企業財務會計與管理會計的融合分析

周光蘇

摘要 本文分析企業財務會計與管理會計的異同點，并強調企業財務會計與管理會計融合的優勢。在此基礎上，提出強化信息數據的融合、落實制度體系方面的結合、充分發揮出互聯網技術的優勢等一系列企業財務會計與管理會計的融合路徑，旨在推動企業更好地發展。

關鍵詞 財務會計;管理會計;互聯網

一、引言

當前，我國社會、經濟迅速發展，市場競爭日益激烈。在這樣的背景下，企業為了實現更好的發展，就需要在保留財務會計的基礎上引入管理會計，為企業制定合理的決策提供支持。同時，受到環境復雜性增加的影響，企業不同部門之間的聯系需要進一步強化。因此，落實財務會計與管理會計的融合是企業實現可持續發展的必然選擇。

二、企業財務會計與管理會計的異同點分析

（一）企業財務會計與管理會計的差異性

第一，工作內容不同，企業財務會計主要是對企業生產運營活動中涉及的資金投入情況進行有效把控，便于后期獲得可靠的融資依據，而管理會計是針對企業財務數據進行科學的整理，能為企業擴大規模起到促進作用。

第二，工作重點不同，財務會計可為企業對外經濟合作活動的順利開展提供輔助服務，而管理會計側重于企業內控效果。

第三，服務主體不同，財務會計主要是將企業看成服務主體，而管理會計可為企業的營銷、生產等部門提供優質服務，兩者有明顯的差異。

（二）企業財務會計與管理會計的相同性

企業財務會計與管理會計之間不但有緊密的聯系，而且兩者在工作目標上有明顯的相似處。在實際工作中，無論是財務會計還是管理會計皆以提高企業經濟效益、促進企業興旺發展為工作目標，且所獲取的財務數據信息一致，都與企業實際運營背景與發展理念相契合。

三、企業財務會計與管理會計融合的優勢分析

（一）推動企業財務管理信息優化

企業財務會計與管理會計原本屬于獨立個體，若使其實現融合發展，有利于企業財務管理信息的優化發展。因此，將兩者有效結合是企業未來發展的主流趨勢。單純依靠財務會計對企業財務數據進行管理，很容易發生數據信息泄露或丟失問題，導致工作人員無法及時加以修正，給企業帶來蒙受經濟損失的風險。但經過融合后，財務會計能合理補充管理會計所需財務信息，由此增加財務管理工作的準確性。

（二）高效完成企業經營現狀評價

企業財務會計可對企業運營活動過程起到監管作用，而管理會計可直觀表明企業資金投入與支出情況。在兩者實現有效融合后，可為企業經營現狀提供可信度更高的評價依據，從而避免企業在制定運營決策時出現失誤。當財務會計與管理會計融合時，管理者可借助財務會計工作成果知曉企業對外運營經濟狀況，從而調整當前企業運營方案，最終保障企業經濟效益不受到負面影響[1]。

（三）實現各項數據信息的結合應用

當財務會計與管理會計在企業管理過程中實現融合發展時，還能促進對財務數據信息的合理利用。一方面，管理會計可保證數據信息的精準度;另一方面，財務會計可保證數據整理環節的科學性。兩者結合后，既能增進兩個部門的關系，共同為企業實現可持續發展目標制定最優的管理方案，又能節約一定的人力資源，防止出現重復作業現象，避免增加企業投入成本。

四、企業財務會計與管理會計的融合路徑探究

（一）強化信息數據的融合

在使用信息數據方面，財務會計與管理會計之間存在一定的差異。實踐中，出于對工作開展順利程度的考量，企業財務會計更加重視財務數據信息的公開性與透明性;而對管理會計來說，其工作重點在于為企業制定科學合理的決策提供支持，因此難以保證所有財務數據信息的公開透明程度。從這一角度來說，一旦企業管理會計信息泄露，極容易對企業發展戰略的實施產生負面影響。

因此，在推動企業財務會計與管理會計融合的過程中，應當強化信息數據的融合，對信息數據使用與管理的方法進行優化調整。現階段，信息技術不斷更新發展，企業可以結合現實情況引入智能化信息管理平臺，針對不同的企業財務信息設定差異性的保護等級與應用流程。通過這樣的方式，可以實現多種數據信息的集中化、統一化管理。另外，應當結合不同工作人員的崗位與職責設定權限，更好地維護企業會計信息的安全性。

