做好基層畜牧獸醫動物防疫工作的措施

李榮東

【摘 要】在我國畜牧獸醫行業不斷發展的背景下，基層畜牧獸醫是保障畜牧業良好發展的重要前提。要針對基層畜牧獸醫動物，防疫工作采取科學高效的措施，為基層畜牧行業的發展提供重要保障。如何在畜牧獸醫管理中，不斷優化、調整動物疫病防控能力有著至關重要的作用。本文對基層畜牧獸醫動物防疫工作的具體措施進行分析，并根據作者多年的從業經驗。判斷基層畜牧獸醫動物防疫工作的主要問題，提出針對性解決策略，確保基層畜牧獸醫動物防疫工作開展效率全面提升。

【關鍵詞】基層畜牧獸醫;動物防疫工作;措施

引言

畜牧業作為我國農業的重要組成部分，對社會經濟的穩定發展具有非常重要的影響，在新時期為了確保畜牧獸醫行業發展水平全面提高，必須要重點加強畜牧獸醫動物防疫工作。有效減少動物疫病的發生，保障動物產品的質量，促進畜牧行業的穩定發展，我國目前畜牧業發展中還面臨著許多問題，導致動物防疫工作開展效果不理想，因此要積極采取科學高效的措施，確保基層畜牧獸醫動物防疫工作有效落實。

1我國基層畜牧獸醫動物防疫工作存在的主要問題

1.1所需數據不全

在基層畜牧獸醫防疫工作開展中還面臨著諸多問題，所需數據不全、技術落后、人才不夠專業、缺乏完善管理制度等，這些因素都導致基層畜牧獸醫工作開展效果不理想。在基層畜牧動物防疫工作開展中，需要相應的數據信息加以判斷，如果數據不健全必然會導致受益。工作量變大而產生各種錯誤，影響了整體的施工效率，在基層畜牧動物獸醫防疫工作開展中，還需要使用大量的儀器設備，如果沒有對設備儀器進行準確校正，會造成數據信息不準確，對整體的防疫工作造成影響，還有部分基層畜牧獸醫部門為了有效應對檢查，往往胡編數據造成數據信息無法正常使用，給動物防疫工作造成嚴重的不良影響。

1.2采用的技術落后

在基層畜牧動物獸醫工作開展中，如果使用比較落后的技術，不僅會造成動物免疫，檢查結果不準確，還很難對動物疫病起到良好的防控效果，最終影響了畜牧獸醫的形象。我國的基層畜牧動物獸醫，目前所采用的技術還不夠先進，有部分部門為了節約成本，依然沿用淘汰的檢驗技術，最終導致檢驗結果不夠精確。

1.3專業人才缺乏

基層畜牧獸醫動物防疫工作，需要有比較高的技術要求。在實際操作中還要有專業的人員進行監督和指導。我國大部分的基層畜牧獸醫專業人才不足，尤其是在偏遠地區，由于經濟落后、生活條件差，所以造成基層畜牧獸醫大量流失。

1.4缺乏完善的監督管理制度

基層畜牧獸醫防疫制度非常的重要，良好的制度能夠確保防疫工作開展的總體質量，也能提高工作人員的積極性，形成良好的企業文化，增強員工的凝聚力，但目前在基層畜牧獸醫動物防疫工作開展中，由于部分單位忽略了制度建設，這樣就造成整體的管理過于混亂，各部門之間的職責劃分不夠細致，甚至出現明顯的交叉情況，導致基層動物防疫工作開展效果不理想，在出現問題時也無法在第一時間找到對接人，影響了動物防疫工作開展效率。

2加強基層畜牧獸醫動物防疫工作開展的主要對策

2.1建立完整的數據庫，貫穿動物養殖全程

為了提高畜牧動物產品質量，落實防疫工作的相關要求，要積極運用現代化的數據統計方式，建立完善的數據信息監控數據記錄，確保專業規范對儀器、設備、藥物日常情況全面記錄。每一位動物獸醫都能夠熟練掌握儀器具體使用情況，減少數據丟失問題。工作人員需要按照規范對設備進行操作數據全面記錄提高數據處理的精確度。

