新形勢下企業黨建思想政治工作的創新

周蘇麗

摘要：黨建和思想政治工作是指引企業明確發展方向的明燈，隨著我國經濟的高速發展，經濟形勢發生了翻天覆地的變化，黨建工作對企業的發展變得尤為重要。在新形勢下，創新性地加強企業黨建及思想政治工作，有助于企業認清發展形勢，選擇正確的可持續發展道路。本文分析了新形勢下黨建和思想工作的重要意義，并結合目前國內黨建和思想政治工作的現狀指出了黨建工作的可創新點，希望能為企業黨建工作提供幫助。

關鍵詞：新形勢;企業黨建;思想政治;創新

為了企業提高經濟效益、強化內部管理、走可持續發展道路，黨建及思想政治工作是必不可少的。黨建及思想政治工作的目的是方便企業和員工理解黨和國家的發展方針、了解國家的最新發展形勢，以便企業認清市場現狀，并結合企業現狀總結出企業的發展路線和方向[1]。目前我國的經濟發展進入了新的階段，各型企業也將面臨新的挑戰，如果沒有黨和國家的庇護指引，企業將會在發展的道路上迷失方向，難以走遠。我國企業黨建工作還存在很多問題，仍然有很多可以改進和創新的地方，本文結合我國企業黨建工作現狀提出了對黨建工作的看法和建議。

一、新形勢下黨建和思想工作的重要意義分析

（一）有助于企業經濟效益的提升

當今世界經濟形勢發生了翻天覆地的變化，我國的經濟發展進入了新的階段，各型企業也將面臨新的挑戰。為了了解黨和國家的發展戰略和方針，緊跟黨的指引，使得企業能順應經濟形勢的變化，走可持續發展道路，企業黨建和思想政治工作是十分有必要的。

（二）有助于企業強化內部管理

企業的運行發展靠內部員工努力工作實現，員工的精神面貌、思想覺悟、工作態度和工作能力決定了企業的生產效率和質量。在進行黨建思想政治工作的過程中，員工耳濡目染，感受到黨和國家的號召和教育，精神面貌發生變化。近些年國家越來越重視人民素質水平的提升，倡導人們利用工作空閑時間學習，實行了“學習強國”等學習方案[2]。企業進行黨建思想政治工作，有助于提升員工綜合素質和工作能力，改善員工工作態度，有助于企業強化內部管理。

二、企業黨建和思想政治工作的現狀分析

（一）企業的黨建工作過于形式化

有很多企業在黨建工作的具體執行中，由于企業員工對黨建工作的認識理解有限，在黨建和思想政治工作中沒有用心學習感受，使得黨建工作過于形式化，沒有發揮真正的效果。隨著經濟全球化趨勢不斷蔓延，國內部分員工受到國外一些不良思想的侵襲，摒棄了我國踏實勤勞的優良傳統品質。究其原因，是企業黨建工作沒有真正深入人心。

（二）企業黨建工作在實際執行中沒有得到應有的重視

部分企業的工作重心始終停留在提升企業的經濟利益上，忽略了企業黨建和思想政治工作的進行，僅僅是為了配合黨組織才敷衍地完成這項工作。從短期來看這似乎沒有什么問題，但過于注重短期利益勢必會影響長期發展，企業不重視黨建和思想政治工作，沒有黨和國家的指引，企業難以長期穩定發展，無法走可持續發展道路。

（三）黨建管理團隊的建設不夠完善

黨建工作并不是人們想象的那么簡單，很多企業沒有完整的黨建管理團隊，隊伍缺少人才，隊伍功能不全，不能圓滿完成黨建工作。部分企業的黨建管理團隊才剛剛組建，工作經驗不足，隊伍內部人員尚未磨合，協調工作能力較差，隊伍配合工作生疏[3]。同時因為人們的固有觀念，很多年輕有能力的人才不愿加入黨建管理團隊，使得團隊平均年紀較大，思想保守，和年輕員工交流能力較差，使黨建及思想政治管理工作進行的難度較大。

三、企業黨建和思想政治工作創新性分析

（一）改變傳統思想觀念，加強員工思想建設

要想改變企業黨建和思想政治工作的狀態，就要先改變參與黨建工作的員工的思想觀念，既是解放人們思想束縛，改變老舊思想，也是改變人們對黨建工作的認識。讓人們摒棄落后不合時宜的想法，學習先進的理論思想，以開放的態度進行黨建工作和企業生產。同時也要進行企業的思想和經營理念解放，強調企業和基層員工的交流，增加企業對員工的關懷，讓員工感受到企業的人文關懷;企業的經營目標應轉變為綜合利益的提升而不是短期利益，促使企業將更多精力轉移到環保、產品質量等長期發展問題上。

（二）加強企業黨建和思想政治工作的思路創新

從企業的長期可持續發展來考慮，企業黨建和思想政治工作的創新不能是一成不變的，在企業不斷發展的過程中，要不斷積累黨建工作經驗，根據不同階段面對的問題和挑戰確立階段性的工作內容，將面對的實際問題和挑戰與黨建思想政治工作結合分析，從黨建思想政治工作中總結黨和國家的發展理念，最后提煉出解決辦法，總結新的工作思路。

（三）建設一支執行力強的黨建專業團隊

要想做好黨建及思想政治管理工作，首先必須要組建一支執行力強、專業性強的工作團隊。可以聯系高等院校設置黨建學科，培養一批專業的黨建人才。高等院校作為給社會輸送高素質人才的地方，能夠為全面從嚴治黨提供專業后備人才和強有力生力軍，為國有企業輸送大量的黨建專業人才。只有人才整體素質和業務水平提升了，才能更好地為企業服務，幫助企業做好黨建管理工作。在實際工作中，還要鼓勵在職黨建工作人員抱有終身學習的理念，不斷更新自身的理論知識，在工作中積累更多的實戰經驗，從而更好地為企業黨建服務。

四、結語

自改革開放以來，黨和國家的指引方針已經帶領國內企業幾十年，如今到了經濟飛速發展的階段，只有了解學習黨和國家的發展路線和方針，緊跟國家的腳步，才能保持企業的長期發展，使企業走上可持續發展道路。為了使企業適應國家和時代的發展節奏，創新性加強企業黨建及思想政治工作至關重要。

參考文獻：

[1]張宇康.基于新形勢下加強企業黨建思想政治工作的分析[J].辦公室業務，2018 （05）：22.

[2]蔣延平.新形勢下供電企業黨建思想政治工作實踐與探索[J].辦公室業務，2018 （14）：24.

[3]文婷.新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考[J].文化創新比較研究，2019，3 （11）：11-12.