孟凡偉
【摘 ?要】由于社會整體環境的變化,國有企業也需要對自身內部積極進行創新改造,適應不斷發展的經濟大環境,同時為企業爭取可持續發展的機會和空間。如今,國有企業內部主要需要改革的工作就是將黨建工作深度融合到生產經營之中,既對生產經驗的深度具有一定的強化性,又能賦予黨建工作全新的生命力。因此,本文探討了如何將兩者進行深度融合的措施,希望為國有企業有一定的參考性。
【關鍵詞】國有企業;黨建工作;生產經營;深度融合
前言
近年來,隨著全面從嚴治黨理念的不斷深入以及國有企業對自身改革的不斷加強,創新增強國有企業中的黨建工作與生產經營融合是尤為重要的問題。現如今形勢不斷創新且不斷提出新的任務要求,而且我黨以國有企業為重要的執政基礎之一,必須將新時代黨的建設總要求牢牢記住,改變工作理念,使用全新的工作方法,在黨建工作與生產經營深度融合的過程中持續努力,在兩者互相融合的過程中凸顯國有企業黨建工作的價值與重要性。
一、如何將黨建工作與生產經營深度融合的措施
(一)積極參與決策,完善黨為領導的機制
在國有企業中,應積極發揮黨組織的模范帶頭作用如,正確把控發展方向、顧全大局、保證落實制度。首先,要在企業治理的在各個治理構成中加入黨的組織,每一個過程中融入黨的領導,實現黨的工作全面融入,進一步將部署、落實、考核黨建工作與生產經營結合起來,兩者之間可以互相連接、互相促進。其次,搭配優化黨組織人員其中最應注意的就是其主要負責人,實行“黨政一肩挑”的管理制度,將人事管理和基層黨建交由一個部門專門管理、一個領導單獨負責,使之互相結合,配備充足的黨務力量,并對黨務人員的培養加大力度[1]。最后,以黨組織為領導探究國有企業重大問題的決策方式,制定相應規則,了解議事內容明白權責范圍,貫徹落實民主集中制度,進而實施“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額資金的使用”的負責制度。
(二)深度融合培養人才
從國有企業的全方位發展來看,想要充分發揮黨員干部群體的作用,應對其進行重點培養工作。在培養人才的這一過程中,國有企業的基層黨組織可利用經驗交流會、黨建研究會等方法時刻激勵黨員干部群體加強理論知識的學習,從始至終更要強調將理論知識與工作實踐經驗相融合,使黨員干部認真配合企業各項工作的開展,始終記得自身的職責與使命,主動將黨建工作落實。因此,國有企業中的黨組織應及時對黨務工作中出現的任何矛盾問題給予密切的關注,給黨員干部群體們傳播先進的工作模式以及理念,這對于以理論儲備為基礎增強工作效果具有很大的幫助。
(三)提升思想教育,執行政治工作
為把黨建工作的優勢充分發揮出來,可將思想政治工作這個強有力的武器全面貫徹進國有企業生產經營的全部過程中,企業的凝聚力與執行力會得到進一步的提升。首先,堅持黨組織生活模式,加強管理黨員日常教育工作,引導黨員自主積極加入到企業生產經營中,改變提高思想模式以及行動自覺性。其次,在企業中設置黨員責任區、示范崗,創辦爭當黨員先鋒者的主題活動,號召和監督黨員在自身崗位上更好更高效的完成工作,在緊急、危險、困難的任務面前不懼艱難用于向前,起到模范帶頭作用。再次,主動開展思想政治輔導工作,一旦企業員工出現較為不良的苗頭,盡快進行談話談心,做好指引勸導工作。最后,運用“黨建+”理念,實施“黨建+重點/日常/專項工作”方式,將黨建工作融入進企業重點任務以及經營短板等工作中,解決大部分較為困難問題,打破企業發展過程中遇到的困難與瓶頸[2]。加強自身文化建設,創造屬于企業獨特的魅力文化,積極運用團組織,開展各項文化活動和技能比賽,帶領員工與企業共進步、共發展。
(四)認真監督,創造優良的工作環境
認真發揮監督作用,在黨建工作與生產經營的深度融合中取得良好的效果,進而為企業創新發展創造優良的工作環境。第一點應做到凸出監督重點,確保在企業全面落實貫徹執行黨和國家的指導政策與重大部署,保證企業經營范圍符合國家的法律法規,督促企業相關領導者和關鍵崗位人員正確履行自身職責、正直清廉從事工作。第二點需做到全面實施監督,落實責任追究制度,將事前、事中以及事后三個方面總和整理為一套完整的監督流程,不定期的實施專項檢查,確保企業的改革創新道路正確,以法制法規為軌道繼續前行。第三點應做到制定黨建工作考核制度,健全黨建KPI評比體系,把黨建工作與生產經營是否深度融合作為重點考察內容,其結果將會在評先推優以及干部任用方面起到重要的作用。
結束語
總的來說,根據新時期提出的任務要求,黨建工作必須與生產經營互相融合。其中國有企業的黨組織需要加強正視自己工作的不足之處,改變固有思維,從積極參與決策、人才培養、融入執行、嚴格監督等方面入手,對體制機制進行改革創新,持續促進黨建工作與生產經營不斷融合,做到兩手都硬、雙促進,依據黨建優勢改革轉換為企業自身發展優勢,幫助國有企業順利做大做強,進而為推動我國經濟質量快速高效發展給予較強的幫助。
參考文獻:
[1]王達. 黨建工作與生產經營深度融合推動國有企業高質量發展[N]. 學習時報,2021-07-28(004).
[2]吳昊.推進國有企業基層黨建工作與生產經營深度融合的有效路徑[J].河北企業,2021(05):142-143.