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社區(qū)治理專業(yè)化:要素構(gòu)成、誤區(qū)甄別與實(shí)踐路徑

2020-08-31 14:54:16許寶君
中州學(xué)刊 2020年7期

摘 要:專業(yè)化是新時(shí)代社區(qū)治理的一個(gè)重要命題。社區(qū)治理專業(yè)化包含專業(yè)的治理理念、專業(yè)的人才隊(duì)伍、專業(yè)的社會(huì)組織和專業(yè)的治理技術(shù)四大內(nèi)部要素。治理結(jié)構(gòu)作為一個(gè)外部變量,影響內(nèi)部要素的選擇和配置。這些要素和變量相輔相成,互相勾連構(gòu)成了社區(qū)治理專業(yè)化的一般性框架。值得注意的是,專業(yè)化并不等同于專業(yè)主義,社區(qū)治理實(shí)踐中要謹(jǐn)防陷入專業(yè)主義的誤區(qū)。推動(dòng)專業(yè)化治理的目的是提高治理效率和維護(hù)公眾利益,而不是憑借“專業(yè)性”專權(quán)壟斷。社區(qū)治理專業(yè)化的路徑既涉及專業(yè)要素的開發(fā)組合,又涉及專業(yè)要素的協(xié)商聯(lián)動(dòng)。

關(guān)鍵詞:社區(qū)治理;專業(yè)化;專業(yè)要素;專業(yè)主義;專業(yè)聯(lián)動(dòng)

一、社區(qū)治理專業(yè)化:一個(gè)重要的時(shí)代命題

黨的十九大報(bào)告明確提出提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化和專業(yè)化水平,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。這既是對(duì)社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度凝練,也是對(duì)新時(shí)代社會(huì)治理改革創(chuàng)新的方向指引。社會(huì)治理專業(yè)化是新時(shí)代社會(huì)治理的一個(gè)重要命題。社區(qū)治理是社會(huì)治理的基礎(chǔ),同樣面臨專業(yè)化的命題和挑戰(zhàn)。社區(qū)治理從“一元管理”向“多元治理”轉(zhuǎn)變的過程中,傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義和行政動(dòng)員的方式已經(jīng)無法支撐轉(zhuǎn)型的重任,急需專業(yè)化的方式予以回應(yīng)。同時(shí),當(dāng)前社區(qū)治理存在治理理念落后、治理主體單一、治理方法欠缺等問題,也急需專業(yè)化的方式予以解決。

把社區(qū)治理專業(yè)化放入更宏觀的“四化”視域來看,社區(qū)治理專業(yè)化可以促進(jìn)其他“三化”的發(fā)展。社會(huì)化是指動(dòng)員各方面社會(huì)力量積極參與;法治化是指運(yùn)用法治思維和法治手段處理社區(qū)問題;智能化是指把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到社區(qū)治理中;專業(yè)化是指用專業(yè)知識(shí)、方法和標(biāo)準(zhǔn)處理社區(qū)事務(wù)。這“四化”是相互聯(lián)系的,“專業(yè)化”在其中起了重要的鏈接作用。可從參與的視角來分析這四者的聯(lián)系。社會(huì)化強(qiáng)調(diào)參與的廣泛性,沒有參與主體就沒有治理;法治化強(qiáng)調(diào)參與的規(guī)范性,沒有參與邊界就沒有治理秩序;智能化強(qiáng)調(diào)參與的效能性,沒有參與技術(shù)就沒有治理效率;專業(yè)化強(qiáng)調(diào)參與的操作性,沒有參與方法就沒有治理門路。可見,專業(yè)化是社會(huì)化、法治化和智能化得以落實(shí)的保障和條件,我們需要用專業(yè)的方法動(dòng)員社會(huì)力量,利用科學(xué)技術(shù)在法治軌道上處理社區(qū)公共事務(wù)和公共問題。總之,提高社區(qū)治理專業(yè)化水平是推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要議題。

目前,學(xué)界關(guān)于專業(yè)化已有一些研究,但大多聚焦在教育和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,討論的是教師職業(yè)專業(yè)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)專業(yè)化,關(guān)于社會(huì)治理專業(yè)化的討論還比較少。陳偉東等人認(rèn)為治理技術(shù)是社區(qū)治理專業(yè)化的重要變量,由社會(huì)理論、社會(huì)技術(shù)和自然技術(shù)構(gòu)成的技術(shù)結(jié)構(gòu)對(duì)于推動(dòng)社區(qū)治理有重要的影響。社區(qū)治理技術(shù)經(jīng)歷了準(zhǔn)軍事化的方法到行政方法的轉(zhuǎn)變,目前正從官僚主義和行政方法向社會(huì)化的專業(yè)主義階段邁進(jìn)。①這一邁進(jìn)過程實(shí)際上是行政控制導(dǎo)向性技術(shù)向賦權(quán)參與導(dǎo)向性技術(shù)轉(zhuǎn)變的過程。羅家為等人認(rèn)為專業(yè)化是城市社區(qū)治理模式的重要轉(zhuǎn)向之一。城市社區(qū)治理正從“大眾化”向“專業(yè)化”轉(zhuǎn)變,具體體現(xiàn)為分化性、自利性和非均衡的參與向組織化、均衡化和常態(tài)化的參與轉(zhuǎn)變。②彭慧青等人主要討論了社會(huì)工作在社區(qū)治理專業(yè)化中的角色和功能。社會(huì)工作獨(dú)有的專業(yè)理性和人文關(guān)懷的優(yōu)勢(shì)對(duì)于探索社區(qū)治理專業(yè)化所需要的專業(yè)理論、技術(shù)和人才等因素有重要的作用。③宋道雷認(rèn)為專業(yè)主導(dǎo)式合作是當(dāng)前政社關(guān)系的新形態(tài)。政府實(shí)施了以專業(yè)社會(huì)組織參與為中心的社會(huì)治理策略,推進(jìn)社會(huì)治理專業(yè)化。社會(huì)組織憑借專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)成為社會(huì)治理的重要主體,并通過專業(yè)化的參與實(shí)現(xiàn)與政府的合作治理。④樊鵬認(rèn)為國(guó)際化社區(qū)治理的經(jīng)驗(yàn)是我國(guó)進(jìn)行社會(huì)治理專業(yè)化探索的參考樣本。⑤國(guó)際化社區(qū)是最具挑戰(zhàn)性和前瞻性的地帶,類型多樣的國(guó)際化社區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)和路徑對(duì)于應(yīng)付日益錯(cuò)綜復(fù)雜的治理形勢(shì)和任務(wù),回應(yīng)未來更具有包容性和多元化的城市發(fā)展需求提供了有益的借鑒。

仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn),上述文獻(xiàn)的討論聚焦在兩個(gè)方面。一方面,從宏觀上闡釋了社區(qū)治理專業(yè)化是多元化的治理方式和組織化的參與形態(tài);另一方面,從微觀上闡釋了治理技術(shù)、社會(huì)組織、社會(huì)工作等社區(qū)治理專業(yè)化的具體要素。這些研究都有一定的解釋力度,從某些層面對(duì)社區(qū)治理專業(yè)化進(jìn)行了解讀,但也存在三個(gè)解釋限度。一是大多只分散地討論了社區(qū)治理的某一專業(yè)化要素,而沒有進(jìn)行整體建構(gòu),無法形成一個(gè)關(guān)于專業(yè)化的體系或框架。實(shí)際上,專業(yè)化不僅指專業(yè)的方法技巧或?qū)I(yè)特殊人才,而且是包括專業(yè)的理念、倫理、技術(shù)、方法、人才等多種要素的綜合體。二是大多只討論了專業(yè)化的具體要素,而沒有對(duì)專業(yè)化背后的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行說明。治理結(jié)構(gòu)影響治理要素的配置,社區(qū)治理專業(yè)化必然涉及社區(qū)治理結(jié)構(gòu)專業(yè)化的問題。三是大多只看到了專業(yè)化的價(jià)值,而沒有看到專業(yè)化有可能導(dǎo)致專業(yè)主義的弊端。任何事情都有兩面性,專業(yè)化也是一把雙刃劍,要予以合理選擇和使用才能發(fā)揮治理功效,否則會(huì)適得其反。本文試圖在已有研究的基礎(chǔ)上,探究社區(qū)治理背后的專業(yè)化結(jié)構(gòu),分析專業(yè)化與專業(yè)主義的區(qū)別和聯(lián)系,努力勾勒一幅關(guān)于社區(qū)治理專業(yè)化的可視化、全域性的布景和框架,并嘗試性地提出社區(qū)治理專業(yè)化的一般路徑,以期對(duì)深化相關(guān)學(xué)術(shù)研究有所貢獻(xiàn)。

二、專業(yè)框架:社區(qū)治理專業(yè)化的要素構(gòu)成

社區(qū)治理專業(yè)化強(qiáng)調(diào)治理方式的合理性、精準(zhǔn)性和科學(xué)性,其不僅是一種理想型構(gòu),還涵蓋多種實(shí)體要素。這些要素相輔相成、互相勾連,構(gòu)成了社區(qū)治理專業(yè)化的要素框架。

1.社區(qū)治理專業(yè)化的內(nèi)部要素

(1)確立專業(yè)化的治理理念是構(gòu)建專業(yè)化的社區(qū)治理格局的重要前提。理念決定路徑,構(gòu)建專業(yè)化的社區(qū)治理格局首先要確立專業(yè)化的治理理念。黨的十九大以來,我國(guó)社區(qū)治理邁向新時(shí)代必然需要與之相應(yīng)的新的治理理念。宏觀上講,社區(qū)治理應(yīng)堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,具體涉及以下三個(gè)方面。

第一,堅(jiān)持多元參與、協(xié)同共治的理念。現(xiàn)代的社區(qū)治理已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的社區(qū)管理,治理意味著一系列來自政府但又不限于政府的社會(huì)公共機(jī)構(gòu)和行為者。⑥社區(qū)治理專業(yè)化的關(guān)鍵就是要吸納各種專業(yè)化的社會(huì)力量,使其發(fā)揮各自所長(zhǎng)以共同處理社區(qū)問題。同時(shí),各種社會(huì)力量進(jìn)入社區(qū)后,不能各自為政,互不溝通,以自身利益最大化為目標(biāo),而是要協(xié)同一致,持續(xù)互動(dòng),共同致力于實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共利益最大化的目標(biāo)。

第二,堅(jiān)持以民為本、賦權(quán)增能的理念。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。社區(qū)治理的最終目的也是要滿足人們的生活需要,促進(jìn)人的全面發(fā)展,因此,整個(gè)治理過程都要堅(jiān)持以民為本的理念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),社會(huì)治理必須堅(jiān)持以人民為中心的理念,任何時(shí)候都要把人民的利益放在第一位。這同樣適用于具體的社區(qū)層面,即社區(qū)治理應(yīng)當(dāng)尊重居民的意愿,滿足居民的訴求,體現(xiàn)居民的意志。但是,“以民為本”并不意味著只是把居民當(dāng)成被服務(wù)的對(duì)象,居民要什么就給什么,而是要尊重居民的主體性,對(duì)其賦權(quán)增能,幫助他們實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)。換言之,“以人為本”不僅要懂得服務(wù)居民,更要懂得把社區(qū)公共事務(wù)的決定權(quán)和行動(dòng)權(quán)向居民開放,⑦增強(qiáng)其自治能力和參與效能。

第三,堅(jiān)持助人助己、共治共享的理念。社區(qū)治理的本質(zhì)是處理人與人、人與自然的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)助人自助,即幫助別人的同時(shí)注重增強(qiáng)受助人自我解決問題的能力。毫無疑問,這個(gè)觀念具有很高的價(jià)值,目的是增強(qiáng)受助者自我造血的能力。但是,這只是單向度地站在受助者的立場(chǎng)考慮問題,而沒有站在助人者和受助者的雙向立場(chǎng)看待問題。社區(qū)治理專業(yè)化既要秉持助人自助的理念,又要堅(jiān)持助人助己的立場(chǎng)。現(xiàn)代的社區(qū)治理強(qiáng)調(diào)共治共享,只有樹立“我為人人、人人為我”的理念,多元參與的動(dòng)力才能得以強(qiáng)化,共治共享的格局才能得以形成,社區(qū)治理的韌性才能得以構(gòu)建。

(2)專業(yè)的人才隊(duì)伍是構(gòu)建專業(yè)化的社區(qū)治理格局的必要條件。習(xí)近平總書記指出,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的核心是人。社區(qū)治理專業(yè)化的首要標(biāo)志就是擁有一批專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍。目前,很多地方政府都把是否擁有社會(huì)工作師資格證書作為社區(qū)工作者是否專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),但這只是突出了專業(yè)化的知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,社區(qū)工作者專業(yè)化至少包含三個(gè)方面。

