淺談國有企業(yè)基層黨支部標準化建設(shè)思考

陳寶印

摘要：國有企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的支柱，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，能夠促進國有經(jīng)濟的發(fā)展和壯大。首先要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導，這是國有企業(yè)各項工作中的首要任務(wù)，也是國有企業(yè)黨建的基礎(chǔ)。因此，要加強國有企業(yè)黨建工作的針對性和實效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。文章結(jié)合經(jīng)濟時代的背景，研究和分析了國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性，其次，研究了國有企業(yè)在發(fā)展過程中黨建工作存在的一些問題，最后根據(jù)新時代背景下國有企業(yè)黨建工作的需要，提出了合理化建議，希望對國有企業(yè)的黨建工作發(fā)展和黨員的工作和學習有所幫助。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);黨支部建設(shè);規(guī)范化;標準化

1 新時期背景下落實國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)的重要性

1.1 毫不動搖強化黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力的必然要求

黨支部標準化建設(shè)是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，也是推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。國有企業(yè)要想發(fā)揮出引領(lǐng)帶頭作用，首先要堅持和重視黨建工作，要提高新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，就需要加深對新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)標準的規(guī)律性認識，基層黨支部的任務(wù)就是將黨的方針政策貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展中去，從而在黨的正確領(lǐng)導下，能夠在復雜多變的經(jīng)濟大潮中尋找到企業(yè)自身發(fā)展的方向[1]。

1.2 堅定不移推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬的必然要求

在全國組織工作會議上，習近平總書記強調(diào)黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導，黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)，所以國有企業(yè)的基層黨支部是黨的方針政策的行動宣傳主體，家黨的路線方針真正落實到群眾中，充分了解企業(yè)員工的實際困難，解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題[2]。加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實，突出政治功能，建立健全企業(yè)基層黨支部隊伍，一年企業(yè)員工自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向，從而達到全面發(fā)展的目標。同時，在引導企業(yè)的發(fā)展路線和方向的同時，帶動企業(yè)的高層管理者至一線員工，積極參與到企業(yè)的黨建工作中來，一黨的方針政策為指引，把黨員組織起來，人才凝聚起來，群眾動員起來從而提高基層員工的生產(chǎn)積極性，不斷推動基層黨組織的全面進步和發(fā)展。

1.3 持之以恒提高企業(yè)核心競爭力、戰(zhàn)斗力的必然要求

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在逐步變化，國有企業(yè)在強烈的市場競爭過程中面臨著越來越多的困難，所以要以更寬廣的視野規(guī)劃企業(yè)改革發(fā)展方向，也更加務(wù)實的作風，抓好各項工作落實情況，增強企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國企在重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，也要加強企業(yè)內(nèi)部整合重組，強化員工的思想政治意識，從而給基層黨支部的工作提出了挑戰(zhàn)，在落實黨建工作的同時，也是實施人才強企戰(zhàn)略的過程，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展增強了活力。

2 加強國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)的措施

2.1 提高支部黨建工作理論的規(guī)范性

企業(yè)基層黨支部作為基層黨組織中極為重要的組成部分，肩負著引領(lǐng)企業(yè)往新方向發(fā)展的重要任務(wù)，是提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量的主要行為體現(xiàn)。所以想要保證企業(yè)的黨支部發(fā)揮真正的成效，首先，要對黨建工作進行標準化、規(guī)范化治理。做好黨的政策方針路線的宣傳和執(zhí)行工作，引導黨員樹立正確的思想政治觀念，積極發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而增進黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，使理論與實踐相互結(jié)合[3]。其次，要建立規(guī)范化和合理化的黨政體系，學習和貫徹新型的黨的執(zhí)政理論和引導方式，發(fā)揮黨建支部的功效。另外提升黨員及員工的創(chuàng)新能力，為黨建工作的實施創(chuàng)建新鮮的模式。同時，拓寬基層黨支部宣傳領(lǐng)域，充分結(jié)合社會的多種環(huán)境因素鍛煉黨員干部的工作能力，凝聚員工與群眾的力量，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，進而有效促進企業(yè)黨建工作的順利發(fā)展。

