電力施工企業(yè)深化黨建工作實(shí)踐路徑探析

王晉萍

摘要：隨著新時(shí)代的來(lái)臨，電力企業(yè)中深化黨建工作也面臨著新形勢(shì)，當(dāng)前首要工作為推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)員工樹立正確的思想觀念，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況在企業(yè)內(nèi)部探索一條可行的路徑，充分發(fā)揮黨的引導(dǎo)作用，通過(guò)深化黨建工作提高電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;路徑探索

引言

隨著社會(huì)的進(jìn)步及城市的飛速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)強(qiáng)化了對(duì)經(jīng)營(yíng)模式的革新，加大對(duì)管理機(jī)制的完善力度。尤其是在電力行業(yè)的發(fā)展中，各項(xiàng)工作的開展都離不開黨建工作，通過(guò)黨建工作，可以為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展指明方向，切實(shí)落實(shí)企業(yè)員工思想政治建設(shè)工作，有效對(duì)企業(yè)的服務(wù)水平進(jìn)行提升，保證企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以，為了可以更好的迎合時(shí)代需求，電網(wǎng)企業(yè)一定要對(duì)黨建工作進(jìn)行主動(dòng)創(chuàng)新。

1當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展的重要意義分析

在電網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段，有效地對(duì)黨建工作進(jìn)行開展，無(wú)論是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的進(jìn)行，還是企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，都具有很大的價(jià)值。一方面，合理的開展黨建工作，能夠有效對(duì)黨十九大精神進(jìn)行落實(shí)，深入對(duì)中國(guó)夢(mèng)內(nèi)涵進(jìn)行探究，進(jìn)而為社會(huì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，能夠更好的為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)依據(jù)，讓電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展模式滿足當(dāng)前新時(shí)代發(fā)展需求，強(qiáng)化企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益以及提升社會(huì)效益。另一方面，有序的開展黨建工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作進(jìn)行增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開展和進(jìn)行，有效提升員工工作積極性，讓員工樹立良好的思想意識(shí)以及觀念，不斷規(guī)范企業(yè)員工工作行為，提升工作效率。

2當(dāng)前電力施工企業(yè)深化黨建工作面臨的困境

2.1思想層面

當(dāng)前我國(guó)依然存在小部分企業(yè)受錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)及固有思維模式影響，認(rèn)為在企業(yè)中開展黨建活動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成一定阻礙。尤其是在電力施工企業(yè)，由于電力企業(yè)整體工作節(jié)奏受主業(yè)單位所制定的工期及停電計(jì)劃影響，不完全受企業(yè)決定，阻礙了黨員日常學(xué)習(xí)管理進(jìn)度。另外，電力企業(yè)中存在小部分人員無(wú)法正確認(rèn)識(shí)黨建工作成效，對(duì)開展黨建活動(dòng)持懷疑及不信任態(tài)度，忽視黨建工作是一個(gè)持久的過(guò)程這一實(shí)質(zhì)。由此可得出結(jié)論，錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí)是影響電力企業(yè)深化發(fā)展黨建工作的關(guān)鍵問(wèn)題。

2.2資源層面

黨支部是電力企業(yè)中黨發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與加強(qiáng)黨員教育的重要組織，要求在企業(yè)中加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)，以充分發(fā)揮黨支部的向心力與凝聚力。但是，在實(shí)際情況中，部分電力企業(yè)辦公條件有限，局限了黨支部陣地的建設(shè)。尤其是在當(dāng)前我黨對(duì)基層黨組織建設(shè)提出“六有陣地”建設(shè)要求的情況下，基層黨支部建設(shè)規(guī)范化發(fā)展極有可能會(huì)停留在臨時(shí)性階段，無(wú)法突出鮮明特點(diǎn)。另外在當(dāng)前電力施工企業(yè)中，黨員數(shù)量在企業(yè)總體員工數(shù)量中占比較小，與政府機(jī)關(guān)相比明顯不足，且員工學(xué)歷也存在普遍不高的情況。當(dāng)前階段，電力施工企業(yè)明顯存在黨建人力資源配置不足情況，企業(yè)中的黨務(wù)人員，自支部書記以下，全職人員較為稀缺，通常由企業(yè)管理人員與員工兼任，在日常工作壓力之下難以開展有效的黨建深化活動(dòng)。除此以外，電力施工企業(yè)還存在一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，即企業(yè)業(yè)務(wù)廣泛，項(xiàng)目經(jīng)理工作范圍遍及全省甚至全國(guó)，而單個(gè)項(xiàng)目建立黨支部的條件不足，大幅增加了有效開展黨建活動(dòng)的難度，因此，駐外項(xiàng)目經(jīng)理黨員同志的學(xué)習(xí)及日常管理如何加強(qiáng)成為當(dāng)前企業(yè)重點(diǎn)研究的問(wèn)題。