第一,專業(yè)知識(shí)。擁有系統(tǒng)的社區(qū)工作理論知識(shí)是專業(yè)社區(qū)工作者的首要特質(zhì)。社區(qū)工作者首先要掌握國(guó)家關(guān)于社會(huì)治理的大政方針、法律政策,把握社區(qū)治理的大致走向,確保社區(qū)治理的方向和目標(biāo)與國(guó)家的利益和意志一致;其次要了解社區(qū)治理的專有理論,如居民自治理論、協(xié)商民主理論、賦權(quán)參與理論、自主治理理論、公民社會(huì)理論。社區(qū)治理理論是對(duì)社區(qū)現(xiàn)象系統(tǒng)性和規(guī)律性的認(rèn)識(shí),只有掌握了社區(qū)治理理論,才能有效開展社區(qū)工作。

第二,專業(yè)能力。這里主要指關(guān)于社區(qū)工作的實(shí)際操作能力。社區(qū)工作者要善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐,在實(shí)際操作中增強(qiáng)工作能力。這些能力至少包括組織居民的能力,懂得如何把碎片化的居民組織起來開展自治;協(xié)商溝通的能力,懂得如何做好政府與居民的聯(lián)系紐帶,向下傳遞國(guó)家意志,向上表達(dá)民眾訴求;資源鏈接的能力,懂得如何開發(fā)、利用和整合社區(qū)社會(huì)資源,優(yōu)化資源配置,提高資源的使用效率;項(xiàng)目策劃的能力,懂得如何根據(jù)社區(qū)的事務(wù)和問題,針對(duì)性地策劃一些項(xiàng)目,并爭(zhēng)取政府或其他組織的幫助和支持;等等。

第三,專業(yè)精神。專業(yè)精神是在專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的一種對(duì)工作極其熱愛和投入的品格。社區(qū)工作者要始終秉持專業(yè)精神,把社區(qū)工作當(dāng)作自己的專有事業(yè),把愛崗敬業(yè)當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則,保持專心專注做事的態(tài)度和韌勁,不斷激發(fā)自己的優(yōu)勢(shì)和潛能,盡最大努力把社區(qū)工作做到最好。社區(qū)治理專業(yè)化是一個(gè)持續(xù)漫長(zhǎng)的過程,其間離不開專業(yè)精神的內(nèi)在支撐。

(3)專業(yè)的社會(huì)組織是構(gòu)建專業(yè)化的社區(qū)治理格局的主要基礎(chǔ)。社會(huì)組織是指公民自發(fā)成立的不同于政府組織、企業(yè)組織形態(tài)的非營(yíng)利性、民間性組織,其在社區(qū)治理中具有促進(jìn)溝通、利用資源、調(diào)解矛盾以及滿足需求等多種功能,⑧是現(xiàn)代社區(qū)治理的重要主體。社會(huì)組織參與社區(qū)治理在本質(zhì)上是一種第三方治理,只有具備專業(yè)性的第三方才能彌補(bǔ)政府治理能力的有限性。⑨專業(yè)的社會(huì)組織至少包含以下三個(gè)特質(zhì)。

第一,組織結(jié)構(gòu)完善。擁有完善合理的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是社會(huì)組織專業(yè)性的首要特征。內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)就是一套能夠管理組織運(yùn)作的制度安排,⑩其首先體現(xiàn)為明確的組織使命、組織目標(biāo)、組織標(biāo)識(shí)和組織章程;其次體現(xiàn)為清晰的組織架構(gòu)和職責(zé)分工,不過,這是一種利于溝通和協(xié)調(diào)的扁平化的組織架構(gòu),而不是利于命令和控制的科層式架構(gòu);最后體現(xiàn)為明確的決策、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵(lì)機(jī)制,能夠保證組織成員積極參與組織活動(dòng),最大限度地激發(fā)組織成員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第二,服務(wù)技能專業(yè)過硬。擁有專業(yè)的服務(wù)技能是社會(huì)組織專業(yè)化的核心標(biāo)志,社會(huì)組織之所以能夠被納入社會(huì)治理結(jié)構(gòu)就在于其專業(yè)技能。這種技能既可以是一種硬技能(如維修技術(shù)),也可以是一種軟技能(如溝通技巧)。專業(yè)的社會(huì)組織一般都有專有的服務(wù)領(lǐng)域,如心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)解、慈善救助等。唯有發(fā)揮好自身專業(yè)技能,社會(huì)組織才能在專有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)組織使命和價(jià)值。

第三,自主能力較強(qiáng)。專業(yè)的社會(huì)組織是一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體,而不是政府或其他組織的附庸。獨(dú)立自主是社會(huì)組織發(fā)展的目標(biāo),其發(fā)展遞進(jìn)的內(nèi)涵是自我建設(shè)、自我協(xié)調(diào),并對(duì)國(guó)家政策產(chǎn)生正向影響。B11這種自主能力體現(xiàn)為能夠自主決策、自主管理、自主監(jiān)督,能夠自主籌集資源,自主選擇服務(wù),并能夠把自己的價(jià)值和訴求應(yīng)用于治理實(shí)踐。當(dāng)然,這種自主性要在國(guó)家法律法規(guī)、制度政策的框架內(nèi)運(yùn)行。

(4)專業(yè)的治理技術(shù)是構(gòu)建專業(yè)化的社區(qū)治理格局的內(nèi)在支撐。所謂治理技術(shù),是治理所使用的工具、方法和行動(dòng)方案的總稱。B12社區(qū)管理向社區(qū)治理轉(zhuǎn)變過程中面臨著經(jīng)驗(yàn)性或行政性的方法向?qū)I(yè)治理技術(shù)轉(zhuǎn)向的問題,現(xiàn)代化的社區(qū)治理更需要專業(yè)技術(shù)的支撐。治理技術(shù)主要包括兩種。

第一,自然技術(shù)。自然技術(shù)是自然科學(xué)知識(shí)在社會(huì)實(shí)踐中的運(yùn)用,這也是常見的技術(shù)類型。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一種典型的自然技術(shù),“互聯(lián)網(wǎng)+治理”已成為現(xiàn)代社區(qū)治理的戰(zhàn)略選擇。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠打破空間和時(shí)間的限制,有效地整合資源、共享信息、促進(jìn)溝通、組織居民,極大地提高治理效率。更為重要的是,它可以通過技術(shù)賦權(quán),促使政府轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán),理順政社關(guān)系。B13

第二,社會(huì)技術(shù)。社會(huì)技術(shù)是社會(huì)科學(xué)知識(shí)在社會(huì)實(shí)踐中的運(yùn)用,這是近年來新出現(xiàn)的一種技術(shù)類型。社會(huì)技術(shù)主要是組織協(xié)調(diào)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中各方社會(huì)關(guān)系的一種方法。當(dāng)前,哈里森·歐文創(chuàng)立的開放空間會(huì)議技術(shù)(Open Space Technology)被廣泛運(yùn)用到了社區(qū)治理中。這種社會(huì)技術(shù)能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者營(yíng)造一個(gè)開放、平等、民主的空間,有利于激發(fā)行動(dòng)者的參與熱情和參與責(zé)任。國(guó)內(nèi)學(xué)者結(jié)合本土實(shí)際,拓展了這種技術(shù)的內(nèi)涵,開發(fā)了一套系統(tǒng)的“開放空間會(huì)議+”技術(shù)體系。B14

