林業黨建與業務工作結合中存在不足點及措施

李學明

[摘 要]在新時代的發展要求下，黨建工作人員要不斷創新自己的發展理念，并在林業黨建業務工作中結合先進的管理理念，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，從而為林業的健康發展提供保證。文章主要分析了林業黨建與業務結合工作中存在的問題，并就如何解決這些問題提出了解決措施，旨在促進林業黨建業務工作的順利開展，提高林農的生活質量和經濟水平。

[關鍵詞]林業黨建與業務工作；結合；不足點；措施

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A

對于基層林業黨建工作的開展而言，工作人員要堅持以大局服務為中心，并在業務工作中結合先進的發展理念，從而就能為林業黨建工作的順利開展提供保障。對于黨建工作者而言，要牢記十九大提出的提高黨建質量這個目標。然而，在實際過程中，部分工作人員沒有將業務與工作進行有效的融合，從而就產生了二者脫節或沖突的問題，不僅不利于黨建工作的順利進行，還降低了業務工作的效率。因此，各個林業黨組織成員必須學習先進的發展理念，并在此基礎上改革工作制度，這樣才能提高林業黨建工作和業務工作之間的契合度。

一、案例分析

筆者主要結合安化縣林業系統的經營管理措施來進行有效說明。對于安化縣林業領域而言，其林業系統管理的有林地總面積約536萬畝，森林覆蓋率76.51%，其下轄有2個黨委、2個黨總支、13個黨支部和534名黨員。當地林業局黨委，不僅借鑒先進的發展理念，還在黨建業務體系改革中積極探索與創新，從而不僅建立了科學完善的黨建促業務的機制體系，還真正意義上實現了林業黨建與業務工作的完美結合。

二、林業黨建與業務工作結合中存在的問題與原因分析

（一）黨員對黨建和業務關系認識不到位

對于大部分林業黨組織成員而言，其大部分是擁有較強專業能力的林業專技人員。此外，大部分黨員對黨建與業務兩者之間存在片面的認識，認為只要業務工作發展得好，就能夠得到領導的賞識，從而不僅能夠得到物質或精神方面的獎勵，還會得到升職的機會。另一方面，如果部分領導只注重黨建工作環境的建設，而缺少了一定的獎勵措施，同時也沒有對能力較強且做出貢獻的黨員進行提拔，這就嚴重打擊了黨員工作的積極性，一定程度上不利于黨建工作的順利開展[1]。

（二）部分黨務干部缺乏配合意識

對于部分黨務干部人員而言，其認為黨建工作存在一定的獨立性，黨內組織環境的建設與自己沒有聯系，這就使得黨務干部人員無法發揮“聯合作戰”方式的優勢，從而就無法判斷出黨建促業務工作的正確切入點。此外，部分行政領導缺乏對黨建工作的了解，這就使得其在黨建工作中抓不住工作要點，甚至會出現無從下手的現象。

三、林業黨建與業務工作進行有效結合的對策與措施

對于黨組織的領導干部而言，要提高內部黨員干部的綜合素質水平以及黨員干部對黨建促業務的深刻理解，這樣不僅能夠提高黨員干部的科學發展意識和大局意識，還能提高工作效率，從而就能促進林業黨建與業務工作兩者之間的有效結合。此外，制定科學合理的發展目標以及完善的考核制度，這樣才能為林業各項工作的順利開展提供保障。因此，組織領導干部可以通過以下幾個方面來有效地將林業黨建與業務工作兩者進行有機的結合[2]。

（一）通過創新觀念保障業務工作

首先，黨建工作人員要充分認識到黨建工作與業務工作兩者之間的辯證關系，堅持以“生態林業、民生林業”為中心的基本目標，發展大局意識，這樣才能促進黨組織內部的思想組織作風等建設工作的順利進行，從而不僅能夠確保黨建工作任務能夠高質量且高效率的完成，還能建設一支組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明的黨組織隊伍。此外，在黨建工作中融入先進的發展理念能夠提高業務的水平。同時，領導干部還要將黨員業務工作任務的完成狀態來作為評判黨建工作的質量第一依據。近年來，大部分黨組織在黨建工作中堅持以“一崗雙職”“黨建與業務雙考核”“黨建工作例會”等制度的內容作為指導思想，將黨員的黨建工作水平和業務能力同時進行考核，一定程度上促進了黨建與業務工作的順利開展。

