提升干部素質發揮引領示范推進保衛隊伍建設持續健康發展

姜化東

中圖分類號：D262.3 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-119-01

摘 要 關于領導干部的思想和作風，不能因為工作中取得了一些成績，問題就變小了，或者被掩蓋了，有些問題需要擺出來曬一曬，引起大家的反思。

關鍵詞 干部 素養 建設

一、領導干部身上存在的問題

總起來看，干部隊伍中存在的問題主要有五個方面：

一是個別領導干部執行力弱，有令不行，警令不暢。

二是管理創新囿于陳規，開拓進取意識不強。

三是教育管理存在缺失，不良風氣滋長蔓延。

四是個別領導干部內在修養不高，作風形象較差。

五是主動學習、加強學習的積極性不高，業務水平、工作能力提高不快。

二、基層領導干部應具備的基本素質和能力水平

當前，要適應治安保衛要加強干部隊伍建設的要求，適應維護企業穩定發展的新形勢、新需要，領導干部應具備五個方面的素質能力。

（一）政治素質

作為領導干部，政治素質是首要的、基本的。領導干部首先要保持清醒的頭腦，有堅定的政治立場、政治觀點、政治信念和政治信仰，同時還要有政治的鑒別力和敏感性，在大是大非面前保持清醒頭腦。在工作中遇到挫折、遇到困難，最能考驗人的是什么，就是政治信念、政治信仰，如果政治信念不明確或發生動搖，我們的工作和事業就會迷失方向。

（二）理論素質

政治要堅定，理論是前提。現在一提到學理論、用理論，有人就認為是說大話、說套話，不自覺的產生一些抵觸心理。但作為領導干部，具備一定的理論素質是政治上的要求，也是工作上的需要。領導干部的理論素質從哪里來，一是靠學習、二是靠實踐、三是靠創新。除了政治上學理論，還要掌握專業知識，在不同的崗位上，就要學不同的專業知識。沒有專業知識，不僅業務不精、水平有限，也難以把事情做好，解決不了關鍵問題。實踐方面，學會積累，學會總結提升，把實踐經驗轉化成理論成果。這樣在部署工作時才會言之有物、有理有據，對工作開展才有指導意義；創新方面，就是在工作中不能習慣于過去的老一套、老經驗，必須適應治安保衛管理創新的要求，適應企業管理的新制度、新方法和新措施，不能因循守舊、毫無起色。

（三）品德素質

領導干部的品德素質關系到自身的形象。品德素質的養成要也要把握好三點。一是講為人。為人是品德的外在表現，品德的好壞都是通過你的為人處事反映出來的，所以在平時的工作和生活中，大家在為人方面要很好把握，肯定會得到多數人的支持和擁護。二是講處事。最基本的就是要做到公開、公平、公正，保衛工作尤其注意做好這一點。要依法、依規章制度辦事，這樣才能取信于群眾、取信于同志三是講律己。就是要時時刻刻把握住自己，遵守紀律，遵守制度，遵守法律，不放縱自己，不越雷池半步，潔身自好，為人清白。

（四）心理素質

心理素質對于領導干部很重要。良好、健康、樂觀、積極向上的心態有利于一個人的進步和成長。遇到棘手的案件，碰到復雜的問題，不要手足失措，也不要壓力重重，盡量保持一顆平常心，展示領導干部冷靜果敢的素質能力。

（五）能力水平

領導干部做事一定要有激情、有魄力、有自信，同時必須具備三個方面的能力。一是提高決策能力。二是提高統籌能力。三是提高應對能力。

三、提高領導干部素養的基本要求

提高領導干部的整體素養，關鍵在于自身的修為，在本職工作中發揚優良傳統、保持良好作風，需要苦練內功、提升能力、日積月累、厚積薄發。

（一）強化學習意識，著力在提升政治水平和領導能力上下功夫

當今是知識社會，科技進步和知識更新日趨加快。我們只有不斷學習、更新知識、拓寬視野、提高水平，才能防止本領恐慌和知識落伍，才能避免“一葉障目不見泰山”。要在學習中領會掌握政治理論，在學習中掌握專業技能，完善知識結構。必須立足學習、打牢基礎、培根固本，實現政治進步和素質提升。

（二）強化奮進意識，著力在提高創先爭優能力上下功夫

領導干部要“在其位，謀其政”，做到有所作為、有事可為，各項工作力求取得新突破、實現新跨越，不能在已有的成績面前沾沾自喜、盲目自大，努力成為隊伍的標桿和旗幟。具備攻堅克難的毅力和頑強拼搏的意志，勇于打破陳規，大膽探索，積極實踐，創造性地開展好本單位具體工作，做到用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，不斷創出新業績，在干事創業中展示領導干部的能力和水平。

（三）強化模范帶頭意識，著力在身先士卒、為人表率上下功夫

領導干部要贏得大家的認可，必須以品行感染人，以能力折服人，以感情打動人，以實干帶動人。表率作用是一面旗幟，會給人增添無窮的前進動力。

（四）強化責任意識，著力在提高工作執行力上下功夫

領導干部應切實提高履行職責的自覺性，把握要領和實質，抓住核心和要點，扎扎實實抓好日常管理和考核監督工作，確保各項工作質量。圍繞治安防范、打擊處理、維護穩定、三項建設、安全管理、隊伍教育等工作大局，制定目標措施，把指標分解透，把方案制定細，確保有的放矢、有條不紊。

（五）強化自律意識，著力在廉潔奉公、遵法守紀上下功夫

拒絕誘惑，抗拒腐蝕，是對每一名領導干部的試金石。現實生活中有不少誘惑，尤其對權力的腐蝕、對權力的尋租更加直接、更加明顯。當前，我們正處于社會變革期，形形色色的誘惑無處不在。身為黨員和領導干部，應時時刻刻遵守《黨員干部廉潔從政若干規定》，在任何時候、任何場合、任何情況下，都要做到自警自省、慎獨慎微，不能降格以求，出“線”而為。