國有企業黨的建設科學化水平的提升途徑

李淼

[摘 要] 在國家經濟與科技迅速發展的現實背景中，必然要加強黨的領導建設以促使國有企業的領導建設更加堅實有力，并為企業的未來發展營造更好的環境。對于企業而言，提升企業內黨的建設的先進性和嚴謹性等，可以促使黨的領導管理水平不斷提高。黨的建設對于國有企業的發展而言，自然代表著固守國有企業的根和魂的意義，并對其發展有著極強的推動作用。

[關鍵詞] 國有企業 黨的建設 科學文化水平 提升方法與策略

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

在近代社會生活中，隨著國家綜合實力的提升，國有企業自然迎來了發展和進步的良好機遇和更為廣闊的發展空間。首先，要認識到的便是國有企業在我國經濟發展過程中所占據的重要支柱地位，并對其所發揮的作用和效果進行合理的評估，通過加強對黨的建設增強國有企業的綜合實力，從而穩固黨執政的重要地位和發揮國有企業的支持作用。同時，增強黨的科學化水平也是提高黨的領導能力和增強黨的執政領導地位的必然舉措，以及提高企業管理的必要措施，所以相關人員在解決問題時，必然要按照一定的規律和科學的方針實施工作，還要有嚴謹的態度和負責的精神以保障工作的順利進行。

一、在國有企業建設中增強黨的科學化水平的現實意義

在現在社會中，所有企業如果想要獲得更好的收益并取得更大的進步，就必然要認識到加強內部黨的建設所能發揮出的重要現實意義，也只有促使企業內黨的建設朝著科學先進和嚴謹的方向發展，才能促使國有企業獲得更大的發展空間，以及更為穩定牢固地步入市場競爭之中。所以必然要加強企業內黨的建設，促使企業從內而外的煥發生機，并跟上時代的步伐，實現改革創新的發展。國有企業相比于其他企業而言，無疑更加考慮全民百姓的需求，并代表著廣大民眾的利益，所以，增強黨的建設實現科學化水平的發展，也是在當今時代中更好地為人民群眾服務的必然的時代要求和必要的舉動。

在當今時代中，各行各業、各大企業的競爭和發展都展示了當今時代的迅速進步，但也給企業的發展帶來了各種機遇和挑戰，所以為了國有企業能夠跟上時代的步伐，順利地進行改革創新與發展，必然要穩固和增強企業的根和企業的魂。這無疑需要增強黨的科學化建設，使國有企業在面對挑戰的過程中，能夠以優秀的領導團隊和科學的工作實施等，實現企業更上一層樓的發展。在中國的現實背景中，黨的領導無疑是帶領民族富強繁榮發展的根基所在，并且是國有企業能夠將資源轉化為各種利民的工程和產品的優勢。在這樣的情形中，促使黨的建設更加科學、高效，無疑是拓展國有企業的競爭實力和增強企業的綜合實力的適應潮流的做法，也是在新時代背景中，為了中國更加繁榮富強，促進中國特色社會主義的發展，為國家的安全等作出的進一步的保障，提高先進性和科學性水平的辦法。也是在黨的建設過程中，保證相關人員更好地服務于社會，提高黨的領導能力和工作水平的必然要求。為了穩固國有企業的地位，實現國家經濟的穩定發展，必然要對黨的領導建設更加地重視，并想各種辦法促使黨的建設朝著科學的方向發展，在國有企業的發展過程中，結合發展現狀，對黨的領導建設進行緊密分析，是促使雙方和諧發展、相互促進的良好的方法。

同時，這樣的做法無疑可以幫助社會更加地穩定，并且促使國家經濟等多方面更加和諧地發展，實現國民更加美滿的、和諧的、幸福的生活。在國有企業中，通常存在著國有企業的地位在其行業發展過程中并沒有引起職工的重視，或是并沒有引發客戶對其的信任。有些基層企業因為不具備相應的素質或是信心、信任的心理，對于需要完成的工作不夠負責或者不夠高效高質，所采取的方法往往只是重于形式而非真正地對工作的執行充滿信心并負起責任。這樣的情況會使企業的競爭力逐步下滑和影響力下降，而這樣的工作環境中，職工也很難調動自己的積極性與熱情，充滿信心地、充滿熱情地完成工作，最終使工作效果不盡人意。組織的活動任務等可能引起職工的執行興趣，進而導致職工消極完成任務，從而使企業的發展更加困難。還有一些官員為了謀取私利，甚至丟掉自身的責任心和道德心，將國有資產低價出售損害百姓和企業的利益。為了解決這些問題，國有企業必然要走上變革之路，并根據企業存在的根本屬性，將企業的利益與廣大民眾綁定，并加強黨建設實現企業的改革發展。

