李凱月
(新疆財經大學, 烏魯木齊 830012)
改革開放以來,我國發展已經邁入新時代,依靠傳統經濟發展逐步轉向高質量發展,僅僅依賴傳統增長模式促進發展已經不能夠滿足人們的需要。從短期來看,企業可以利用自身優勢,通過不斷研發新技術以低成本。但是從長期來看,要維持經濟的高質量增長仍然離不開高技術人才的利用,企業留住高技術人才是維持企業經濟增長的動力。
新疆作為少數民族主要聚集區之一,再加之近年來新疆人口流動性較大,高知識人才輸出比重不斷增加。并且由于我國經濟發展中的不平衡、民族貧困等問題依然嚴重,影響著新疆的穩定和發展的因素不可忽視。新疆不同區域的人口年齡、民族結構以及文化教育水平對新疆的發展起著重要的作用,如何帶動新疆高質量發展,我們不可忽視的就是人口結構問題。我國人口年齡結構可劃分為0到14歲的少年人口、15到64歲的勞動力人口和65歲以上的老年人口。從理論上來講,如果少年撫養比較高,可能不利于經濟發展。一方面,因為少年大部分都處于教育階段,各方面的能力還不成熟;另一方面,少年撫養比的增加會給家庭帶來經濟壓力,由于少年需要必不可少的教育支出,從而擠出家庭勞動力的開支給經濟帶來負擔。勞動力撫養比是社會經濟發展中考慮到人口因素的主要動力來源之一。老齡化的加劇,不僅對社會造成養老負擔,更重要的是給勞動力人口帶來經濟壓力,使得社會負擔加劇。……