2.2完善基礎設施，優化防疫工作

在我國基層畜牧獸醫行業不斷發展的背景下，為確保畜牧獸醫工作順利開展，必須要加強政府的監督和管理，設置專項資金，引進先進的基礎設備，確保防疫工作有效落實，基層單位要成立專門的管理小組，對畜牧養殖防疫工作準確處理。定期上報防疫工作的進展。然后與基層養殖人員進行深入的溝通和交流，相互分享工作經驗，對整個養殖流程全面把握，確保基層畜牧獸醫防疫工作順利落實。有關部門要正確引導員工的行為規范。當國家重新審視畜牧獸醫管理政策時，應正確引導工作人員的思想和態度，當牲畜疾病蔓延時，應按照國家的要求，積極參與治療，履行獸醫人員的職責。獸醫業的信息化就是運用先進的信息技術，全面促進動物健康安全、流行病防治和畜牧業的穩定發展。借助各種畜牧科技產品，可以及時獲得動物健康狀況等信息，并將這些信息及時準確地傳遞給獸醫管理人員。在全球化時代，動物疫情一旦發生，大規模爆發，極有可能在全世界范圍內造成災難。發展畜牧和獸醫信息，依靠先進的科學和技術來收集問題。通過處理、監測和分析，獸醫管理者能夠盡快作出反應。不斷改進疾病控制方法，改進疾病預防和管理機構，促進疾病預防和管理工作的科學發展。

2.3提高基層畜牧獸醫整體人員素質

在基層畜牧獸醫工作開展中，要形成完善的管理制度，加強人才培養，由于基層畜牧獸醫動物防疫工作人員壓力比較大，所以導致人員流動性比較高，不利于基層防疫工作的順利開展。在新時期要加強人才的培養和資金支持，避免因為技術性人才流失產生的不良影響，在人才應用時，要選擇具備專業資格的人才，還要組織相關人員定期培訓，主動參與各種實踐活動，避免理論與實際相脫節。還要加強工作人員的興趣培養，使每一位人員都能清楚認識到基層畜牧獸醫動物防疫工作的重要性。增強工作人員的責任感和使命感，提高操作的規范性和專業性，增強團隊的整體凝聚力和向心力，有效減少人員流失的問題。我國畜牧獸醫在動物疫病防控中遇到最為棘手的問題就是缺少相關的專業獸醫技術人才，具體我們總結了兩方面原因。第一：無論是動物醫學還是人體醫學，只要與醫學有關專業的錄取分數線是非常高的，但是真正能考入好大學的學生未必會選擇獸醫專業，每個人的理想和抱負不一樣，所以這一點是不可避免的問題，動物醫學還有著專業性和時代性極強的特點，考驗了當代年輕人的責任心和道德素養。第二：畜牧領域當中，獸醫的薪資待遇是非常低的。首先，在工作條件和工作環境上是非常艱苦的，使很多想要加入到獸醫行業的人才打了退堂鼓，因為在當今這個時代，現實非常殘酷，很少有學生為了追求自己的夢想放棄現實生活。另外，獸醫專業是家長比較排斥的專業，因為大部分家長也認識到了獸醫的收入低、付出多等問題，不希望孩子在如此操勞的行業中奔波。因此，要想從實際出發來解決這兩方面的問題，首先要做的就是增加我國各大高校獸醫專業的錄取分數線和錄取人數，隨后給予畜牧獸醫人員更多的福利待遇，加強基礎設施建設、改善工作環境，鼓勵更多的新鮮血脈加入到獸醫行業當中。

結語

在新時期畜牧獸醫動物防疫工作對我國食品安全具有非常重要的作用，也能夠有效維護動物養殖行業的全面發展。在新時期工作人員必須要端正態度，提高自身的動物防疫水平，同時還要建立相應的制度和數據庫，加強數據管理和保障。通過引入先進的技術和設備，減輕工作人員的壓力，提高畜牧獸醫防疫工作開展的效果。還需要不斷提高現有獸醫人員的綜合素養，加強人才的納入，建立相對完善的畜牧獸醫管理工作體系，實現我國畜牧獸醫行業的發展。

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