新形勢下國有煤炭企業紀檢監察工作面臨的問題及對策探討

趙剛

摘要：紀檢監察工作是企業的“免疫系統”，在企業發展中起著舉足輕重的作用，但在新的經濟形勢下，紀檢監察工作面臨很多新問題，本文通過對紀檢監察工作中出現的問題進行深入分析，并針對問題提出相應策略。

關鍵詞：新形勢;煤炭企業;紀檢;問題

發展是企業的根本，現代社會要實現發展，企業“硬件”很重要，但“軟件”的作用亦不容忽視，現代企業的競爭，都是以人為基礎的，而存在人的地方，一定需要管理來形成更加穩健、和諧的集體。為了保護集體的利益，使每一個“個人”的利益都得到有效地保證，就需要紀檢監察工作來監督、引導每一個人遵守集體約定，保證集體利益。而國有煤炭企業人員眾多，因此，有效地開展紀檢監察工作是企業的“免疫系統”，能夠促進企業長足發展，使企業在日益劇烈的競爭中保持自己的活力和發展的動力。

一、紀檢監察工作是企業的“免疫系統”

作為一個個體的人類，必須有強大的免疫系統才能夠免于被疾病侵襲，保持健康。而企業作為一個整體，有一套固有的管理模式和發展模式，這就像一個不斷行進中的“巨人”，紀檢監察工作就是“巨人”的“免疫系統”。紀檢監察工作的展開，能夠不斷將企業發展過程中損害集體和大多數人的利益、違背企業發展初衷，不遵守企業規章制度的問題及早發現，及早解決，使之對企業發展的影響降到最低，從而促進企業的健康和諧發展。

二、煤炭企業紀檢監察工作遇到的問題

1.紀檢監察工作人員對紀檢監察工作的整體認識不明確。作為傳統的國有企業，煤炭企業經過幾十年的發展，有其固定的管理模式和思維定式，職工大都“各司其職”，對自己工作之外的問題往往很少了解。而作為紀檢監察工作人員，很難從大局出發，站在企業整體發展的高度來認識紀檢監察工作。導致很多紀檢監察工作人員都是單純地完成自己的本職工作，難以從更高的層面來思考提高紀檢監察工作，使得紀檢監察工作難以做到與時俱進，不斷發展。

2.企業對紀檢監察工作的重視不足。在全國經濟大發展的形勢下，經濟發展成為各個企業競相關注的發展重點，因此在企業發展中，生產經營單位往往更加受到重視。但是，生產經營單位的發展能在短時間內促進企業的發展，卻不能使企業保持長久的活力。相反，長時間過度關注生產經營活動，使人們產生思維慣性，對紀檢監察工作的重視度進一步降低，長此以往，企業紀檢監察工作難以有效開展，使企業發展進入一個死循環，失去應有活力，企業難以實現可持續發展。

3.紀檢監察工作人員的綜合素質有待提高。隨著時代的不斷發展，數字技術已經進入千家萬戶，可以說人們無時無刻不與數字技術產生交集。但大多國有企業的紀檢監察人員仍舊保持傳統的工作模式和工作方法，對數字化工作方式的了解不到位，紀檢監察工作難以與現代科技有效結合，使現代科技為我們帶來的便利沒有被有效地運用到紀檢監察實際工作中。

三、新時代國有煤炭企業做好紀檢監察工作的幾點建議

1.提高企業整體對紀檢監察工作的重視度。如前文所述，紀檢監察工作是企業的“免疫系統”，為了使其發揮出應有的效果，就要先從思想上促進企業干部職工對紀檢監察工作的認同。一是要加強思想政治教育，通過教育不斷提高干部職工的思想素質，使其能夠從思想上認識紀檢監察工作的重要性。二是制定制度，加強監督，監督是管理過程中不可忽視的重要內容，要使紀檢監察工作能夠有效促進企業的發展，必須制定有效的管理制度，加強監督，使每個人都有一種緊迫感，促進紀檢監察工作的開展。

2.加強紀檢監察工作人員培訓。任何工作的開展都離不開相應的人員，為了進一步促進企業紀檢監察工作的開展，首先要提高紀檢監察工作人員的整體素質。一是加強企業紀檢監察工作人員對紀檢監察工作的認識，要不斷引導紀檢監察人員站在企業的大局上去認識紀檢監察工作，將紀檢監察工作與企業的發展結合起來，客觀地看待和認識企業紀檢監察工作。二是要加強對企業紀檢監察工作人員的技術培訓。眾所周知，當今時代是數字化的時代，數字技術已運用到生活的方方面面，紀檢監察工作人員也要相應地認識數字技術在紀檢監察工作中的有效運用，通過不斷地學習和提高，進一步提高工作人員運用數字技術的能力，使其能夠將現代數字技術與紀檢監察工作有效結合起來，不斷提高紀檢監察工作的效率。

3.探索新的工作方法。傳統的工作方式已難以滿足企業發展的需求，為了進一步促進紀檢監察工作的開展，就要不斷轉變思維，探索新的工作方法。一是深入到職工中去，了解職工樂于接受的方式方法，有效地運用到工作中，促進紀檢監察工作的開展。二是針對企業發展中的問題，有針對性地開展工作。三是在創新的同時，要兼顧工作流程，切不可為了創新，造成工作環節缺失。

四、結語

新時代、新形勢，為國有煤炭企業帶來了良好的發展機遇，同時也帶來了巨大的沖擊和困難。這種沖擊不僅包括市場對于企業固有管理模式和生產方式的沖擊，更多的是對人的思想的沖擊，因此在現代社會，紀檢監察工作面臨的困難和壓力更大。國有煤炭企業由于其發展歷史較長，在不斷地發展過程中，形成了固有的思維模式和思想慣性，面臨新的改變和發展，總有諸多不適。這時就需要紀檢監察部門創新思想，提高認識，借助各種技術不斷加強與職工的聯系，提高對企業發展的認識，從大局出發，真正起到作為企業發展“免疫系統”的重要作用。

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