便于擬定多路徑立體式組織領導體制。

（二）擬訂完善的經濟工作參與機制

目前要注重對經濟工作參與內容、參與范圍以及實際參與路徑集中規范優化，政工干部要注重將政工活動參與融入到醫院發展全過程中。突出參與作用，推動醫院重點工作全面建設發展，保障諸多經濟工作制度體系可操作性能全面提升。

（三）建立完善的思想教育機制

目前要注重基于超前引導機制，對廣大職工關注的思想熱點以及難點問題集中調查分析，實現思想教育有效轉變。將被動教育轉變為主動工作，政工干部要注重積極轉變個人消極態度，將思想教育全面延伸到醫院發展各個部門。要注重建立完善的教育體系，拓寬思想教育機制，突出基礎性教育導向作用。對職業道德體系合理規范，擬訂完善的形式教育體系、開放性文化教育體系、激勵性的示范教育體系。

（四）構建科學化的工作責任機制

廣大政工干部要注重積極優化落實思想政治工作責任機制，實現分片包干，將各項工作職責具體落實，能基于重要的信息網絡有效傳遞廣大職工個人思想。擬訂完善的經常性分析制度，構建完善的監督約束機制，突出政工干部、黨政工作團在思想政治工作中的重要責任，促使教育活動能有效分化，全面落實到實處。此外，當前要注重構建規范化的管理機制，促使多項思想政治活動能穩定開展，優化完善管理機制。逐步建立科學規范化的干部管理、宣傳管理、組織管理、文化管理制度，將思想政治活動開展全面轉入到正規化、科學化、制度化發展軌道。作為醫院政工干部要注重基于當前醫院整體發展局勢，明確新形勢下多項建設發展任務。在高效化的思想政治工作開展中激發醫院廣大職工工作積極性以及改革創新能力，實現醫院健康發展，滿足社會發展要求。

四、結語

隨著當前社會經濟等領域快速發展，社會整體意識形態發展日趨復雜，醫院思想政治工作開展受到較大考驗。醫院思想政治工作開展對醫院長遠發展具有較大影響。在思想政治工作開展中，要注重突出政工干部主體地位，強化政工人員責任意識，創新發展思路，優化發展模式，為新時期醫院發展競爭力提升提供動力。

參考文獻

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