需要說明的是,社區(qū)治理本質(zhì)是一項(xiàng)社會(huì)工作,社會(huì)工作本身也是擁有專業(yè)技術(shù)的社會(huì)實(shí)踐。B15因此,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況大量采取社會(huì)工作的方法而不是行政工作的方法,把個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等社會(huì)工作技術(shù)充分運(yùn)用到社區(qū)治理中。

2.社區(qū)治理專業(yè)化的結(jié)構(gòu)要素

治理結(jié)構(gòu)影響治理要素的配置。上述四個(gè)要素是社區(qū)治理專業(yè)化的內(nèi)部要素,治理結(jié)構(gòu)是社區(qū)治理專業(yè)化的外部變量。社區(qū)治理結(jié)構(gòu)是指各種治理主體在社區(qū)場(chǎng)域內(nèi)依靠資源互動(dòng)進(jìn)行相互作用的權(quán)力模式和關(guān)系模式。B16吉登斯的結(jié)構(gòu)化理論表明,結(jié)構(gòu)決定功能,功能要匹配結(jié)構(gòu)。社區(qū)治理結(jié)構(gòu)是否專業(yè)化,決定了其他專業(yè)化的要素是否能被納入社區(qū)治理結(jié)構(gòu)以及發(fā)揮應(yīng)有作用。專業(yè)化的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)就是要把專業(yè)的治理主體和治理要素吸納進(jìn)來,形成一種分工合作、多元共治的格局。

傳統(tǒng)的社區(qū)治理是一種一元化的治理結(jié)構(gòu)。在這種總體性結(jié)構(gòu)中,政府作為權(quán)力結(jié)構(gòu)的中心,主要依靠行政手段自上而下推動(dòng)社區(qū)建設(shè),其他主體缺乏參與空間和參與渠道。顯而易見,這不是一種專業(yè)化的治理結(jié)構(gòu),政府包辦了所有事情,社區(qū)治理專業(yè)化也就無從談起。現(xiàn)代化的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是社會(huì)專業(yè)分工的產(chǎn)物。社會(huì)面臨的問題越來越多,越來越復(fù)雜,僅靠單一主體的單一方式是無法應(yīng)對(duì)的。俗話說得好,專業(yè)的人做專業(yè)的事,合理分工才能產(chǎn)生效能。社區(qū)治理應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用企業(yè)、社會(huì)組織、居民等多種主體的特長(zhǎng)和潛能,發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì),共同處理社區(qū)事務(wù)。

政府的角色是社區(qū)治理結(jié)構(gòu)的核心問題,B17社區(qū)治理結(jié)構(gòu)實(shí)質(zhì)是政社關(guān)系樣態(tài)的表達(dá)。有學(xué)者把社區(qū)治理結(jié)構(gòu)分為政府主導(dǎo)型、社區(qū)自治型和統(tǒng)合型三種,B18其實(shí)際上是以政府角色為中心塑造的不同政社關(guān)系的形態(tài)。構(gòu)建專業(yè)化的治理結(jié)構(gòu),政府就必須樹立專業(yè)化的理念,主動(dòng)調(diào)整自身角色,注重發(fā)揮社會(huì)力量的功能。為此,政府一方面要跳出全能政府的思維定勢(shì),主動(dòng)給專業(yè)力量讓渡治理空間;另一方面要積極培育專業(yè)化的治理要素,增強(qiáng)社會(huì)力量的業(yè)務(wù)能力。

3.社區(qū)治理專業(yè)化的內(nèi)在聯(lián)系

社區(qū)治理專業(yè)化的四個(gè)要素是相互影響、相互建構(gòu)的,其實(shí)質(zhì)是人、組織和技術(shù)的聯(lián)動(dòng)。人的專業(yè)化是社區(qū)治理專業(yè)化的核心,社區(qū)治理的最終目的也是要促進(jìn)人的發(fā)展。人的專業(yè)化首先表現(xiàn)為人的理念的專業(yè)化。理念是行動(dòng)的先導(dǎo),有理念才會(huì)有思路,有思路才會(huì)有出路。社區(qū)工作者是社區(qū)治理的實(shí)踐操作者,其知識(shí)的構(gòu)成、能力的大小、素質(zhì)的高低直接影響社區(qū)治理專業(yè)化的成效。這就要求社區(qū)工作者樹立專業(yè)理念、掌握專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力。專業(yè)的社會(huì)組織是社區(qū)治理專業(yè)化的組織基礎(chǔ)。“建立組織就是要解決不這么做就無法解決的難題。”B19只有擁有專業(yè)的社會(huì)組織,才能解決社區(qū)治理碎片化的問題,促進(jìn)居民組織化參與以及社區(qū)社會(huì)資源的整合。專業(yè)的社會(huì)組織是承接政府公共服務(wù)的重要載體,是政府優(yōu)化和轉(zhuǎn)變職能的重要推手。專業(yè)的治理技術(shù)是社區(qū)工作得以開展的工具和媒介,任何制度、政策、理念的落地都需要技術(shù)支撐。黨的十九屆四中全會(huì)對(duì)社會(huì)治理體制的表述有重大變化,增加了“民主協(xié)商”和“科技支撐”。B20前者強(qiáng)調(diào)把各方主體聯(lián)動(dòng)起來的方法,可將其看作一種“軟技術(shù)”;后者強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)的綜合運(yùn)用,可將其看作一種“硬技術(shù)”。的確,社區(qū)治理專業(yè)化需要專業(yè)的治理技術(shù),否則就會(huì)陷入“想法多、辦法少”的困境。這些要素可被看作社區(qū)治理專業(yè)化的微觀基礎(chǔ),除此之外,還需要在外部構(gòu)建一個(gè)專業(yè)化的治理結(jié)構(gòu),接受和容納這些內(nèi)部要素,以最大限度地激發(fā)和釋放其活力。社區(qū)治理專業(yè)化是內(nèi)部要素和外部結(jié)構(gòu)共同作用的結(jié)果。

三、專業(yè)主義:社區(qū)治理專業(yè)化的一個(gè)誤區(qū)

專業(yè)主義是一個(gè)極具迷惑性的概念,很多人將其等同于專業(yè)化,實(shí)則不然。專業(yè)主義有積極的和消極的兩重內(nèi)涵。社區(qū)治理專業(yè)化要避免專業(yè)主義的消極面向,要以實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共利益為價(jià)值取向。

