精細化管理提升黨建工作水平

□呂 茹

為了推進生產經營與黨建工作的融合發展，山西太鋼不銹鋼鋼管有限公司黨委（以下簡稱“鋼管公司黨委”）從健全制度、創新載體、豐富內容等方面融合精細化管理理念，將黨建工作進一步做精、做細、做實，進一步提升黨建工作水平。在推行“精細化”黨建新模式過程中，聚焦問題、精準發力、分類指導，有效解決了黨建工作中存在的“大而化之”“籠而統之”等現象，使黨建工作更加標準化、具體化。

一、細化責任分工，確保黨建責任精細化

建立健全黨建工作責任制，是提升黨的執政能力、確保黨建工作任務落到實處的一項基礎性工程。鋼管公司黨委制定細化了黨委及黨支部兩級黨風廉政建設責任清單、黨建工作責任清單、意識形態工作責任清單三個責任清單，修訂優化了黨建工作目標責任制及黨建工作考核實施辦法，實現了黨建責任的層層分解，班子成員率先垂范。建立完善領導干部聯系點制度，下發了聯系點工作要求。黨委委員每人聯系2個黨支部，每月到聯系點黨支部檢查指導黨建工作，帶頭參加支部組織生活，有效地促進班子成員履行主體責任，促進支部黨建工作提升、黨支部書記履職盡責。認真對照《中國共產黨支部工作條例試行》，對黨支部書記、支部委員職責進一步細化，每季度對支部工作進行督導檢查，每年黨支部書記要向公司黨委匯報黨建工作落實情況，黨員群眾要對黨支部書記履職情況進行測評。以此來督促黨建責任的逐級落實。

二、完善黨建制度，實現組織建設精細化

制度不健全，工作就難以開展。為實現組織建設精細化，鋼管公司黨委從建立健全黨建制度入手，該黨委共新建了黨建制度15項，合并了3項，修訂了12項。黨委履行職責方面：建立了《黨委會議事規則》《黨建目標責任制實施辦法》《黨務公開制度》《“三重一大”實施細則》等制度，確保履行職責更清晰，流程更明確。強化黨支部基礎建設方面：建立了《黨建工作責任制實施考核辦法》《黨建經費管理辦法》《黨支部書記黨建工作績效評價管理辦法》《黨支部議事規則》《全面推行黨支部“主題黨日”活動的指導意見》等制度，進一步優化了黨支部工作流程，強化了過程評價檢查，使黨支部有了更好的工作方向。黨員教育關愛考評方面：建立了《黨員百分制管理辦法》《黨員激勵關愛幫扶管理辦法》《民主評議黨員制度》《黨員“選育樹”管理辦法》等制度，進一步激發了黨員的責任意識，明確了黨員標準。嚴格落實中央八項規定精神方面：建立了《進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則》《約談規定》等制度，對領導干部廉潔從業給予了指導，不斷提高其廉潔自律意識。

三、加強支部基礎建設，實現基礎管理精細化

黨支部是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。鋼管公司黨委堅持把開展黨建活動場所建設作為加強黨組織建設的基礎工程來抓，按照“六有”標準為每個黨支部建立規范的黨建活動室，積極打造黨建陣地文化。每個活動室配置桌椅、圖書雜志及文件資料柜，各個支部自行設計布置“黨員之家”，進一步優化活動場所的服務功能。以簡潔、美觀、莊重為基調，加強黨建文化宣傳，對黨員的權利義務、黨務公開、創先爭優等內容做展板，營造了良好的黨建氛圍。創新學習形式。例如：在《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》學習過程中，提前制定學習計劃，鼓勵黨員上講臺，結合自身實際為黨員講解。機關第一黨支部書記在講黨課時結合該支部生產、技術方面黨員較多的特點，為大家講解專業知識，得到黨員喜愛。動力作業區黨支部以“著力建設一個平臺，努力進行四個實踐”為切入點，為黨員搭建了技術交流平臺，利用作業區備件，組建了試驗臺，支部組織技術人員進行專題講座，布置課題進行項目試驗，通過培訓使黨員技術水平得到提升。

