□ 李大遠

韓 瀟/圖
前不久,習近平總書記在寧夏考察時指出,全黨同志特別是各級領導干部要不忘初心、牢記使命,始終保持清醒頭腦和政治定力,鍥而不舍把革命先輩為之奮斗的偉大事業推向前進?!安煌跣模降檬冀K。”各級領導干部作為黨執政興國的骨干力量,必須把堅守初心使命作為人生“必修課”,時刻增強思想自覺,牢牢守住為政之“本”。
按“本色”做人。在當前社會轉型的大背景下,面對多元思想文化、多元利益追求的影響和沖擊,一些領導干部迷失了自我,甘愿在“紅塵”中隨波逐流。有的對過去堅守的信仰慢慢動搖了,有的對過去崇尚的價值慢慢漠視了,有的對過去憤慨的現象反應麻木了,有的對過去鄙視的行為逐漸習慣了。古人云,“堤潰蟻穴,氣泄針芒”。如果世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”出現了問題還視而不見,遲早會跌入巨浪滔天、烈火燎原的無底深淵。領導干部要為人正派,以陽光的心態看待人,以寬容的胸懷接納人,以真誠的善舉幫助人,不結“小圈子”、不?!靶÷斆鳌?、不搞“小動作”。要言出必行、有諾必踐,說得響亮更要做得漂亮,做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、踏踏實實問心無愧的人。要學會感恩,個人發展順利時懂得知恩圖報,個人進步受限時也不能忘恩負義,真正做到進則感謝、感激組織,退也不埋怨、抱怨組織。
憑“本事”立身。干部干部,要干字當頭。這既是職責要求,也是為官本分。古人尚有“不要百姓半文錢,原非異事;但問一官二千石,所造何功”的覺悟,反觀當下少數領導干部,仍然甘于做混日子、做樣子、要位子的“官油子”,不敢擔當、不愿做事、不能干事,與新時代要求的干部素質相去甚遠??勘臼鲁燥?、靠素質立身,是永遠不變的法則。領導干部要把持續學習作為人生的永恒主題,自覺學習、刻苦學習,悟透學習之道,掌握學習之法,提升學習之力,當好“專門家”,做個“多面手”。要把追求優秀作為做事的自覺習慣,把工作當事業干,以“沒有最好、只有更好”的“匠心”雕琢“精品”,以嚴謹細致的作風“精耕細作”,以創新實踐的勇氣穿云破霧、推陳出新。要把樂于吃苦作為成才的必由路徑,多一些“熱鍋上螞蟻”一樣的摔打,在事上磨、在事中練,在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
守“本分”辦事?!爸喂偈聞t不營私家,在公家則不言貨利?!奔热贿x擇了為官從政這條路,就必須把個人利益追求建立在人民利益、集體利益至上的基礎上,約束在政策、法律、制度、紀律、道德規范的范圍內,知曉利害、遵章守紀、把好底線。要珍惜崗位,扎扎實實干事,老老實實守規,把心思放在崗位上,把勁用在工作上,任何事務不管大小、輕重、緩急,都必須嚴格按照規章去辦理,按照制度抓落實。要珍視形象,拒絕自欺欺人的僥幸心理,拒絕名與利的誘惑,拒絕世故圓滑的成熟,才能遠離不幸、收獲安寧、保持本真。要珍愛親朋、加強自律、潔身自好,把好生活關、交往關,對家庭負責、對朋友真誠,管好身邊、枕邊、膝邊人,做到情趣高雅、生活健康、交往純潔。