論從嚴治黨新形勢構建從嚴治黨新局面

王彩華

一、準確把握從嚴治黨的豐富內容

從嚴治黨的總體要求是黨要管黨、從嚴治黨。習近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”這說明從嚴治黨重點在管，關鍵在嚴。思想上要把好“總開關”，作風建設要以“釘釘子精神”一抓到底，制度落實強調“抓鐵有痕、踏石留印”，反腐敗斗爭強調“不定指標、上不封頂，凡腐必反，除惡務盡”……教育要嚴、標準要嚴、執紀要嚴、懲治要嚴、制度要嚴，“嚴”是貫穿始終的主線。

從嚴治黨的路徑是先治標后治本，堅持思想建設與制度治黨緊密結合。首先要抓早抓小，觸犯了紀律就要及時處理，決不能放任自流，先治標為治本贏得時間。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，把思想建黨擺在黨的建設首位。加強黨的宗旨意識教育，教育黨員干部全心全意為人民服務，牢固群眾觀點，堅持群眾路線，加強黨和群眾的血肉聯系。更加注重制度建設，完善制度體系，圍繞加強和改進黨對全面推進依法治國的領導，依規管黨治黨建設黨，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，以系統思維和改革精神推進制度創新，以深化改革來完善制度體系，體現制度治黨的要求，防止出現新的制度漏洞。

從嚴治黨的載體是從轉變作風入手，通過反腐發力，營造一個良好政治生態。加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態，還政治生態的山清水秀。領導干部要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;要堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍;要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗，真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。

從嚴治黨的措施是從嚴治吏、正風反腐、嚴明黨紀，關鍵是要抓住領導干部這個‘關鍵少數。強化對行政權力的制約和監督，建立健全規范制約權力運行的制度體系和工作機制，把權力關進制度的“籠子”里，重點是要管住一把手。完善落實黨建工作責任制，狠抓制度落實，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二、構建從嚴治黨的新常態

一是思想教育務必從嚴。堅持把思想建黨放在首位，深入學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神，以馬克思主義理論教育武裝全體黨員。重點要加強理想信念教育，加強黨性修養，加強主觀世界改造，加強法治教育，加強學習型黨組織建設，經常性開展黨性教育和黨性鍛煉，著力解決精神狀態問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

二是干部選用務必從嚴。貫徹落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持重品行、重實干、重公認，建立科學有效的選人用人機制，真正把好干部選出來、用起來。選人用人必須堅持標準、嚴格把關，凡是政治上不過硬、廉政上不過關、作風上仍然我行我素、為官不為的干部堅決不用。要把加強黨組領導與發揚民主結合起來，完善干部考評辦法，強化日常考核權重，既不能簡單以票取人，也不能搞少數人說了算。

三是黨風廉政建設務必從嚴。各級黨組織要切實擔負主體責任，主要負責同志要履行好第一責任人職責，紀檢監察機關要承擔監督責任。開展廉政巡察工作，抽調人事、財務審計、黨委和工程管理等有關處室人員組成巡察工作組，對所屬單位進行巡察，發現的問題，通過提醒、誡勉、懲處等方式，傳導壓力，強化“不敢腐”的震懾氛圍。加強正面典型教育和反面警示教育，強化黨員干部的宗旨意識、廉潔觀念，筑牢“不想腐”的思想防線。

四是改進作風務必從嚴。在抓細抓常抓長上下功夫，讓好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進正風肅紀常態化，持續抓好突出問題專項整治和中央部署的專項整治任務，重點開展領導干部收受紅包禮金、濫發獎金工資補貼、庸懶散浮拖、選人用人問題專項整治，一抓到底。按照中央和省委部署，認真組織開展“三嚴三實”專題教育作為教育實踐活動，讓每位黨員干部都適應作風新常態，習慣在清新的風氣中生活，習慣在監督的環境里工作，習慣在法治的軌道上用權。

五是紀律約束務必從嚴。切實加強黨的政治紀律和政治規矩教育，引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律，嚴守政治規矩，維護中央權威，落實上級各項部署，確保政令暢通。嚴肅紀律執行，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為，堅決糾正有令不行，有禁不止行為，對苗頭性問題及時批評教育，對違紀的給予嚴肅處理。突出抓好黨建制度建設，強化一把手等關鍵崗位和領導班子成員之間的監督，抓好權力集中、資金密集、審批項目多等重點環節的監督，真正把從嚴管理黨員干部的紀律要求落實到制度上、落實到黨員干部工作的各個環節。強化黨規黨紀的剛性約束，動真碰硬懲處違紀違法行為，真正使紀律成為帶電的“高壓線”。

綜上所述，從嚴治黨應從多方面入手，基于新形勢下的需求，加強思想教育，嚴格挑選領導干部，改進工作作風，整頓內部紀律等。通過多樣化的措施，加強黨的治理工作，符合當前時代的要求，達到預期目標，實現良好的經濟效益與社會效益。

參考文獻

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