1.專業(yè)主義的內(nèi)涵

關(guān)于專業(yè)主義的內(nèi)涵,從積極面向的角度講,它是指擁有專業(yè)知識(shí)和技能以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)調(diào)一種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范。從這個(gè)角度理解和討論專業(yè)主義的內(nèi)涵,常見于新聞媒體領(lǐng)域。專業(yè)主義是西方新聞傳播學(xué)的一個(gè)重要概念,新聞專業(yè)主義就是要追求報(bào)道的客觀性、真實(shí)性、全面性、公正性和中立性,強(qiáng)調(diào)新聞自由和媒體的社會(huì)責(zé)任。B21近年來,也有學(xué)者討論了社會(huì)管理領(lǐng)域中的專業(yè)主義。岳經(jīng)綸基于政府購(gòu)買服務(wù)的分析認(rèn)為,相對(duì)于傳統(tǒng)管理主義,專業(yè)主義的特征是“內(nèi)容控制”,即專有人員擁有專業(yè)知識(shí)和技術(shù),能夠恪守職業(yè)道德,在專業(yè)領(lǐng)域自我控制,因此應(yīng)該提高專業(yè)人員在社會(huì)服務(wù)中的話語(yǔ)權(quán)和參與度。B22由此可見,專業(yè)主義的積極意義實(shí)際上可等同于專業(yè)化的內(nèi)涵。

從消極面向的角度講,專業(yè)主義意味著行業(yè)霸權(quán)、專業(yè)霸權(quán)、對(duì)私利的追求、市場(chǎng)壁壘以及對(duì)工作機(jī)會(huì)的壟斷等負(fù)面含義。關(guān)于這層含義的討論常見于社會(huì)工作領(lǐng)域。趙芳把專業(yè)主義等同于過度專業(yè)化、過度技術(shù)化,其主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是秉持專業(yè)主義的態(tài)度,并通過各種專業(yè)手段(如提高進(jìn)入門檻、設(shè)置專業(yè)壁壘)追求和鞏固自身的壟斷地位;二是過于關(guān)注治療性服務(wù),忽視對(duì)社會(huì)問題背后的社會(huì)結(jié)構(gòu)的關(guān)注,不能滿足人民因結(jié)構(gòu)性問題衍生出來的需要,如對(duì)社會(huì)公平正義的追求。B23葛忠明把專業(yè)主義看作專業(yè)人士利用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)崗位為自己謀取權(quán)力、利益、名譽(yù)和聲望的活動(dòng)。B24專業(yè)主義使社會(huì)工作的性質(zhì)發(fā)生了異變,從“助人”變成“利己”。從這個(gè)意義上講,專業(yè)化和專業(yè)主義有著完全不同的內(nèi)涵。本文正是基于這層含義的考量才提出,在社區(qū)治理專業(yè)化過程中應(yīng)主動(dòng)規(guī)避專業(yè)主義誤區(qū)。

2.專業(yè)主義的具體表現(xiàn)

(1)專業(yè)化對(duì)本土化的排斥。社區(qū)治理專業(yè)化需要把社區(qū)治理理論運(yùn)用于社區(qū)實(shí)踐,但當(dāng)前社區(qū)治理專有理論如公民社會(huì)理論、多元共治理論都來自西方。一些人主張完全照搬西方理論,直接把原有理論移植到中國(guó)土壤,拒絕本土化改造,認(rèn)為源自西方的初始理論才是最正宗的、最專業(yè)的。實(shí)際上,這些西方理論運(yùn)用到中國(guó)實(shí)踐都存在“水土不服”的問題,照抄照搬是不能解決我國(guó)實(shí)際問題的,甚至?xí)c本土制度產(chǎn)生沖突,適得其反。例如,多元共治理論中必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檗k好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨,這是歷史和實(shí)踐證明了的寶貴經(jīng)驗(yàn)。一些專業(yè)社工熱衷于運(yùn)用西方的社會(huì)工作技術(shù),拒絕吸收本土文化。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的社工在社區(qū)做養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的時(shí)候,善于運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,不斷強(qiáng)調(diào)西方機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的好處,試圖說服空巢老人或失獨(dú)老人去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,有的甚至還帶有強(qiáng)迫、恐嚇的意味,不尊重老人意愿,老人非常反感。造成這種窘境的原因在于他們不了解、不吸收、不尊重本土文化。費(fèi)孝通先生早就講過,西方是團(tuán)體格局,中國(guó)是差序格局。中國(guó)人對(duì)家庭看得很重,家庭觀念很強(qiáng),很多老人都喜歡家庭養(yǎng)老,這是他們的生活習(xí)慣。試圖運(yùn)用技術(shù)去改變別人生活習(xí)慣的做法是不明智的,也是不專業(yè)的。技術(shù)都帶有工具性,使用技術(shù)的目的是提高居民生活水平和社區(qū)治理效率,而不是用技術(shù)控制人性,讓人屈服于技術(shù)。單靠冰冷的技術(shù)解決不了問題,人文關(guān)懷在社區(qū)治理的各項(xiàng)工作中是不可或缺的。在社區(qū)治理專業(yè)化過程中,要始終注重治理技術(shù)嵌入的人文性。B25

總之,專業(yè)化與本土化不是兩個(gè)對(duì)立的概念,所有專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)都要契合中國(guó)實(shí)際,正如王思斌講的那樣,使用社會(huì)工作技術(shù)時(shí)必須弄清楚本土的政治架構(gòu)、文化傳統(tǒng)、風(fēng)土人情給社會(huì)工作發(fā)展提供的空間和限制。B26我國(guó)社區(qū)治理要實(shí)現(xiàn)的專業(yè)化,必定是包含本土化的專業(yè)化。真正的專業(yè)化是以本土問題和需求為導(dǎo)向的專業(yè)化,不是為專業(yè)化而專業(yè)化,否則就會(huì)掉進(jìn)專業(yè)主義的誤區(qū)。