二、國有企業黨建設的現狀及存在的問題

（一）對黨的建設工作認識不足

對國有企業而言，經常存在著的問題便是許多工作人員并沒有認識到加強黨的建設工作，對于企業在市場上的發展和企業的轉型改革等存在的意義，而不重視黨建設工作的行為，主要表現為在國有企業發展建設過程中，并沒有配備相應的設備配置等，導致工作的質量和效率等并不符合要求，而缺少職工也讓完成工作需要更多的時間，并且工作的質量還無法得到保證，進而導致企業的發展和生產得不到有效的保障。而基層上層的不當分配處置也會使國有企業在生產發展過程中不能按需分配，導致基層建設工作不能順利有效地開展。

（二）方式不當不利于建設工作的進行

在黨的建設工作過程中，使用的方法不當通常會導致工作的質量和效果并不能達到要求，進而導致企業的發展遇到層層障礙。所布置和組織的工作任務，如果不能得到群眾及時的響應，會使任務被擱置，并且也會影響到職工的積極性和責任心等。如果讓職工只顧完成工作卻不能以負責認真的態度，就會導致工作的效果和產品的質量等得不到保障，失去客戶的信任。如果不能根據時代的進步和社會的發展要求加強黨的建設，會導致國有企業在發展過程中，由于領導不力而導致后期的工作出現各種各樣的問題，使企業無法生存。

（三）有些人員素質能力不足

對于有些職員而言，并不具備相應的素質要求和能力水平，致使其在工作過程中，無法考慮到工作需求，導致工作效果不符合預期。而理念不和、知識欠缺以及素養能力的不足，也會使職工在實踐過程中無法及時地處理工作中出現的問題。而現實生活中，對于負責多種工作、應對很大壓力的黨員來說，必然要具備相應的能力和素養，才能高效高質處理工作，實現企業的穩定發展。

三、促進國有企業黨的建設科學化水平發展的方法和策略

（一）加強國有企業黨建設科學化水平的理念的培養

在國家綜合實力快速提高和經濟水平迅速發展的時代背景下，必然要對國有企業進行改革，加強黨的建設和鞏固黨的領導地位，國有企業在發展過程中為了跟上時代的步伐，必然要進行改革和創新，從而提高企業的實力，擴展發展空間。

（二）增強黨的執政能力穩定黨的領導

在現今社會中，只有增強國有企業黨組織的建設，才能更好地鞏固黨的執政領導能力，促使黨員干部更加科學嚴謹地對待工作任務，并做出有益的領導方案，提高黨組織的執政能力，可以通過組織學習和加強學習氛圍建設，營造良好的環境的方法，使黨員干部更為積極主動地投入到提高自我的學習之中。而黨員干部也要明確自己的職責，制定更高的發展目標，讓自己在新時代背景中勇于創新和突破自我，從而展現自己的才能，取得更好的領導成果。在國有企業發展過程中，能夠發揮良好的領導作用，并作出正確的決策目標指導，才能實現企業的積極的運作，獲取更進一步的成功。

（三）設計的工作載體促進黨的建設

設計新的工作載體促進黨的建設，可以讓國有企業在運行過程中，按照自身所具有的特色發展取得非凡的成績。首先要做的便是通過活動任務的參與和實施，增強職工的實踐能力和工作能力，并且在此過程中，還要激發職員的自主工作心態，讓其主動融入到工作之中，并對工作進行認真負責的探索和實施，在增長經驗的同時，能夠保證工作的效果是滿足客戶需求的。其次，要認識到理論和工作經驗與實踐結合的重要性，不能流于形式、盲目跟風，正視自身公司發展的特色并打造屬于企業的品牌。

四、結語

綜上所述，國有企業的發展建設在現實生活中，必然能起到穩定經濟發展和滿足最廣大人民群眾利益需求的作用，而黨的發展建設又對國有企業的發展起到了穩定和增強的作用，從而使得雙方相互輔助、共同發展。

參考文獻：

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