朱勁濠
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674- 1145(2020)04- 097- 01
摘 要 如何在新時(shí)代下創(chuàng)新國企黨建思想政治工作是一個(gè)極大的問題。在國有企業(yè)黨建思想政治工作中的發(fā)展中,黨建思想政治工作是十分重要的,它關(guān)乎著國企的運(yùn)營和發(fā)展,也關(guān)乎著國企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以,如何探究國有企業(yè)的思想政治工作便成了當(dāng)下最受關(guān)注的一個(gè)問題。構(gòu)建完善的社會主義價(jià)值體系,完善基層黨建思想工作,利用與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想工作手段,健全國企黨建工作的激勵(lì)體制,從而在實(shí)踐中、具體項(xiàng)目中或辦實(shí)事中展現(xiàn)國企黨建思想政治工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新探究
一、黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系
想要理清二者之間存在的聯(lián)系,不僅需要從黨建思想工作的優(yōu)勢、作用以及內(nèi)容入手,還需要對國有企業(yè)的文化建設(shè)有充分認(rèn)識。國有企業(yè)在發(fā)展過程中,需要堅(jiān)持落實(shí)和貫徹黨組織提出的政策和方針,從而全面提高國有企業(yè)工作人員的積極意識,使其形成良好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。而國有企業(yè)中的文化建設(shè),則是在企業(yè)不斷發(fā)展過程中,結(jié)合自身實(shí)際情況和長期發(fā)展戰(zhàn)略,形成的一種積極的價(jià)值理念,通過企業(yè)文化建設(shè),能夠提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)員工的工作熱情,從而有效提高企業(yè)核心競爭力,有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見,國有企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作具有密切聯(lián)系。
二、國企黨建思想政治工作中要解決的問題
(一)思想意識方面的問題
對于國有企業(yè)黨建思想政治工作的推進(jìn),國家也應(yīng)該起到對國有企業(yè)黨建思想政治工作的監(jiān)督,國有企業(yè)要始終將黨政思想政治工作作為企業(yè)重點(diǎn)。著手于推進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作。企業(yè)自身也要根據(jù)有關(guān)黨建思想政治方面的理論進(jìn)行合理的分析選擇適合自己企業(yè)發(fā)展的方向。但就目前實(shí)際情況來看,我的國有企業(yè)沒有很好的利用黨建思想建設(shè)投入到自身發(fā)展中。也沒有很好的將黨建思想建設(shè)融入到企業(yè)自身發(fā)展的核心觀念之中。更沒有通過創(chuàng)新的方式在企業(yè)中推進(jìn)思想政治建設(shè)活動(dòng)。這對國有企業(yè)的發(fā)展有著很大影響,同時(shí)也不利于國家對黨政思想政治工作的推進(jìn)。
(二)部分國有企業(yè)黨建政治功能弱化
眾所周知,我國國有企業(yè)的發(fā)展情況對國家的發(fā)展有著一定的影響。國有企業(yè)的發(fā)展情況對國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著至關(guān)重要的作用,但是除此之外。國有企業(yè),自身的發(fā)展也不僅僅只對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到作用,同時(shí)國有企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,也決定著國家甚至世界層面的政治問題。根據(jù)我國現(xiàn)有的國有企業(yè)發(fā)展情況來看,一部分國有企業(yè)的相關(guān)管理人員對企業(yè)自身黨建思想政治建設(shè)問題不引起重視,沒有很好的通過黨建思想政治理論選擇適合自身發(fā)展的方向,企業(yè)自身發(fā)展沒有合適的方向,進(jìn)而造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷降低。所以,國有企業(yè)一定要重視起對自身黨建政治思想的建設(shè)工作,為日后企業(yè)發(fā)展做好鋪墊工作。
三、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策
(一)工作方式的創(chuàng)新
不得不說的是,路在哪里,人就在哪里,既然是加強(qiáng)國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè),那么就得從他們的自身出發(fā)。首先,加強(qiáng)理論思想學(xué)習(xí),不斷地提升自身道德修養(yǎng),隨時(shí)注意自身修養(yǎng),不斷地完善自我,經(jīng)常自我批評、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是,除此以外,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認(rèn)識到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道,領(lǐng)導(dǎo)者都不做出表率作用,如何對下面的人進(jìn)行管理。[1]工欲善其事必先利其器。要開闊市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平,國有企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強(qiáng)思想政治道德隊(duì)伍的建設(shè),提高國有企業(yè)工作人員的綜合能力水平。當(dāng)然這必須從國有企業(yè)工作人員的個(gè)人情況、實(shí)際工作能力出發(fā),落實(shí)各種工作規(guī)定、推動(dòng)思想的進(jìn)行,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。
(二)思想教育的創(chuàng)新
現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,所以國有企業(yè)的思想教育工作應(yīng)該擴(kuò)大教育方式,而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個(gè)時(shí)代,人們應(yīng)該盡最大努力把思想政治工作深入生產(chǎn)第一線去,讓國有企業(yè)的員工能夠時(shí)時(shí)了解到思想政治教育的重要性。在工作上,可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下,制定一定的方案。例如,借助現(xiàn)代的媒體平臺,充分地利用新時(shí)期的產(chǎn)物和互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)教育功能,即利用微信、QQ、微博等社交平臺,讓員工擁有更多學(xué)習(xí)思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意,因此,這種學(xué)習(xí)方式容易被他們接受,可以使他們自由地交流和發(fā)言。只要制定好計(jì)劃,隨時(shí)檢測,這種創(chuàng)新式的思想政治工作一定能得到國有企業(yè)員工的擁護(hù)[2]。
四、結(jié)語
時(shí)代在不斷的發(fā)展,國家對于國有企業(yè)黨建思想政治工作的要求也不斷的上升,這都是有目共睹的,因此國有企業(yè)一定要重視黨建思想政治工作的推進(jìn),不斷追隨國家政治層面的發(fā)展。國有企業(yè)自身也要通過創(chuàng)新的方式,來更好的推進(jìn)對員工的黨建思想政治工作,不斷在創(chuàng)新中總結(jié)方式方法,結(jié)合企業(yè)自身存在的問題,進(jìn)行合理的解決,也可以在通過黨建思想政治工作的開展中找到解決企業(yè)自身體質(zhì)存在的不足。同時(shí),國企在職的黨員應(yīng)該做到率先進(jìn)行黨建思想政治工作,綜上所述為推進(jìn)我國國有企業(yè)黨建思想政治工作做出不斷努力。
參考文獻(xiàn):
[1]李麗萍.創(chuàng)新國企黨建思想政治工作的方法和措施探討[J].現(xiàn)代國企研究,2017(14).
[2]溫龍.淺談企業(yè)如何進(jìn)一步推進(jìn)黨建和思想政治工作[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2013(11).