(2)專業(yè)力量之間以及對(duì)其他主體的排斥。其一,專業(yè)社會(huì)組織之間的排斥。很多社會(huì)組織為了獲得更多政府購(gòu)買服務(wù)的支持,用“專業(yè)性”相互排斥甚至相互詆毀,都認(rèn)為自己的服務(wù)是最專業(yè)的,試圖獲得行業(yè)的壟斷地位。這種做法把社區(qū)看成一個(gè)利益角逐場(chǎng),而不是公益服務(wù)地,彌漫著硝煙,而不是關(guān)愛。這是一種典型的專業(yè)主義,忽視了社會(huì)工作更多是一種倫理實(shí)踐。B27其二,專業(yè)社會(huì)組織對(duì)社區(qū)居委會(huì)的排斥。“三社聯(lián)動(dòng)”在全國(guó)推開后,很多社會(huì)組織通過項(xiàng)目化的方式進(jìn)駐社區(qū)。但是,一些社會(huì)組織認(rèn)為,社區(qū)居委會(huì)的文化層次不高,不懂居民工作的專業(yè)方法,于是試圖用“專業(yè)性”去搶奪居委會(huì)的話語(yǔ)權(quán)。在“三社聯(lián)動(dòng)”的實(shí)踐中,一些社會(huì)組織只是把社區(qū)當(dāng)成一個(gè)服務(wù)的平臺(tái),不征求或不尊重社區(qū)居委會(huì)的意見,居委會(huì)的主體性沒有體現(xiàn)出來,甚至處于邊緣化的地帶,這是很多社區(qū)不愿社會(huì)組織進(jìn)入的重要原因之一。其三,專業(yè)社會(huì)組織對(duì)社區(qū)居民的排斥。這是本文要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。當(dāng)前社區(qū)治理的最大瓶頸就是居民參與不足,推進(jìn)社區(qū)治理的關(guān)鍵就是要調(diào)動(dòng)居民參與。但是,很多社會(huì)組織在服務(wù)居民的過程中,只是把他們當(dāng)作被服務(wù)的對(duì)象,而沒有賦權(quán)居民,讓他們主動(dòng)參與到服務(wù)提供環(huán)節(jié),增強(qiáng)其自我服務(wù)的能力。因?yàn)檫@些社會(huì)組織下意識(shí)地認(rèn)為,居民不專業(yè),沒有能力提供服務(wù)。這違背了“賦權(quán)增能”的專業(yè)理念。實(shí)際上,每個(gè)人都是有能力的,只不過這種能力的發(fā)揮需要外界給予一定的條件和機(jī)會(huì)。有的社工在服務(wù)居民的時(shí)候,事前沒有了解他們的需求,僅僅依靠自己的“專業(yè)眼光”想當(dāng)然地主觀預(yù)判他們想要什么,導(dǎo)致提供的服務(wù)與需求不對(duì)應(yīng),甚至相差甚遠(yuǎn)。

此外,一些社會(huì)工作專業(yè)人士在服務(wù)弱勢(shì)群體的時(shí)候,自身潛意識(shí)地站在“專業(yè)”的視角,要求服務(wù)對(duì)象一定要聽從自己的安排,并且他們大多數(shù)情況下都是按照政府購(gòu)買服務(wù)中關(guān)于數(shù)量、規(guī)模等數(shù)字化的考核指標(biāo)快速開展服務(wù),而不注重在服務(wù)中增強(qiáng)弱勢(shì)群體的自助能力。這違背了“助人自助”的專業(yè)理念,其實(shí)是一種“專業(yè)帝國(guó)主義”。B28這樣的服務(wù)表面上看來很專業(yè),實(shí)際上非常不專業(yè)。當(dāng)社會(huì)組織隨著項(xiàng)目周期結(jié)束退出社區(qū)的時(shí)候,居民還是回到了原始狀態(tài),自治能力仍然很低。毋庸諱言,這種專業(yè)主義傾向與社區(qū)治理專業(yè)化的發(fā)展目標(biāo)是背道而馳的,它不僅使居民參與不足的狀況雪上加霜,甚至損害居民主體性,也使居民自治極易陷入內(nèi)卷化狀態(tài)。B29

由此可見,專業(yè)主義并不等同于專業(yè)化。消極層面上的專業(yè)主義體現(xiàn)為專業(yè)要素之間的排斥,是專業(yè)化的極端表達(dá)。專業(yè)人才或?qū)I(yè)組織是社區(qū)治理專業(yè)化不可或缺的要素,但他們不能站在“專業(yè)—非專業(yè)”的等級(jí)視角上看問題,更不能憑借自己的專業(yè)權(quán)威居高臨下,而應(yīng)主動(dòng)與居民展開對(duì)話,與他們建立平等合作的關(guān)系,要從“‘為‘給他們提供服務(wù)”的思維轉(zhuǎn)變?yōu)椤啊退麄円黄鹛峁┓?wù),共同解決問題”的工作思路,B30否則,助人關(guān)系就可能變成壓迫關(guān)系,社區(qū)治理也難免陷入專業(yè)主義的誤區(qū)。

四、專業(yè)聯(lián)動(dòng):社區(qū)治理專業(yè)化的路徑

開展專業(yè)化治理的目的是提高治理效率和維護(hù)公眾利益。為此,推進(jìn)社區(qū)治理專業(yè)化,既要大力培育和開發(fā)專業(yè)化要素,充分發(fā)揮每個(gè)要素的功能,提高主體的專業(yè)能力;也要加強(qiáng)要素之間的聯(lián)系,摒棄專業(yè)主義,杜絕相互排斥,形成治理合力。

1.培育內(nèi)部專業(yè)要素,打造專業(yè)要素體系

第一,建設(shè)一支專業(yè)化的社區(qū)工作者人才隊(duì)伍。首先,拓寬社區(qū)工作者來源渠道。靈活運(yùn)用選任、推薦和公開招錄等多種方式,從大專院校、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)知名人士中吸收具有社會(huì)工作背景、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu);同時(shí),鼓勵(lì)現(xiàn)有社區(qū)工作者參加全國(guó)社會(huì)工作師考試,增加持證社工數(shù)量。其次,加強(qiáng)社區(qū)工作者專業(yè)能力培訓(xùn)。定期組織社區(qū)工作者開展專業(yè)能力訓(xùn)練,注重理論培訓(xùn)和實(shí)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)教育培育與職業(yè)道德培訓(xùn)相結(jié)合、日常培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。尤其注重培養(yǎng)他們的社會(huì)溝通能力、問題分析能力、民情收集能力、項(xiàng)目策劃能力、資源鏈接能力等,切實(shí)提高其解決社區(qū)實(shí)際問題的能力。最后,切實(shí)保障社區(qū)工作者的工作待遇和福利。采取學(xué)歷、資歷、資格、業(yè)績(jī)、崗位等多種指標(biāo)相結(jié)合的方式,設(shè)置多層次、多類型的職業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制;同時(shí),制定社區(qū)工作者薪酬自然增長(zhǎng)機(jī)制,并不斷暢通他們的職業(yè)晉升渠道。

