摘? ?要:文章從政府、高校、企業三個角度分析河南省網絡安全人才培養現狀,針對政府頂層規劃缺乏、高校匹配度低和網絡安全企業動力不足等困境,給出了生態視角下開展網絡安全人才培養的對策。
關鍵詞:人才培養;網絡安全;生態建設
中圖分類號: C961? ? ? ? ? 文獻標識碼:A
Abstract: This paper analyzes the current status of cyberspace security talent training of government, universities and enterprises in Henan province, and points out existed dilemma in the top-level design, coincidence rate and motive force. In the end, from ecological construction perspective of trying to give relevant countermeasures.
Key words: talent training; cyberspace security; ecological construction
1 引言
河南省網絡安全面臨著嚴峻挑戰。截至2019年6月,河南省互聯網用戶總數近1.1億,其中移動互聯網用戶8127萬,位居全國第四。盡管河南省公共網絡安全環境近年來有明顯改善,但是網絡安全態勢依然不容樂觀。依據《2019年上半年我國互聯網網絡安全態勢》報告[1],河南省區域內感染計算機惡意程序主機數量排名全國第二,如果從感染計算機惡意程序主機數量所占本地區活躍IP地址數量比例來看,河南省排名全國第一。
河南省網絡安全人才培養面臨著生態發展困境。網絡安全對抗本質是網絡安全人才培養。建立一支規模宏大、結構優化、素質優良的網絡安全人才隊伍已成為維護國家網絡安全和建設網絡強國的核心需求。從現狀來看,河南省網絡安全人才仍然存在總量不足、增速有限、能力素質欠佳、結構不盡合理等共性問題[2],本科專業培養高校和本土企業各自為戰,沒有完全形成合力,面臨頂層規劃缺乏、供需匹配度低和發展動力不足的困境。優勢網絡安全人才資源仍然以省會鄭州為主,進一步加劇各地市防護能力不均衡、水平不高的困境。2020年新基建的到來,更為網絡安全人才需求提出挑戰,使網絡安全保障任務更加艱巨。……