如此招聘“創新”涉嫌違法

近日，海南椰樹集團發文為“椰樹培養職業經理學校”公開招生，提出應征者要承諾終身為“椰樹”服務，并以房產作抵押，離開“椰樹”以房產償還，稱此規定是防止將“椰樹”作為跳板，學到經驗后跳槽。此事迅速引發輿論熱議。受到輿論批評后，椰樹集團在其官網發布聲明，就該招聘信息部分條款違反《勞動合同法》相關規定一事，向社會大眾致歉。

用人單位留住人才的關鍵在于現代管理模式和對員工的尊重與認可，這是對員工正當權益的維護。靠簽“賣身契”來強行留住員工，顯然是打錯了算盤。

（摘自《經濟日報》8.24）