譚春紅
這些年來,許多事業單位管理的理論研究文章如同雨后春筍一般,然而很多事業單位仍然缺乏科學的事業單位文書檔案管理工作體系。許多的專家學者,已經針對事業單位管理的相關問題進行了一一分析,并提出了獨到的見解和對策。筆者基于事業單位文書檔案管理,在歸納分析的基礎上,初步提出改革事業單位文書檔案管理工作的有效策略,促進事業單位文書檔案管理工作效率提升。
據數據分析,許多事業單位的管理工作,展現出了較強的實踐能力,這和他們的重視培養管理人才是分不開的。但是由于許多事業單位都過于注重管理人才技能提升,不重視文書檔案管理體系的設置,以至于許多事業單位只有管理人才沒有管理體系,根本不能適應事業單位文書檔案管理的工作要求。這就說明事業單位缺失管理體系的問題是十分嚴重的,我們必須重視這個問題,并在事業單位機構體系改革中逐步增加文書檔案管理的比重。總的來說,事業單位文書檔案管理工作存在兩個方面的問題:
1.1管理者不理解文書檔案管理體系的重要性
筆者了解到許多事業單位中層管理人員,并不清楚文書檔案管理的含義何在,或者自己的話總結不到位,也不知道加強文書檔案管理對事業單位未來發展方向的巨大幫助。根據問卷調查,許多人員認為文書檔案管理對他們的業務能力提高有所幫助,但是他們還是更傾向于業務能力提升,不太愿意花時間研究文書檔案管理這方面?!?br>