2.2 加強黨建培訓的標準化建設(shè)

黨建工作是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的重要基礎(chǔ)，黨建工作的標準化建設(shè)，首先要不斷擴大基層黨支部的隊伍，通過新黨員的加入，為黨建隊伍注入新鮮的思想和發(fā)展方向。其次采取新老隊員相互結(jié)合的學習培訓模式，通過引導、創(chuàng)新、整合等綜合培訓方式，使新老黨員能夠互相學習傳授經(jīng)驗，增強員工間相互溝通能力，促進基層黨支部隊伍的整體素質(zhì)的提升。另外，以基層黨支部為中心，充分理解黨建標準化內(nèi)涵的基本理念，優(yōu)化黨建組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)員工的凝聚力，發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的重要引導地位。于此同時，根據(jù)員工的實際問題，定期開展和組織各種黨建標準化相關(guān)活動和培訓，提升黨建工作的活力與動力，切實提高黨建科學化水平，并針對員工的不同情況，進行針對性的管理。其次，將基層黨支部的工作和企業(yè)自身的發(fā)展狀況相結(jié)合，以此促進企業(yè)科學發(fā)展，鞏固黨的政治優(yōu)勢。

2.3 強化黨支部考核機制的高效性

企業(yè)需要鞏固黨在企業(yè)中的政治核心地位，強化基層黨支部的帶頭作用，堅持黨風廉政建設(shè)的同時，需要建立科學的企業(yè)內(nèi)部基層支部評價機制，可以深入到企業(yè)和社會各個層面，利用社會不同視角評測體系完整與否，以及評價成果的真實性。其次，多方尋求廣大人民群眾的意見，通過民眾的呼聲了解和制定更加規(guī)范的考核標準以及監(jiān)督制度，使企業(yè)更具有親和力，實現(xiàn)考評工作的客觀性與實效性，使基層黨建工作更加貼合企業(yè)的發(fā)展目標和社會需求。

2.4 促進黨建工作的規(guī)范化標準化升級

加強和改進新形勢下企業(yè)黨的建設(shè)，需要對企業(yè)基層黨支部的工作充充分了解和研究，首先沒有改變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式，結(jié)合企業(yè)員工年輕化特征，通過廣泛全面的信息來源，規(guī)范黨建工作的宣傳力度和執(zhí)行策略，加強黨建工作的實效性[4]。通過各種信息平臺，將企業(yè)的發(fā)展理念和黨建思想與員工進行有效溝通和互動，從而有效推進企業(yè)基層黨支部建設(shè)的進程。

3 結(jié)語

黨組織是企業(yè)的政治核心，直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展方向，推動和促進企業(yè)基層黨支部建設(shè)，能夠強化黨的執(zhí)政地位，完善黨組織建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。以黨建工作為中心，服務(wù)整體，強化功能和擴大領(lǐng)域，進一步加強和鞏固黨的基層組織建設(shè)，增添基層黨組織活力，通過規(guī)范化建設(shè)和專業(yè)的培訓機構(gòu)，不斷完善考核機制，改進傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營方式存在的黨建問題，從而提升企業(yè)基層黨支部的工作實效。在今后的國企基層黨支部建設(shè)中，更加注重民意和社會基層所反饋的信息，堅持黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的主導思想，促進基層黨支部建設(shè)進程。

參考文獻：

[1]高維榮，楊文君，李珺.淺議如何加強國有企業(yè)基層黨支部標準化建設(shè)[J].甘肅冶金，2020，42（02）：114-116.

[2]王志敏.新時期背景下國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)思考[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2020（04）：60-62.

[3]路冬，李健.加強國有企業(yè)基層黨組織標準化建設(shè)研究——以中交二航局沙埕灣A3標項目黨支部為例[J].現(xiàn)代交際，2020（02）：230-231.

[4]張大虎.國有企業(yè)黨支部標準化建設(shè)的思考與實踐[J].國際公關(guān)，2019（08）：160.