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新時期背景下加強油田政工隊伍建設的對策思路

2020-07-31 09:41:46王一恒
現代企業文化·理論版 2020年11期
關鍵詞:新時期對策

王一恒

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)04-095-01

摘 要 從現實情況可以看到的是,如今油田企業的政工隊伍普遍存在建設問題。按照國內油田單位政工隊伍建設情況,必須做好建設思路分析工作。圍繞這一條件,提出相關建議,保障我國油田企業的政工隊伍穩定建設、穩定發展。在這個過程中需要做好對習近平新時代中國特色社會主義思想內容的積極學習,嚴格遵循我黨要求,加強紀律建設,體現宣傳教育和問責制度作用,保障油田企業政工隊伍又好又快的建設。

關鍵詞 新時期 油田 政工隊伍建設 對策

對于企業發展來說,思政工作是非常重要的內容,甚至可以說是我國發展、社會建設最重要的動力。一直以來思政建設在我國油田企業中,就有著很重要的價值,是非常良好的傳統。我國企業發展中,一直有關心思政工作,用一支技術水平高、思想覺悟高的隊伍,保障企業內部工作效率得到最大化提升。從這一前提可以得知的是,油田企業要想穩定發展、穩定建設,就需要打造一支優秀的政工隊伍。不過從目前的形勢可以看到,當前油田企業政工隊伍建設問題很多,這些問題勢必會影響到國內油田發展。所以才需要結合新時期要求,做好政工隊伍問題分析和研究。

一、新時期油田政工隊伍建設方向

在建設油田政工隊伍的過程中,必須體現我黨十九大精神,并且還要積極圍繞社會主義建設旗幟,繼承和不斷發揚壯大前輩優秀傳統。平時工作中,需要做好我國政治形勢分析,體現我國政治結構優勢[1]。要與領導部門積極溝通,從而更好地完善和落實工作計劃。要保障機制足夠穩定、完整與健全。確保油田單位擁有一支業務能力強、政治素養高的隊伍。要保障政工隊伍的結構分配足夠科學與合理,達成新時期管理要求。這種思路和態度組建的政工隊伍有著更高的工作主動性、積極性,能夠為油田的發展提供支持與幫助。

建設政工隊伍的過程中,還要遵循這樣五個原則。即上下結合、創新繼承、頂層設計、問題導向與專兼結合。所謂的上下結合就是同時兼顧油田當前發展情況與上級單位要求,要體現對工作建設的負責、認真。繼承創新所說的就是要發揚光大前輩優良傳統,做好技術層面創新工作。頂層設計說的是,要將最終的發展任務和發展目標放在隊伍建設,有了人才的支持,才能夠保障油田企業的穩定前進和建設。專兼結合是指油田企業需要因地制宜的工作,做好全過程、全方位管理。問題導向中,深入分析現階段企業發展問題,結合實際調整解決問題,要把握問題解決主動權。

二、新時期油田政工隊伍建設辦法

(一)嚴明紀律

政工隊伍的建設工作需要體現我黨紀律要求,遵循我黨規定,按照我黨政治章程,以及下放的政策和規定要求進行工作。油田必須做好這方面的知識學習[2]。重點內容更是要當作日程學習項目。要嚴明日常工作責任,嚴肅紀律、加強監督,確保中央決策能夠有效落實。用這種辦法保障油田隊伍能夠朝向清廉方向發展。要定期進行監督,對于有思想問題、工作不力的領導員工,必須做好追責和處理。紀律建設、紀律管理中,油田企業需要做好小問題的管理和預防。要深化意識形態建設,做好問題分門別類處理。企業可以建立內部舉報渠道,完善監督體系結構。監督中,政工隊伍負責生活問題、作風監督。如政工隊伍有生活問題,也要嚴肅處理,確保政工隊伍能夠成為旗桿、標桿,發揮榜樣作用。

(二)加強培訓提高理論素質與創新能力

油田企業必須做好對習近平新時代中園特色社會主義思想內容的積極學習,要將建設社會主義核心價值體系、十九大精神、社會主義榮辱觀等理念武裝政工隊伍頭腦,要體現出實際與理論的結合追求,做好理論思想創新工作。在實踐中循序漸進,不斷摸索適合企業發展的政工工作路線。政工隊伍要做好內部監督和考核工作,致力于實際問題的解決,提高思維高度,做好培訓工作,從而更好地適應企業改革與社會發展[3]。

(三)加強問責

油田企業必須用嚴明的問責工作,確保政工隊伍不會出現腐敗現象。問責力度的加強,需要體現出無禁區行為。也就是如果有員工出現問題,則必須零容忍,要用高壓震懾氛圍、環境,減少錯誤行為的發生。問責需要有明確的重點和突出點。用這樣的手段和制度,確保領導人員、家屬、子女同樣也能夠約束自身行為。

(四)加強宣傳

宣傳教育的意義和作用是非常顯著的,油田企業一定要主動宣傳黨中央的各種要求與活動。學習內容包括廉潔、黨紀黨風工作。要做好工作人員引導,貫徹我黨思想要求。宣傳教育中,企業需要用不同渠道進行工作,要大膽嘗試各種創新性的宣傳手段。不可以用單調、枯燥的方法宣傳,否則有可能會讓員工出現抵觸與負面情緒。要發揮宣傳教育應有作用,提升政工隊伍思想意識形態。

三、結語

從本文的敘述可以看到的是,在時代快速發展和建設中,油田企業必須做好政工隊伍組織工作。政工隊伍建設中,不僅要貫徹和遵循基本思路,同時還要體現和遵循五大原則要求,也就是上下結合、集成創新、頂層設計、問題導向、專兼結合。要嚴明紀律,落實我黨教育方針要求,這樣才能夠提升政工隊伍建設效果。

參考文獻:

[1]王靚,姜燕華.淺談加強政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].化工管理,2018(12):2.

[2]張宏鵬.加強油田企業政工人才隊伍建設之我見[J].企業改革與管理,2017(22):180.

[3]蔡新.加強政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].中國石油石化,2017(12):67-68.

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