人工智能時代管理會計的實施路徑

曹峻愷

摘 要：伴隨著人工智能時代的到來，傳統會計行業結構也經歷著一系列的優化改進。在傳統會計應用逐步智能化、自動化的背景下，管理會計的重要性也逐步凸顯出來。為時刻跟進時代步伐，契合社會需求，就要在該背景下針對人工智能時代管理會計的發展以及實施路徑提出新思考。本文就在人工智能背景下的管理會計的發展與實施途徑進行論述。

關鍵詞：人工智能;管理會計;實施路徑

隨著時代的發展與社會的進步，人工智能已經逐步走進了人們的工作與生活，節省了很多的人力資源，也改變了很多行業的結構框架，使得各應用人工智能行業的從業者要對行業的運行提出新思考和新的實施路徑。在財務工作中，人工智能的干預及輔助作用已經成為一種常態，更有逐步替代人工的趨勢。這樣的條件下，就給管理會計的相關工作帶來了極大的便利性。該背景下管理會計對于企業的發展帶來了新的力量，故而針對管理會計的具體實施路徑的思考與探究是十分必要的。

一、國內管理會計現狀

盡管管理會計存在時間久遠，但在資本市場的融資需求下，財務會計顯然更加契合于市場需求。所以長久以來，往往是財務會計更被重視，管理會計而言，其技術和模式的革新很少被重視，這就導致管理會計的能力與效應被限制，無法更好的應用。

管理會計的工作內容包括分析過去、把控當下、統籌未來。企業的發展和運行是無法缺少管理會計的作用的，所以國內各大中小企業盡管在一定的程度上對管理會計缺乏重視程度，但依然以來管理會計的工作運行。在當下的時代背景與市場的經濟發展狀況下，為了應對激烈的市場競爭，企業就不得不更好的對企業管理會計進行深度的發掘。管理會計的重視度也逐漸升高，然而由于國內的人力資源市場以及專業技術等等客觀原因的影響下，管理會計行業的發展依然十分受限。但基于當下人工智能炙手可熱的背景下，管理會計就迎來的了新的機遇，在把握機遇的同時，管理會計要對行業的具體實施途徑有一個科學、合理的預設。

二、人工智能時代背景下管理會計的具體實施路徑

（一）建設合理管理制度、規整管理會計流程

前文已經指出，盡管管理會計起源較早，但其發展較為滯后。故而在人工智能的時代背景下，為了完善、規范管理會計的理論基礎以及實踐技能水平，就要明報加速建設一個合理、規范的管理會計制度以及規整管理會計的流程是管理會計工作的首個重要任務。

對該項工作的順利進行，筆者提出三點建議：首先國內需要一個更加專業、更加務實的相關管理組織協會，在建設一個相關協會的基礎下，再進一步制定一個統一、規范的管理會計制度，從而給國內企業的管理會計工作提供更加專業性、規范性的指導，以明確管理會計工作的相關流程要求;其次管理會計專業知識的理論基礎以及實踐應用能力都應當更加引起從業者的重視。對此應當更大力度的進行宣傳，促進企業自身建設培養管理會計并設立企業自身的相關管理會計制度，從而與企業的管理工作進行和諧統一;最后，相關的管理會計的從業者、管理者、學習者應當對國外的一些相關經驗和措施進行選擇的借鑒學習，特別應當注意的就是人工智能的工作背景下，如何使人工智能給管理會計的工作帶來更多的幫助，對管理會計的工作帶來優化從而為管理會計的發展帶來一定助力。

（二）加強管理會計的數據分析能力

管理會計提升自身數據分析的能力同時也是對管理會計效能的一種提升。這對于管理會計的發展而言是最為基礎的能力，也是最為重要的工作。針對這一點，筆者提出以下幾點建議舉措：首先，針對信息處理，是否為會計的數據信息要有一個統一的標準，同時要對數據分析的可行性進行強化。為幫助這一點的有效進行可以通過建立一個管理會計數據分析的組織從而來幫助收集整理企業管理會計的數據信息;其次，人工智能背景下，要更加注重人工智能與管理會計的工作合作性。針對人工智能在管理會計工作上的應用要進行進一步的研究與應用，使得能夠更好的與人工智能相配合，有效達到管理會計工作目的。企業自身應當注意這一點的同時，前文提出可以建立專業的管理會計組織協會，協會也應當進入研究并協調好各單位之間的共同合作學習探究，以更有效率的加強管理會計的數據分析、處理能力;最后，為降低管理會計工作的相應成本，可以通過設立科學、合理、可行的相關處理程序，以便于各企業能夠更加便捷的展開管理會計的工作。

管理會計的人力資源問題同樣是影響著管理會計工作發展的重要因素之一。隨著當下社會高新科技的發展，對于擁有高素質的專業人才需求量也大大增加。故而，在管理會計行業內，優良的人才同樣是行業發展的重要基石。故而，培育優良會計人才、提升人才專業能力刻不容緩。

針對這一點筆者提出幾點建議性舉措：首先，加大對人才培育的資金投入，引導并支持相關高校的研究，從而給人才培育提供基礎保障;此外，技術的發展是飛快地，人工智能背景下需要相關人才具有更高地思維靈活性和創新能力，這一點就要求在培育人才時要對教育材料各更新格外注重;最后，還是要提到我國管理會計發展相較滯后，就要對優良資源進行引進學習，可以學習國外相應的人才培養策略，同時引進相應地優秀研究成果，以在培育人才的過程中起到示范和引導作用，不斷開發人才思維能力、創新能力。

三、結束語

人工智能的背景下，管理會計迎來了很大機遇，想要抓住機遇的情況下進一步推動我國的管理會計的發展就要不斷對實施策略進行思考探究。綜上，筆者所提出的建設合理管理制度、規整管理會計流程、加強管理會計的數據分析能力、培養優良管理會計人力資源希望能夠給管理會計的發展帶來幫助。

參考文獻：

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