第二,大力發(fā)展專業(yè)社會(huì)組織。首先,加大組織外部支持力度。建立社會(huì)組織發(fā)展基地,降低登記門檻,大力孵化和培育社會(huì)組織;設(shè)立公共財(cái)政支持社會(huì)組織的專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算,加大向社會(huì)組織購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的力度;減少對(duì)社會(huì)組織的干預(yù),提高他們自主運(yùn)行的能力,使其從“依附式自主”向“獨(dú)立性自主”轉(zhuǎn)變。B31其次,完善組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。健全社會(huì)組織會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及選舉、議事、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)制度,逐步形成以章程為核心的獨(dú)立自主、權(quán)責(zé)明確、民主開放、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu);同時(shí),增強(qiáng)社會(huì)組織承接政府公共服務(wù)的能力,提高社會(huì)組織服務(wù)居民的能力,爭(zhēng)取通過服務(wù)解決社會(huì)問題,促進(jìn)社會(huì)善治,實(shí)現(xiàn)服務(wù)型治理的目的。B32最后,“外引內(nèi)生”專業(yè)社會(huì)組織。從社區(qū)外引入一批成熟的專業(yè)社會(huì)組織,拓展其參與社區(qū)治理的渠道,使其充分參與到社區(qū)矛盾調(diào)解、環(huán)境整治、為老服務(wù)、青少年教育等事務(wù)中。更重要的是,社區(qū)要根據(jù)實(shí)際問題和居民需求自主培育一批本土的社區(qū)社會(huì)組織,并逐漸將其引向?qū)I(yè)化。本土的組織具有一種“在地內(nèi)生性”,更容易產(chǎn)生自主性,B33并且不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目結(jié)束而撤退,是一種常態(tài)化的組織,是推進(jìn)社區(qū)治理專業(yè)化的持久力量。

第三,開發(fā)和運(yùn)用社區(qū)治理技術(shù)。首先,善于運(yùn)用社會(huì)工作技術(shù)。把小組工作、個(gè)案工作等傳統(tǒng)社會(huì)工作方法以及開放空間會(huì)議技術(shù)、基層民主協(xié)商技術(shù)、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估技術(shù)等現(xiàn)代社會(huì)工作方法運(yùn)用到社區(qū)治理中,改變行政動(dòng)員思維和行政命令方式。其次,廣泛使用信息技術(shù)。加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè),整合社保、醫(yī)保、公安、稅務(wù)等部門資源,建立社區(qū)綜合信息管理和服務(wù)平臺(tái),開發(fā)居民綜合服務(wù)APP,打造智慧社區(qū),實(shí)行一網(wǎng)通辦;提高運(yùn)用微信、微博、QQ等新媒體技術(shù)的能力,隨時(shí)隨地與居民保持聯(lián)系,收集居民需求,動(dòng)員居民參與。最后,研發(fā)本土治理技術(shù)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,研發(fā)能夠解決本土問題的治理技術(shù)和方法。這種技術(shù)方法既要有理論支撐,又要有可操作的流程,便于社區(qū)使用。

2.構(gòu)建要素聯(lián)結(jié)機(jī)制,摒棄專業(yè)主義

第一,構(gòu)建“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》提出,要推進(jìn)社區(qū)、社會(huì)組織和社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”。社區(qū)治理專業(yè)化過程中要把專業(yè)的人才隊(duì)伍、專業(yè)的社會(huì)組織和專業(yè)的治理技術(shù)聯(lián)動(dòng)起來,形成一個(gè)既分工明確又相互合作的治理體系。這里的關(guān)鍵是如何聯(lián)動(dòng)的問題,項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)是一個(gè)可行的路徑。政府以項(xiàng)目的形式向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù),社會(huì)組織主動(dòng)對(duì)接社區(qū),落地實(shí)施項(xiàng)目。需要注意的是,社區(qū)自主培育的社會(huì)組織也要納入購(gòu)買服務(wù)目錄,使其在項(xiàng)目運(yùn)行中增強(qiáng)專業(yè)化能力。為了避免“三張皮”的出現(xiàn),可采取社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織和專業(yè)社會(huì)組織聯(lián)合策劃項(xiàng)目、聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目的形式,以促進(jìn)三者之間的深度合作。各個(gè)主體在開展項(xiàng)目的時(shí)候,都要自主運(yùn)用專業(yè)社區(qū)治理技術(shù)和社會(huì)工作方法,在理念和方法上達(dá)成一致。這樣,各方的主體性都能得到發(fā)揮,“三社聯(lián)動(dòng)”也可從傳統(tǒng)的“嵌入式”模式走向“融入式”模式。B34

第二,構(gòu)建對(duì)話協(xié)商機(jī)制。如果說項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)是一種“政府主導(dǎo)聯(lián)動(dòng)”,那么,對(duì)話協(xié)商就是一種“社會(huì)自主聯(lián)動(dòng)”。B35社區(qū)治理專業(yè)化的要素是體制內(nèi)外多種力量的組合,這些力量都是平等獨(dú)立的實(shí)體,不能依靠自上而下的行政安排的方式將其機(jī)械地拼湊在一起,而必須依靠對(duì)話協(xié)商、民主協(xié)商的方式使其有機(jī)團(tuán)結(jié)在一起。對(duì)話協(xié)商就是一個(gè)自我反省和相互理解的過程,只有對(duì)話才能產(chǎn)生尊重、民主和主體性。B36社區(qū)可利用羅伯特議事規(guī)則,讓利益相關(guān)方在和諧、融洽、自由的氛圍中充分發(fā)表自己的意見,最后再合并歸納,尋找各方意愿的最大公約數(shù),最終形成集體共識(shí)。當(dāng)分歧較大時(shí),可以由基層黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌。這里需要注意的是,對(duì)話協(xié)商要排除專業(yè)主義的干擾,避免只聽專業(yè)人士的意見。協(xié)商時(shí)一定要把普通居民納入?yún)f(xié)商范疇,注重吸收他們的意見,最后的共識(shí)很有可能是經(jīng)驗(yàn)性意見和專業(yè)性意見的集合。

第三,構(gòu)建政社互動(dòng)機(jī)制。改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就,這在很大程度上取決于政府職能的轉(zhuǎn)變。B37在社區(qū)治理專業(yè)化過程中,政府要合理界定自身權(quán)限,主動(dòng)調(diào)整角色職能,加強(qiáng)自身力量和社會(huì)力量的互動(dòng)。一要加強(qiáng)與社區(qū)的互動(dòng)。理順政府和社區(qū)的關(guān)系,制定兩者的權(quán)責(zé)和職能清單,減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān),讓社區(qū)居委會(huì)的主要職能回歸到引導(dǎo)居民自治上來,否則,不僅不能實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理專業(yè)化,還會(huì)加重社區(qū)治理行政化的趨勢(shì);同時(shí),社區(qū)居委會(huì)也要擔(dān)當(dāng)好政府與居民之間紐帶的角色,及時(shí)向政府反饋社情民意。二要加強(qiáng)與社會(huì)組織的互動(dòng)。政府要制定專項(xiàng)政策,明確社會(huì)組織的定位,支持社會(huì)組織的成長(zhǎng)。各地政府可通過公益創(chuàng)投、公益招標(biāo)、定向委托等方式把一些技術(shù)性、輔助性的事務(wù)交給社會(huì)組織;同時(shí),社會(huì)組織也要加強(qiáng)自身專業(yè)化能力建設(shè),增強(qiáng)與政府對(duì)話的實(shí)力和能力。