（二）走群眾路線，體現廣大黨員干部主體地位

對于林業的發展而言，其是需要廣大干部群眾共同合作，并在黨員先鋒模范人員的帶動下才能統一奮斗思想，進而才能為林業的健康發展提供良好的保障。領導干部不僅要重視黨員模范先鋒人員的積極作用，還不能忽視人民群眾對林業事業發展的主導地位。因此，領導干部還要積極調動廣大群眾的熱情和積極性，在黨建和業務工作開展過程中及時聽取廣大人民群眾的意見，必要時還要發揮黨外人士和工青婦組織人員的作用優勢。對于黨員培養而言，領導干部要善于發現優秀的干部人員和存在潛力的黨員，只有確保選舉過程的公平公正，才能讓每位黨員都有發揮和展示自己長處的機會，一定程度上能夠提高人民群眾的自尊、自強、自愛意識，使人民群眾與黨員一起共同奮進，為林業黨建工作和業務的開展創造非凡的業績。

（三）通過提升政治素質促進業務工作

對于黨員而言，其要重點關注并積極學習黨的最新理論成果，遵守并落實《黨章》和《條例》。同時，領導干部還要加強廣大黨員理想信念的培訓。此外，黨員在學習到先進的發展理念和理論成果之后，要在不同的工作狀況中對其進行改善，只有做到學以致用，才能有效解決工作過程中產生的問題，進而就能促進黨建和業務工作的順利進行。黨組織領導人可以通過專題調研、理論研討、三會一課等活動的方式來提高黨員干部的政治素質水平和理論知識水平，這樣就能在業務工作中有著明確的思想指導。對于業務學習方面而言，其要緊緊圍繞林農急需的且實用的技術。工作人員可以通過開展培訓班或邀請科研專家講解的方式來提高林農掌握技術的力度。只有黨員干部和科研人員加強對林農的教育工作，從而才不能夠提高黨組織的服務水平和質量。

（四）通過轉變作風解決實際問題服務業務工作

領導干部和黨員要認真學習“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，并在實際工作中將學習的內容和思想進行充分的貫徹落實。此外，黨員還要堅持以“為民務實清廉”的基本準則，樹立“實干興林、建設效能機關”的發展理念，這樣才能為黨建與業務工作的順利發展提供良好的保障。對于林業改革過程而言，其內容涉及資源保護、產業發展、造林綠化、項目資金調研、集思廣益等多種方面，相關工作人員只有擁有先進的理念和專業的能力，才能在工作遇到難題時，采取有效措施及時進行解決，進而才能促進現代林業的健康發展[3]。

（五）通過培訓教育推動業務工作

對于領導干部和黨員而言，其需要不斷學習社會主義核心價值觀，并在此基礎上樹立正確的人生觀和價值觀。同時，領導干部要在黨內建立科學完善的幫扶機制，不僅要從思想，還要從生活、工作方面給予黨員一定的關心。因此，領導干部要加強黨員服務工作水平，將黨支部建設成“黨員之家”作為第一奮斗目標，這樣才能創建和諧的黨組織內部環境。近年來，黨領導不斷加強“七一”紀念活動的開展力度，對先進的黨員和黨支部進行表彰，并對家庭條件困難的黨員進行慰問，從而不僅能夠提高黨員的在黨意識，還能給其他黨員樹立良好的榜樣。

四、結語

綜上所述，在新時代的背景下，基層黨組織要結合林業黨建與業務工作的需求和實際發展狀況，堅持以先進的政治理念為指導思想，這樣不僅能夠有效發揮林業黨建與業務工作的全部優勢，還能為黨建工作的順利開展提供保障，進而不僅能夠加強林業黨建與業務工作的建設力度，還能提高林業黨建與業務工作之間的契合度，一定程度上能夠促進林業的健康可持續發展。

參考文獻：

[1]席青虎，李春芳，白玉榮.林業黨建與業務工作結合中存在的問題及對策[J]. 農技服務，2015，34（008）：148-148.

[2]張金安.試論黨建業務工作存在的問題與對策[J].渭南師范學院學報，2012（1）：1-2.

[3]陳寧.找準機關黨建工作和業務工作結合點，切實解決“兩張皮”問題研究[J]. 神州（上旬刊），2017，24（026）：288.