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多點勞動教育植入 盤活存量社會資源

2020-08-28 11:33:12
山西教育·管理 2020年8期
關鍵詞:龍頭企業建構資源

如何真正推進中小學勞動教育,尤其是突破原有勞動教育資源單一的現狀,建構全社會全領域的勞動教育資源,形成多元立體、豐富適切的勞動教育學習空間,是加強勞動教育的重要途徑。為此,筆者走訪J城的一座馬文化水城,試圖尋找新解。

這座水城,是當地某龍頭企業全新打造的集馬術訓練、表演、比賽及休閑度假為一體的國際化、綜合性馬術基地,其中包含馬術表演館、馬文化博物館、馬兒島酒店等,是一個大型的馬文化綜合旅游項目。

就是這樣一個綜合體,筆者認為其還不夠綜合,比如在教育這個元素上凸顯不夠,或者說植入不足。如何利用好這一社會資源,發揮勞動教育潛在資源的價值或在閑暇生活中學習的作用,值得考量。

一是要整體規劃,融入勞動教育理念。這座馬文化水城,位于城市中的鄉鎮,亦城亦鄉,有城市現代化、國際化的一些元素,但也有地處鄉鎮的一些農村的因子。因此,這座水城應該利用好這樣的地理位置與獨特資源,整體規劃,頂層架構,融入現代勞動教育的新理念。勞動不僅僅是農耕農作,工業勞動、第三產業勞動等也是勞動;勞動教育也不只是體力付出,腦力勞動也是勞動教育;勞動實踐不僅僅是與泥土對話,也可以與“馬”對話,和“水”對話,與“城”對話,可以和一切物型對話,從而理解和認同勞動教育是人成長的必要途徑,培養學生正確的勞動價值觀和良好勞動品質。

二是要積極建構,引入勞動教育項目。比如,水城所在的龍頭企業以成衣制作為主,各類各種各形態的碎布是企業生產加工中必然存在的東西,那就可以利用這些東西打造“馬文化”手作空間,讓游客在這里挑選心儀的碎布,設計制作一個筆袋、一個鑰匙扣、一個掛件、一個香囊……這些東西從自己設計開始,到自己縫制、編制結束,全過程是實踐,是學習,更是對話,是制作者和碎布的對話,是生命與勞動價值的對話。

三是植入學習方式要變革。新勞動教育,不是原有單一的勞作,不是某個學校、社區開墾一塊地,學生在這之中學習種植,而是結合學校所在地的自然、經濟、文化等因素,充分挖掘行業企業、科研院校等可利用資源,采取多種方式開展勞動教育。就新時代全社會勞動教育的需要來說,特別呼喚新的學習方式的介入。比如,可以發揮當地龍頭企業內的一些勞動能手的作用,開設專門的工作室、培訓場、建構所,開出勞動學習菜單,編制“學習實踐評價單”,探索主體多元、項目多種、方法多樣、綜合互補、激勵為主的“個性化勞動實踐與評價”,開展“教學做合一”“學玩享共存”的真正勞動,從而讓經濟社會發展變化和人們生活實際緊密結合,積極探索校外教育推動勞動教育實踐新模式。

(摘編自《中國教育報》2020年6月25日第二版;作者:尤吉)

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