注釋

①陳偉東、吳恒同:《論城市社區(qū)治理的專業(yè)化道路》,《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(人文社會(huì)科學(xué)版)2015年第5期。

②羅家為、馮志峰:《城市社區(qū)治理的模式轉(zhuǎn)向:社會(huì)化與專業(yè)化》,《甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2017年第6期。

③彭惠青、仝斌:《社會(huì)工作在基層治理專業(yè)化中的角色與功能》,《中國(guó)行政管理》2018年第1期。

④宋道雷:《專業(yè)主導(dǎo)式合作治理:國(guó)家社會(huì)關(guān)系新探》,《南開學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)2018年第3期。

⑤樊鵬:《國(guó)際化社區(qū)治理:專業(yè)化社會(huì)治理創(chuàng)新的中國(guó)方案》,《新視野》2018年第2期。

⑥俞可平主編:《治理與善治》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2000年,第3頁(yè)。

⑦許寶君、陳偉東:《社區(qū)治理理念創(chuàng)新及其技術(shù)實(shí)踐》,《中州學(xué)刊》2017年第7期。

⑧潘修華、龔穎杰:《社會(huì)組織參與城市社區(qū)治理探析》,《杭州師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2014年第4期。

⑨陳潭:《第三方治理:理論范式與實(shí)踐邏輯》,《政治學(xué)研究》2017年第2期。

⑩孫錄寶:《論社會(huì)組織科學(xué)化內(nèi)部治理》,《山東行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年第5期。

B11林閩鋼、戰(zhàn)建華:《社會(huì)組織的自主性和發(fā)展路徑——基于國(guó)家能力視角的考察》,《治理研究》2018年第1期。

B12談火生、霍偉岸、何包鋼:《協(xié)商民主的技術(shù)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014年,第3頁(yè)。

B13鄭永年:《技術(shù)賦權(quán):中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)、國(guó)家與社會(huì)》,邱道隆譯,東方出版社,2014年,第3—8頁(yè)。

B14參見袁方成、張翔:《使協(xié)商民主運(yùn)轉(zhuǎn)起來:技術(shù)如何可能——對(duì)“開放空間會(huì)議技術(shù)”及其實(shí)踐的理解》,《甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年第4期;陳偉東、張繼軍:《“開放空間會(huì)議+”:一套社會(huì)治理的系統(tǒng)機(jī)制》,《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(人文社會(huì)科學(xué)版)2016年第4期。

B15趙芳:《社會(huì)工作專業(yè)化的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)及其路徑選擇》,《社會(huì)科學(xué)》2015年第8期。

B16夏建中:《中國(guó)城市社區(qū)治理結(jié)構(gòu)研究》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2011年,第101頁(yè)。

B17王芳、陳鋒、翟羽佳:《社區(qū)治理的結(jié)構(gòu)、模式與挑戰(zhàn)》,《社會(huì)治理》2016年第3期。

B18魏娜:《我國(guó)城市社區(qū)治理模式:發(fā)展演變與制度創(chuàng)新》,《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》2003年第1期。

B19[法]米歇爾·克羅齊耶、埃哈爾·費(fèi)埃德伯格:《行動(dòng)者與系統(tǒng):集體行動(dòng)的政治學(xué)》,張?jiān)碌茸g,格致出版社、上海人民出版社,2017年,第2頁(yè)。

B20關(guān)于社會(huì)治理體制的表述,黨的十九大報(bào)告是黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障,黨的十九屆四中全會(huì)將其擴(kuò)展為黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障和科技支撐。

B21王晴川:《自媒體時(shí)代對(duì)新聞專業(yè)主義的建構(gòu)和反思》,《上海大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2012年第6期。

B22岳經(jīng)綸、王燊成:《社會(huì)服務(wù)管理中的管理主義與專業(yè)主義張力:基于政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的分析》,《行政論壇》2018年第1期。

B23趙芳:《小組社會(huì)工作:理論與技術(shù)》,華東理工大學(xué)出版社,2015年,第3頁(yè)。

B24葛忠明:《從專業(yè)化到專業(yè)主義:中國(guó)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展中的一個(gè)潛在問題》,《社會(huì)科學(xué)》2015年第4期。

B25張勇、何艷玲:《論城市社區(qū)治理的空間面向》,《新視野》2017年第4期。

B26王思斌、阮曾媛琪:《和諧社會(huì)背景下中國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2009年第5期。

B27朱志強(qiáng):《社會(huì)工作的本質(zhì):道德實(shí)踐與政治實(shí)踐》,八方文化企業(yè)公司,2000年,第89—90頁(yè)。

B28[英]Robert Adams:《賦權(quán)、參與和社會(huì)工作》,汪冬冬譯,華東理工大學(xué)出版社,2013年,第52頁(yè)。

B29許寶君、陳偉東:《居民自治內(nèi)卷化的根源》,《城市問題》2017年第6期。

B30楊靜、吉家欣、夏林清主編:《行動(dòng)研究經(jīng)典讀書雜記》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2015年,第16頁(yè)。

B31王詩(shī)宗、宋程成:《獨(dú)立抑或自主:中國(guó)社會(huì)組織特征問題重思》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2013年第5期。

B32王思斌:《社會(huì)治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)化與社會(huì)工作的服務(wù)型治理》,《北京大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)2014年第6期。

B33林磊:《在地內(nèi)生性:社會(huì)組織自主性的微觀生產(chǎn)機(jī)制——以福建省Q市A社工組織為例》,《中國(guó)行政管理》2018年第7期。

B34陳偉東、吳嵐波:《從嵌入到融入:社區(qū)三社聯(lián)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)研究》,《中州學(xué)刊》2019年第1期。

B35李文靜、時(shí)立榮:《“社會(huì)自主聯(lián)動(dòng)”:“三社聯(lián)動(dòng)”社區(qū)治理機(jī)制的完善路徑》,《探索》2016年第3期。

B36楊靜、吉家欣、夏林清主編:《行動(dòng)研究經(jīng)典讀書雜記》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2015年,第18頁(yè)。

B36B37吳敬璉:《當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革》,上海遠(yuǎn)東出版社,2004年,第45頁(yè)。

責(zé)任編輯:翊 明

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