肖鋒
中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674- 1145(2020)4- 080- 01
摘 要 思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在新時(shí)代,煤礦企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了重大變化,企業(yè)思想政治工作也迎來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求煤礦企業(yè)在思政工作中必須要抓住關(guān)鍵的點(diǎn),提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。為此,文章就煤礦企業(yè)思政工作的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了研究,指出了煤礦企業(yè)思政工作新途徑,希望有利于煤礦思政工作創(chuàng)新發(fā)展。
關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 思政工作 關(guān)鍵點(diǎn)
思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動(dòng)力,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。煤礦企業(yè)是典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)。隨著新常態(tài)的到來(lái),許多煤礦企業(yè)都出現(xiàn)了虧損現(xiàn)象,企業(yè)內(nèi)部和諧與穩(wěn)定也受到影響。這些,都給煤礦企業(yè)的思政工作提出了新的要求。煤礦企業(yè)只有抓住以下幾點(diǎn)開展思想政治工作,才能提高思政工作質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
一、樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
煤礦企業(yè)的思想政治工作,是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作。煤礦企業(yè)思政工作內(nèi)容和職能主要是對(duì)員工進(jìn)行思想意識(shí)教育,宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、國(guó)家法律法規(guī),提高員工的思想認(rèn)識(shí),增加企業(yè)向心力和凝聚力。再就是對(duì)員工進(jìn)行政治教育,促使員工圍繞在黨的周圍,遵紀(jì)守法,為企業(yè)做大做強(qiáng)工貢獻(xiàn)力量。概括來(lái)說(shuō),煤礦企業(yè)思政工作是人的工作,它是為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的。但是,在新時(shí)期,許多煤礦企業(yè)的思政工作都缺少服務(wù)意識(shí),思政工作與企業(yè)中心工作、員工切身利益缺少關(guān)聯(lián),思政工作的時(shí)效性不如人意。鑒于此,在新時(shí)期,煤礦企業(yè)思政工作要樹立服務(wù)意識(shí),本著為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)、為和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)的思想,深入宣傳貫徹黨的十九大精神,積極帶領(lǐng)廣大員工群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列講話精神。與此同時(shí),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,制定科學(xué)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)中心工作包括安全管理、科學(xué)生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)的聯(lián)系,聚焦職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、要事,深入一線生產(chǎn)員工開展思想政治宣傳教育,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝廣大員工的頭腦,促使廣大職工轉(zhuǎn)型發(fā)展。切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚智慧、化解矛盾、堅(jiān)定信心方面的作用,強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)效性和服務(wù)性。
二、與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)工作載體建設(shè)
思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì),也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。確保思想政治工作的先進(jìn)性、廣泛性,是我黨時(shí)刻都高度關(guān)注的一個(gè)問題。要想充分發(fā)揮思想政治工作的功效和作用,必須要擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,確保思想政治工作的多樣性。所以,在思想政治工作中,載體建設(shè)和選擇,是必不可少的。當(dāng)前,許多煤礦企業(yè)在思想政治工作中,采用的仍舊是言傳口教的工作模式,思想政治工作以集體學(xué)習(xí)、談心、報(bào)告等形式為主,思想政治工作載體匱乏,形式老化,這也在一定程度上影響了思想政治工作的效率和質(zhì)量。鑒于此,在新媒體時(shí)代,煤礦企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn),一方面借助傳統(tǒng)教育方式、載體進(jìn)行思想教育,確保思想政治教育的基礎(chǔ)性。一方面掙脫傳統(tǒng)思維模式對(duì)思想政治工作的束縛,創(chuàng)新思政工作載體,利用微信、微博、QQ、網(wǎng)站等新載體來(lái)占領(lǐng)思想高地。同時(shí)大膽創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,開展各種集體活動(dòng),運(yùn)用企業(yè)職工喜聞樂見的語(yǔ)言和形式開展思想政治教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),并促使思想政治工作方式朝著開放、人性化方向轉(zhuǎn)變,變灌輸教育、理論教條為疏導(dǎo)教育,為職工提供更多參與企業(yè)決策、展示自己的機(jī)會(huì),以拓寬思想政治工作路徑。
三、以人為本,打造優(yōu)秀政工隊(duì)伍
政工工作者是企業(yè)思政工作的主心骨。企業(yè)思想政治工作全面開展,需要政工工作者提高職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí),踏實(shí)奮進(jìn),積極奉獻(xiàn)。但是,受各種主客觀因素影響,許多煤礦企業(yè)在日常管理中,都不重視思政隊(duì)伍建設(shè),思想政治工作隊(duì)伍的整體質(zhì)量都不高。如許多煤礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人都認(rèn)為,思想政治工作不能為企業(yè)帶來(lái)直接效益,應(yīng)該讓位其他工作,所以,企業(yè)思政隊(duì)伍建設(shè)缺少政策和資金支持,這也使得企業(yè)思政工作人員的質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平良莠不齊,無(wú)法滿足思政工作需要。要想改善企業(yè)思政工作現(xiàn)狀,煤礦企業(yè)必須要加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷構(gòu)成,建設(shè)一支相對(duì)年輕、充滿干勁的思想政治工作隊(duì)伍。然后,開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使思想政治工作隊(duì)伍通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,快速成長(zhǎng)起來(lái)。在此基礎(chǔ)上,實(shí)行人性化管理,改善思政工作隊(duì)伍的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,并將激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制運(yùn)用到思政隊(duì)伍管理中去,以激發(fā)思政隊(duì)伍的工作熱情,促使他們積極主動(dòng)地投入到思政工作中去。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,做好黨務(wù)思政工作,對(duì)于煤礦發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重大意義。但是,煤礦思政工作需要抓住關(guān)鍵的點(diǎn),增加工作的針對(duì)性。所以,在思政工作中,煤礦企業(yè)要抓住意識(shí)形態(tài)塑造、載體建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)這幾點(diǎn),夯實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ),以促使思想政治工作有序開展,取得良好的效果。
參考文獻(xiàn):
[1]劉二猴.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)及改進(jìn)措施[J].法制博覽,2018(36):276+196.
[2]梁志剛.如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平的探討[J].中外企業(yè)家,2018(13):120.
[3]李國(guó)新.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作的變化及對(duì)策分析[J].中外企業(yè)家,2016(07):183.
[4]張晉華.如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平[J].東方企業(yè)文化,2013(08):134-135.