【摘要】工會組織是黨和政府與職工群眾之間的橋梁和紐帶。在新時期,工會組織應當根據黨和政府的工作大局,主動擔當,積極作為,做好廣大職工的思想政治引領工作,引導和激勵廣大職工為復工復產做出貢獻。
【關鍵詞】工會組織 ?思想政治 ?引領作用
一、引言
在建國以后,工會工作一直是我國企業發展的法寶和傳統,是凝聚廣大勞動者、取得企業發展的有力手段,得到了我國黨和政府的高度重視。當前,我國經濟進入下行期,企業生產和職工生活都面臨困境。在這種情況下,必須緊緊依靠職工群眾做好復工復產工作。我國工會組織是工人階級的組織,是黨和政府與職工群眾之間的橋梁和紐帶,應有所作為,擔負起廣大職工的思想政治引領重任,維護社會穩定,促進復工復產。
二、引導職工服從黨和政府的領導
在我國經濟和社會發展的不同階段,我國工會組織堅持團結和領導廣大職工群眾,把個人的前途命運與國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起,這一直是我們黨執政最堅實、最可靠的階級基礎。當前,我國經濟發展和人民生活都遇到了一定困難,在復工復產以后仍然需要一段時間才能恢復正常狀態。但越是在這種困難時期,工會組織就越需要堅定廣大職工的理想信念,將堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會組織的重大政治任務,堅定維護黨中央的權威,引領廣大職工聽黨話、跟黨走,做好復工復產工作。我國各級工會組織應當堅持正確的政治方向,履行自身的社會責任,發揮工會組織所具有的組織優勢,通過密切聯系廣大職工,加強對他們的思想引領,使他們在復工復產期間堅定信念,自覺地用新時代由中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,認識到自身作為工人階級所肩負的使命為復工復產做出自身的貢獻,促進社會穩定。
三、動員職工圍繞中心服務大局
當前,我國黨和政府的工作大局就是復工復產,保障民生。多難興邦,具有悠久歷史的中華民族不會被災難所壓垮,而是會愈挫愈勇,迎難而上,創造出更加輝煌燦爛的文明。工會組織應當引領廣大職工認識到,盡管我國當前和今后一段期間的經濟發展遇到了暫時性的困難,但中華民族偉大復興的步伐是難以被阻止的,困難反倒會激發出我國人民在逆境中崛起的堅強信念,迸發出更大的精神力量,投身于有中國特色社會主義建設。
實現中華民族的偉大復興,是中華民族近代以來最大的夢想,需要廣大職工群眾在生產勞動中進行實際的創造和奉獻。在復工復產期間,工會組織要牢牢把握這一主題,將推動科學發展、實現穩定進步作為發揮工會作用的重要著力點,致力于建設有知識、有技能、勇于創新的現代職工隊伍,提升我國經濟發展的質量,為我國深化改革和對外開放作出貢獻。工會組織要動員廣大職工,牢牢把握實現中國夢的時代主題,在復工復產以后,要在各自的行業、崗位上有所作為,為企業發展和經濟恢復做出應有的貢獻。各級工會應當在第一線的職工中倡導工匠精神,積極培育社會主義核心價值觀,增強他們的企業主人翁意識。
四、維護好職工的合法權益
我國中小企業雇傭的勞動者數量多,承受風險的能力較弱,一旦經濟出現困難,將對企業勞動關系的穩定性造成不利影響。當前,一些行業如餐飲業、旅游業已經屢屢出現勞動者被不當解雇、拖欠工資的現象,企業將經濟困難作為拒絕履行自身勞動法義務的擋箭牌。在這種情況下,工會組織要積極發揮維護職工權益的作用,向企業管理者及時提出意見,要求其改正違法行為。如果企業拒絕履行法定義務,工會組織要支持職工通過投訴、仲裁、訴訟等途徑維護自身權益。由于中小企業抵御風險能力弱,工會組織要做好政府的助手,發揮三方協商機制的作用,在勞動關系中協調職工和企業的利益,以保證企業秩序的穩定。
五、通過正確導向發揮宣傳作用
工會要針對工作大局,強調做好職工群眾思想工作的重要性,采取多樣化的手段聯系職工群眾,開展宣傳教育活動,引導職工群眾對當前形勢形成正確的認識,從而達到統一思想、凝聚人心的目的。工會組織要認識到,當前一部分職工的收入下降,家庭生活面臨困難,思想狀況不可避免地會出現一些波動。我國各級工會組織要切實掌握廣大職工群眾思想上的變化情況,制定出科學合理的宣傳教育策略。面對嚴峻復雜的國際環境和深刻變化的國內形勢,工會組織要在傳統的宣傳教育工作基礎上持續創新,多用職工群眾喜聞樂見的形式和手段,增強思想政治工作的實效性。工會組織要將宣傳教育資源分配到基層中去,同第一線的職工保持密切聯系。工會組織要建立健全宣傳工作機制,在新形勢下采取新的宣傳教育手段,應用社交媒體等創新性的宣傳手段,讓宣傳更加接地氣,為職工群眾所接受。要結合我黨理論研究的最新成果,拓展宣傳教育的深度和廣度,深入到基層工人群眾中,使宣傳工作能夠真正發揮實效。當下,我國人民正處于復工復產的關鍵時期,要時刻警惕外來敵對勢力惡意誹謗中國。工會組織要做好網絡輿論斗爭工作,加強正面的輿論導向,引導和激勵廣大職工,讓他們能夠樹立堅定的信心,在自己的崗位上建功立業。
六、結語
工會組織要做好廣大職工的思想政治引領工作,應當堅持以職工為中心,全心全意為職工服務。只有實現價值認同和情感認同,工會才能真正成為“職工之家”,工會組織對廣大職工群眾的凝聚力和吸引力才能真正得以增強。
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作者簡介:譚禮芬(1973-),女,重慶涪陵人,單位:太極集團有限公司,學歷:本科,職稱:政工師、經濟師,研究方向:思想政治工作。