（二）落實制度體系方面的結合

相比發達國家，管理會計在我國的發展時間較短，實踐方面存在經驗不足的現象，也未在企業中形成有針對性的、完善的專項制度體系。在這樣的條件下，管理會計的工作受到了一定程度的影響，無法最大限度地發揮出其優勢，也阻礙了企業財務會計與管理會計的融合。針對這一情況，需要形成企業財務會計與管理會計融合的相關制度體系。

實踐中，在參考國內管理會計相關法律規定的基礎上，要結合企業現實情況，納入管理會計核算工作的要求與責任，確定其工作與制度要點。同時，應當將上述內容融入企業財務會計的制度體系，完善會計核算標準，促進企業財務會計與管理會計之間制度體系的有機結合。通過這樣的方式，能夠保證相應制度標準符合二者的工作要求，在企業的可持續發展中充分發揮出財務會計與管理會計融合的優勢。

（三）加大企業會計人才隊伍建設力度

人才的專業化水平直接關系著財務會計與管理會計融合的效果，影響著企業的發展水平。實踐中，要求相關會計擁有豐富的專業知識、良好的工作態度，避免數據核算不準確、信息采集失真等問題發生。基于這樣的要求，企業應當重點加大會計人才隊伍建設力度，以人為切入點，推動企業財務會計與管理會計的融合[2]。

為了實現上述目標，需要完成的工作包括：第一，定期組織企業的會計開展專業培訓，提升其專業素養，了解市場的變化趨勢。第二，依托多種活動，包括經驗交流活動、學習沙龍等，強化財務會計與管理會計之間的溝通交流，促使財務會計、管理會計了解對方的工作業務流程、工作內容與特點等，為兩者的深入融合提供更好的支持。第三，結合企業的現實情況與實際需求，積極吸納優質人才加入企業會計人才隊伍，為團隊注入新鮮血液，推動企業會計人才隊伍的整體素養升級，保證企業財務會計與管理會計在融合發展中人才的充足性。

（四）細化會計工作職責與監督機制

對于財務會計與管理會計的融合來說，在實踐中，需要著重強化財務會計與管理會計之間的聯系，為企業管理者制定科學、合理的決策提供更多的數據信息參考，實現對經濟風險的更好防范。為了實現上述目標，企業管理部門應當完善會計管理制度，并結合企業現實情況，細化財務會計與管理會計的工作職責。

在企業的實際運營中，會產生大量的數據信息，出于對提升工作效率效果的考量，需要引入新技術，促使財務會計與管理會計之間實現數據信息的共享。在此基礎上，還應當優化調整企業中現行的會計工作監督機制，完善財務管理工作體系，制定規范的工作流程。依托上述工作的開展，能夠達到提升財務管理工作效率效果的目標。

（五）充分發揮互聯網技術的優勢

互聯網的迅速發展對企業財務人員的工作提出了更高的要求，也提供了更好的技術支持。在“互利網+”、大數據時代背景下，企業可以充分發揮出互聯網技術的優勢，構建起融合財務會計與管理會計的賬務系統，在其中完成對核算數據、財務信息的統一收錄與綜合保管。在該財務系統的支持下，信息目錄被準確分類與編碼，幫助管理人員制定科學的決策。同時，這樣的財務系統可以協調財務會計與管理會計，降低會計信息失真、丟失等問題的發生概率。

在此過程中，需要著重關注基礎數據的采集與保存。應當在財務系統中設置不同的登錄權限，限制不同崗位、級別會計對數據信息的編輯權限，防止出現會計數據丟失、惡意篡改、隨意增加與刪除的現象，維護企業會計工作的質量，促使管理層迅速完成對企業經營現狀的判斷，并形成合理的決策。

五、結語

現階段，落實財務會計與管理會計的融合是企業實現可持續發展的必然選擇。雖然財務會計與管理會計之間存在差異性，但是也有一定的相同之處。通過強化信息數據的融合、落實制度體系方面的結合、加大企業會計人才隊伍建設力度、細化會計工作職責與監督機制、充分發揮出互聯網技術的優勢，可以推動財務會計與管理會計有機融合，為企業更好地發展提供更好的支持。

（作者單位為慶元濛洲稅務師事務所）

參考文獻

[1] 鄭越.基于管理會計與財務會計在企業財務管理中的結合分析[J].中國物流與采購，2020（08）：44-45.

[2] 蔣杰，王磊，劉睿卿，等.企業財務會計與管理會計的有效融合途徑探討[J].商訊，2020（12）：55.