對提升石油企業辦公室工作水平的思考

隆輝

摘要：石油企業辦公室作為企業黨委和行政工作的綜合辦事機構，是各企業上下各類工作信息的匯總地和領導班子的“左右手”，擔負著承辦黨務、參與政務、處理事務、協調服務的重要職責，是承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐。

關鍵詞：辦公室;素質提升

石油企業是我國大型國有企業的典型代表，承擔著推進國家社會經濟持續穩定發展，守護國家能源安全的重要職責。黨的十八大以來，國家能源體制改革深入推進，企業內部深化重組改革，對石油企業的發展也提出了更高的要求。

加強新時期的石油企業黨委辦公室能力建設，有利于提高企業各部門的協同工作效率，有利于提升企業整體管理運行水平，從而更好地服務企業發展。

一、石油企業辦公室主要職能

21世紀以來，石油企業無論從設備還是開采技術上均得到飛速發展，尤其是隨著非常規能源的深入開發，企業上下游各環節的生產效率、利潤水平均得到明顯提升，對企業新形勢下的發展也提出了更高的要求。作為企業辦公室，其根本的職責就是做好兩個服務和一個協調，即服務一線生產和服務領導，協調各部門信息傳遞和統籌工作，并將結果以及過程及時反饋給領導，促進各部門之間的效率得到提升，促進企業的健康良性發展。

二、提升石油企業辦公室人員素質的措施

參謀助手、承上啟下、協調服務、調查研究、信息督查是國有企業辦公室的工作職能，工作涉及黨務、文字、檔案、保密、信訪、服務。客觀上講，這要求辦公室工作人員有較高的政策水平、文字水平和理論水平，較強的組織協調能力和辦事能力，對上級黨委各項方針政策、制度措施以及企業內外部發展環境和整體工作有著較為全面的認識，能夠從整體和大局上思考和把握工作。

一是知識要“廣”。當前，外部環境形勢和技術進步日新月異，每天都在產生大量的信息。作為一名合格的辦公室工作人員，首先要廣泛涉獵各類知識信息，做信息知識收集的“有心人”。加強上級單位與各業務部門和單位聯系、溝通，主動向領導、同事和基層學習了解業務知識、石油技術領域相關知識，在知識結構上更新，在業務水平上求精，增強了自身工作的系統性、預見性和創造性。

二是工作要“細”。要注重觀察，注重執行和落實，做工作中的有心人和細心人。及時關注油田及行業相關信息，以重大信息、經驗信息、問題信息為重點，做實、做細信息傳遞，文稿起草，公務接待等工作。

三是出手要“精”。辦公室工作要講求效率，講究質量。我們日常工作的文件收發、信息傳達、事務處理都有嚴格時限，這就要求辦公室人員要有時間觀念和強烈的責任心，要有一種“人人出手過得硬，樣樣出手是精品”的態度，不斷提高工作效率，打造辦公室“精品工程”。

四是溝通要“暢”。辦公室工作要注重綜合協調、上下溝通的能力。工作中，要注重協調配合，與所在地政府、上下級單位和部門建立良好的業務關系。在日常工作中，能夠勇于擔責，善于團結。

五是作風要“正”。作為石油企業辦公室人員，必須注重廉潔思想文化建設，時時秉承一顆“公心”，以《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關規定為準則，增強廉潔自律意識，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、提升石油企業辦公室工作水平的思考

（一）解放思想為前提

時代環境在變化，企業發展模式也在變化，這就需要辦公室工作不斷適應新形勢，新變化。一是要積極關注黨對國有企業改革的新方向和指針;二是要認真學習領會石油能源企業深化改革的現實意義;三是要不斷解放思想，把新機制、新思想逐步融入辦公室業務工作中。因此，辦公室業務人員需結合石油企業發展要求與當前市場環境變化，加強政治理論學習，堅定理想信息;加強規章制度學習，明確制度流程;加強業務學習，提升自身技能，使自身的思維不斷拓展，這樣在工作中才會不斷創新，管理水平由此得到提高。

（二）機制完善是關鍵

黨的十九大以來，以“三桶油”為代表的石油能源企業，針對體制機制管理模式進行了逐步改革和大膽的嘗試。“去行政化”“大部制”等改革思路凸顯，“三項制度”改革不斷深化，這就要求我們各項工作要主動適應改革的新要求和發展環境的新變化。要主動積極地對辦公室各項工作機制進行系統梳理和完善，推進各項業務工作的規范化、制定化、程序化。

（三）工作主動為基礎

作為辦公室工作人員，要有一份陽光的心態和積極地工作態度，主動溝通、主動思考和主動作為。在日常工作中，要積極關注石油行業發展動態，積極關注企業所處領域和板塊的前沿信息。結合工作調研等多種形式，主動收集信息，主動撰寫分析報告，高質量推進重點事項的落實，為辦公室工作質量提升營造良好的環境。

（四）強化奉獻意識

石油企業的穩定發展離不開科學的管理和良好的團隊，更離不開素質過硬的員工隊伍。作為企業辦公室工作人員，必須具有強烈的事業心和責任感，正確處理個人與集體的關系，時刻把石油精神、大慶精神牢記心中，結合辦公室“參謀、服務、協調、督辦”等工作職能，盡量從全局統籌思考問題，推進各項工作開展，最大限度實現自身價值的最大化利用。