淺談新時代國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路

李彥濤

【摘要】近年來，伴隨著我國市場經(jīng)濟體制改革腳步的加快，國有企業(yè)繼續(xù)在嶄新的時代環(huán)境下發(fā)揮著國民經(jīng)濟支撐的作用。而黨建工作作為引領(lǐng)國有企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作，理應在圍繞企業(yè)經(jīng)營管理大局的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)干部職工身心特點和時代發(fā)展的趨勢，在貫徹落實上級黨組織指導思想的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展好黨建工作，更好地發(fā)揮好黨建工作的組織優(yōu)勢，讓更多干部職工提升思想理論水平，積極加入到黨組織的大家庭中來為企業(yè)發(fā)展貢獻更大的力量。

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟 ?國有企業(yè) ?黨建工作 ?創(chuàng)新思路

一、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的重要性概述

（一）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作是保持黨的執(zhí)政地位的要求

國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的歷史。無論是革命戰(zhàn)爭時期的各個階段，還是建國以后經(jīng)濟與工業(yè)發(fā)展進步的不同時期，中國共產(chǎn)黨始終以其先進性帶領(lǐng)著企業(yè)廣大黨員干部戰(zhàn)天斗地、砥礪奮進、艱苦奮斗，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻。對照新時代黨的建設(shè)總要求，國有企業(yè)黨建工作仍存在一些問題和短板，因此必須創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，以進一步鞏固中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作是促進社會進步的必由之路

當前世界處于百年未有之大變局，經(jīng)濟、文化、政治呈現(xiàn)多元化、全球化的發(fā)展態(tài)勢，國際環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，國際上各種矛盾相互交織，這就對我黨的建設(shè)，特別是國有企業(yè)黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，黨的建設(shè)任務(wù)及國有企業(yè)干部隊伍也發(fā)生了一定的變化，黨員干部隊伍的知識化、專業(yè)化、年輕化水平越來越強，這就對黨建提出了更高的要求。

二、新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略分析

（一）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作理念

對于國有企業(yè)黨建工作，不能沿用一種思想看待它，必須堅持與時俱進的理念，將國有企業(yè)黨建工作放在改革的大環(huán)境中，積極探索市場經(jīng)濟環(huán)境下國有企業(yè)黨建工作的特點、規(guī)律，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，并積極調(diào)動各方面的積極性。筆者認為，對于國有企業(yè)黨員干部的思想教育，不能僅僅是空洞的說教，還應當從現(xiàn)實出發(fā)，從思想上引導黨員干部樹立正確的思想觀念。與此同時，國有企業(yè)各部門要采用多元化、多樣式的思想培養(yǎng)方式，這樣才能全面調(diào)動廣大黨員干部的積極性。具體工作中，省農(nóng)開公司黨委牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，斷完善述職述黨建、督查查黨建、考核考黨建、評價看黨建的“述查考用”工作機制，推動黨建工作責任有效落實，收到了良好效果。

（二）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作思路

國有企業(yè)黨建工作首要任務(wù)時全面引導、教育黨員，因此，在進行國有企業(yè)黨建工作時，必須突出其內(nèi)在中心，堅持以馬克思主義為核心的思想指導地位，構(gòu)建具有中國特色的社會主義思想理念，努力構(gòu)建社會主義核心價值觀，確保黨員干部思想的高度統(tǒng)一及和諧。同時，各部門及下屬機構(gòu)還應當積極拓展思想教育內(nèi)容，創(chuàng)新思想教育載體，完善思想教育體系，全面提高全體黨員的思想素養(yǎng)。此外，在開展國有企業(yè)黨建工作時，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，處理好發(fā)展與黨建工作之間的關(guān)系，對本企業(yè)和各部門的工作、業(yè)務(wù)進行全面規(guī)劃，實現(xiàn)整體推進，從而全面促進黨建工作發(fā)展。具體工作中，省農(nóng)開公司黨委運用“五學”方法深化學習，通過舉辦“農(nóng)開大講堂”和紅色基因培訓班，開展主題征文、讀書交流、筆記展評、黨課宣講等多種方式，增強黨員干部理論武裝，提供了有益借鑒。

（三）創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作方法

國有企業(yè)黨建工作是一項以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)工作，要想獲得切實的效果，就需要全體職工群眾參與進來，共同構(gòu)建一個和諧寬容、互幫互助的環(huán)境氛圍，這樣才能為國有企業(yè)黨建工作的扎實推進打下良好基礎(chǔ)。筆者在長期調(diào)查研究和實踐工作中歸納總結(jié)認為，在開展國有企業(yè)黨建工作時，應當注意如下幾個方面：首先，黨委要總體把握，在日常工作中，黨委應當對黨建工作的落實情況進行督查監(jiān)督，結(jié)合實際情況對相關(guān)人員進行獎懲，并對工作經(jīng)驗進行總結(jié)，切實掌握企業(yè)黨建工作狀況;其次，下屬各個單位部門，要扎扎實實地開展黨組織下達的各項任務(wù)，確保能將上級的精神貫徹于實際工作中;再次，全員參與，在開展國有企業(yè)黨建工作時，要做到全員參與，廣泛溝通，只有讓廣大職工群眾參與到黨建工作中，才能充分調(diào)動職工群眾的積極主動性，避免上下脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。

在創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作時，應當大力構(gòu)建黨內(nèi)民主，注重對國有企業(yè)黨建工作的監(jiān)督，確保監(jiān)督渠道的通暢，做好自上而下的監(jiān)督工作，并構(gòu)建完善的監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，保證對國有企業(yè)黨建工作的監(jiān)督能徹底貫徹于黨建工作的整個過程。此外，還應當做好自下而上的監(jiān)督工作，保證基層的職工群眾能夠?qū)︻I(lǐng)導干部及上級機關(guān)進行有效監(jiān)督，這樣才能全面創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作。

在開展國有企業(yè)黨建工作時，應當注意新方法與舊方法的綜合運用，創(chuàng)新日常工作方法，不斷提高基層黨建工作的現(xiàn)代化水平，如構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)體系，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、內(nèi)部媒體等為基層干部提供良好的思想政治學習平臺。在日常工作中，要多開展一些有利于基層下屬機構(gòu)黨員干部全面發(fā)展的文化娛樂活動，鼓勵基層黨員干部走進群眾，在堅持群眾路線的過程中，提高自身覺悟，達到提高基層機構(gòu)黨員干部工作能力的目的。具體工作中，省農(nóng)開公司黨委持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，每年組織評先評優(yōu)，編印事跡材料匯編，建立“共產(chǎn)黨員示范崗”，開展“黨員志愿服務(wù)進社區(qū)”等活動，舉辦“我們的節(jié)日”主題活動、演講比賽、徒步登山、義務(wù)植樹、春游等豐富多彩的活動，傳播文明、引領(lǐng)風尚，推動精神文明建設(shè)與黨建和業(yè)務(wù)工作雙促進，有效證明了創(chuàng)新方式方法對于提升黨建工作質(zhì)量的重要意義。

三、結(jié)論及建議

綜上所述，對于國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，應當從創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作思想觀念出發(fā)，主動創(chuàng)新黨建工作思路及方法，加強對于黨建工作的全面監(jiān)督，這樣才能將上級黨組織精神和指導思想貫徹落實在國有企業(yè)黨建工作中，才能全面促進國有企業(yè)黨建工作的開展。