四、豐富黨日活動形式，實現黨員活動精細化

“主題黨日”活動是落實“三會一課”制度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模范作用的有效載體。為了實現黨員活動精細化，豐富黨日活動形式，鋼管公司黨委每月確定統一的黨日活動主題，要求各黨支部根據主題開展活動，在事前請示、事后匯報上對支部提出了明確要求，為了實現精細化，為黨支部制作了活動方案模板、提供了開票信息參考模板、講解了活動中拍照注意事項和事后報銷的流程，確保“黨日”活動方案高水平、過程高質量、相關費用報銷資料高標準；在“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動開展過程中，黨委組織黨員赴八路軍太行紀念館開展了紅色教育活動，部分黨支部組織黨員赴西柏坡開展紅色教育；在“強化三基建設、爭創三化支部”主題黨日活動中，黨委組織各支部委員開展了黨建知識問答、團體運動賽活動。各黨支部還圍繞“學習先進典型、爭當合格黨員”“弘揚愛國奮斗精神”等主題在蔡家崖紀念館、國民師范舊址等地開展了紅色教育，到干休所義務服務，參觀山西省慶祝新中國成立70周年圖片展等活動；在“黨日”活動中，不斷激勵黨支部發揮自身優勢，為黨支部下撥黨建經費，鼓勵黨支部開展學習、文體、競賽等多種類型的黨日活動。同時，發揮新媒體的宣傳作用，運用H5、美篇、海報、小視頻制造宣傳內容，通過微信群等媒體傳播黨建理論，宣傳黨建動態，擴大黨建工作的覆蓋面，提高黨員參與率和對黨組織活動的認知度，有效提高黨建工作效率和水平。

五、創新開展“兩學兩樹一提升”，實現工作質量精細化

為了提高黨建工作質量精細化，不斷激勵黨員立足崗位，發揮先鋒模范作用，鋼管公司黨委每年會在黨員中開展一項主題實踐活動。近兩年，以“兩學兩樹一提升”為主題開展了主題實踐活動，其中“兩學”指學習十九大精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》；“兩樹”指選樹“黨員之星”和“黨員示范崗”；“一提升”指黨員通過爭優行動提升崗位技能。

通過“兩個立足”，挖掘黨員典型。一是立足于為黨員樹立榜樣。“黨員之星”選樹采取支部推薦候選人，廣大黨員群眾無記名投票的方式選出，從全體黨員中選出15名“黨員之星”進行表彰，同時挖掘這15名黨員的先進事跡，用身邊事、身邊案例教育更多黨員，向“黨員之星”學習。“黨員示范崗”選樹為黨員集體示范崗，要求在同一崗位或同一班組的黨員人數在3人以上，能積極參加黨支部或黨小組組織的各類活動，所有成員有較強的黨性意識，專業技能突出，可以獨當一面，能積極完成公司安排的各項任務的集體可以申報，通過評比公示，最終確定了黨員示范崗10個。

通過“一個承諾”，解決生產難題。每名黨員結合自己的崗位進行了公開承諾，設立了《爭優行動書》，其中《爭優行動書》均結合自身崗位實際，不夸大、不虛假，大家將此項目作為年度重點攻破的對象，在此次主題教育活動中達到質的飛躍。活動過程中，黨員設立攻關課題156項，為企業解決生產難題80余項。

通過精細化黨建模式的推進，鋼管公司黨建責任體系更加健全、黨支部工作活力明顯增強、鋼管產量質量明顯提升。實踐證明，黨建工作只有不斷精細化，才能鑄造好堅強的戰斗堡壘，才能更好地提升各黨支部的工作效率，提高黨建工作的質量、效果和水平，更好地發揮黨的政治核心作用，推動和促進企業生產經營建設邁上新臺階。