3深化黨建工作所需扭轉(zhuǎn)的思想觀念

3.1樹立黨建同樣是主業(yè)的思想

在傳統(tǒng)觀念中，大部分企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)“主業(yè)”的重視程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于黨建活動(dòng)，使得國(guó)有企業(yè)中黨建工作的開展淪為形式的情況比較普遍。在新形勢(shì)要求下，我黨提出了“全面從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略，在這種背景下國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加快扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)思想觀念，樹立黨建工作也是主業(yè)的思想，充分發(fā)揮黨的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用，確保企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“把方向、管大局、保落實(shí)”工作時(shí)有黨領(lǐng)導(dǎo)，以加強(qiáng)黨建工作方式進(jìn)一步提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.2樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想

安全生產(chǎn)是促進(jìn)電力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，同時(shí)也是確保電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綠色健康的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著我國(guó)電力企業(yè)不斷發(fā)展實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，目前電力系統(tǒng)已經(jīng)形成統(tǒng)一完善的、全方位且切實(shí)有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制及體系。但是電力企業(yè)在政治安全方面考慮比較欠缺。如果我們把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，黨建工作的缺失會(huì)使電力企業(yè)發(fā)展面臨極大的困境。過(guò)于弱化的黨建工作無(wú)法為企業(yè)發(fā)展指出正確的方向，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理混亂，隊(duì)伍人心渙散，還有使電力企業(yè)成為滋生腐敗現(xiàn)象的溫床，如果缺失“政治安全”這一紅線與底線，那么不完整的安全管理鏈條會(huì)使電力企業(yè)失去與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力，很難推動(dòng)企業(yè)健康向上發(fā)展。因此，為推動(dòng)電力企業(yè)在激烈而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中平穩(wěn)發(fā)展，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，將樹立涵蓋政治安全的“大安全”思想確立為深化電力企業(yè)安全管理內(nèi)涵的必要舉措。

4對(duì)于電力企業(yè)黨建信息化提出的建議

4.1提高對(duì)于黨建工作的重視

在建黨黨建工作會(huì)議上，黨中央對(duì)于黨建信息化的落實(shí)和實(shí)施提出了新的要求，并要求在各企業(yè)和各基層黨員之中進(jìn)行落實(shí)。因此，電力企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的代表之一，應(yīng)當(dāng)起到帶頭作用和表范作用，提高對(duì)于黨建工作的重視，加快黨建工作的落實(shí)，為黨的建設(shè)營(yíng)造現(xiàn)代化和信息化的工作環(huán)境。黨建工作的加強(qiáng)，有利于提高黨的建設(shè)工作進(jìn)程，更加強(qiáng)了黨的工作效率，在一定程度上，其對(duì)于黨員的管理和思想教育起到了一定的推動(dòng)作用。

4.2對(duì)于黨建工作的理念和方式進(jìn)行創(chuàng)新

基于電力企業(yè)內(nèi)對(duì)于黨建工作的理念較為落后的實(shí)際情況，企業(yè)在黨建工作的過(guò)程中，不應(yīng)只是盲目地順從時(shí)代發(fā)展潮流和科技發(fā)展腳步，更應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展情況，采用適用于企業(yè)的黨建方法，對(duì)內(nèi)部的黨建工作進(jìn)行建設(shè)和管理。在教育方式上，不應(yīng)只是傳統(tǒng)的說(shuō)教模式，企業(yè)應(yīng)尋求適當(dāng)?shù)男率侄危剿餍碌哪Ｊ剑\(yùn)用科學(xué)發(fā)展的重要成果，采用較為新穎活潑的教學(xué)模式，對(duì)黨的思想進(jìn)行闡述和理解，以達(dá)到貫徹民主主義，營(yíng)造和諧與健康的企業(yè)內(nèi)部生活環(huán)境，創(chuàng)造開放和互動(dòng)式生活的目的。

4.3提高電力企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)性

電力企業(yè)作為國(guó)有支柱企業(yè)之一，其對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，更處于高度關(guān)注中。基于當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的專業(yè)性不高的情況，企業(yè)首先應(yīng)該從高層增強(qiáng)對(duì)于黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而在一定程度上對(duì)于工作人員的專業(yè)性進(jìn)行提高。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)每年對(duì)于黨建工作的傳授人員進(jìn)行知識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng)，從而使其以符合當(dāng)代潮流以及黨和國(guó)家要求的思想，對(duì)于黨建工作進(jìn)行宣傳。黨建工作的宣傳人員應(yīng)該對(duì)于黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和梳理，從而專業(yè)地在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，良好的黨建工作成效可以有效提高電力施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，電力施工企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，通過(guò)黨建工作帶動(dòng)電力企業(yè)高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。

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