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企業黨建工作重心下移突出“三個創新”

2020-08-28 11:21:47鄭輝
現代企業文化·理論版 2020年13期
關鍵詞:創新

鄭輝

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)05-061-01

摘 要 本文通過企業黨建工作重心下移,突出“創新工作新方法、創新活動載體、創新工作機制”三個創新,形成抓黨建的合力,積極探索改進黨組織工作內容和活動方式的新途徑,探索出了一條切合實際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

關鍵詞 黨建 創新

黨的十九大報告強調,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業、機關、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這是全面加強新時代基層黨組織建設的航向引領,是把黨建建設得更加堅強有力的重要途徑。承德中灤煤化工有限公司(以下簡稱中灤公司)黨委幾年來緊密結合企業生產經營和改革發展實際,積極探索改進黨組織工作內容和活動方式的新途徑,探索出了一條切合實際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

一、創新工作新方法,增強黨建的實效性

中灤公司是2011年河鋼承鋼與開灤集團共同出資組建的合資公司,年生產能力170萬噸。為了在企業發展壯大的同時,使企業的黨建工作更加切合實際,更好地推動企業持續、健康、快速發展,中灤公司黨委根據企業特點,本著“企業發展到哪里,黨組織作用就發揮到哪里”的思想,按照“積極穩妥、因時制宜、分別指導”的原則,狠抓黨組織建設和規范工作,建立黨組織建設組織網絡,分層管理,責任到人。同時將黨性強、有黨務工作能力,會管理、能吃苦的復合型人才選撥到黨支部書記的崗位上來,參與企業的經營管理,收到了良好效果。如煉焦車間黨支部書記邢彥彬,由于工作敬業、業務精湛,參與煉焦車間的經營管理后,備受黨員職工的敬重,起到了一個支部書記應有的模范帶頭作用。

二、創新活動載體,不斷提高黨建工作水平

中灤公司黨委始終把強班子建設作為頭等大事來抓,著力提高企業的執行力。通過制定創建“四好”班子活動計劃,開展兩級“四好”班子活動,滿足了現代化管理需要。在全體干部中做出“八不讓、八做到”簽字承諾,并掛牌上墻。中層干部每年進行業績述職,職代會上對中層干部進行公開打分考核,排位后兩名者談話,連續三年者降職使用。目前,全體干部都能以生產經營大局為重,深入現場,為一線職工解決生產難題。

堅持中心組學習制度,并推行科段級干部定期學習和黨員“三會一課”學習的“三級學習”制度。學習內容包括黨和國家重大方針政策、黨風廉正教育、黨員警示教育、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育等內容?!叭墝W習”制度的不斷堅持,有效的增強了廣大黨員干部的黨性修養,政治理論水平也有了很大程度的提高。

幾年來,中灤公司領導班子共征集職工提出的關于生產經營、安全生產、挖潛增效、職工福利的意見和合理化建議200余條,有價值的建議和意見均得到了很好的落實。為不斷加強內部制度建設,提高企業執行力和工作效率,他們還先后出臺了《合理化建議管理辦法》、《班組建設管理辦法》、《產品質量管理辦法》等一系列規章制度10多個,有效的提高了企業執行力,為實現標準化、科學化管理鋪了道路。

在加強干部隊伍和職工隊伍建設方面,按照“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”常態化要求,繼續落實《進一步改進干部作風作風的若干規定》和反《四風》,查找干部思想上、工作上的差距與不足,改進干部作風。落實公司《強化機關作風建設的安排意見》,使兩級機關人員的思想作風、工作作風的帶頭作用進一步得到體現,堅定了在企業困難條件下保生存求發展的信心和決心。

在活動組織開展的過程中,中灤公司黨委鼓勵所屬6黨支部結合自身特點,設定黨建工作項目,量化指標,使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”與生產經營有效對接。煉焦車間黨支部成立了“降低煉焦能耗黨建項目攻關組”,組織黨員課題攻關,創效顯著;凈化車間黨支部深入開展 “黨員三帶頭、班組四爭先”活動,聯合成立黨員自主改善領導小組,帶頭義務綠化現場、修理舊閥門、桌椅等,節約資金20萬余元。全年六個支部黨建項目攻關創效200余萬元。

以“焦爐黨旗紅”工程為載體,分層管理抓黨建,實現黨建工作重心整體下移的工作目標,中灤公司黨委以黨支部為單位,黨員分別劃分為生產崗位、輔助崗位、服務崗位等三個區域,設立“焦爐黨旗紅”工程、“黨員示范崗”等創建崗位,黨委統一考評,并制定了具體爭創標準。中灤公司黨委通過開展系列活動,2019年組織做好事20余次,僅凈化黨支部做好事16件105人次?!磅U守坤愛心團隊”為貧窮地區捐衣物148件。

為了便于黨支部活動的開展和黨委的檢查考評,中灤公司黨委通過強化黨建基礎工作,逐步形成了計劃、實施、檢查、考核、獎懲閉環管理模式,調動了支部書記的工作積極性,黨建工作重心實現了整體下移。機關黨支部在調度室堅持開展爭創“黨員先鋒崗”活動,黨員公示掛徽上崗,以生產協調及時、正點、安全為標準,為身邊的普通職工作出了表率;凈化車間黨支部在黨員中創建“五好班組示范崗”活動。即:安全生產好、環境衛生好、文明素質好、設備衛生好、遵章守紀好。通過活動的開展,黨員的模范行為為職工做出了榜樣,極大的鼓舞了職工們的士氣。

三、創新工作機制,形成抓黨建的合力

中灤公司黨委積極推行“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”的工作思路,對黨支部實行目標化管理。每年年初,結合當年黨委工作重點黨委書記與各黨支部書記分別簽訂年度黨支部書記目標責任書,為黨支部的管理工作起到了量化和推動作用,使基層黨建各項工作得到了充分落實,不但提高了基層黨組織及支部書記履行工作職責的自覺性和主動性,還增強了黨支部工作的緊迫感和責任感,促進了黨建工作的有序開展。

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