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守初心,擔使命,凝心聚力展現新作為

2020-07-23 06:58:56宋海霞邢冬亭楊紀濤史桂蘋白銀峰
視界觀·上半月 2020年7期
關鍵詞:凝聚力作用

宋海霞 邢冬亭 楊紀濤 史桂蘋 白銀峰

摘? ? 要:“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,新豐熱電公司黨委把“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求及時融貫到企業發展的各個環節中,結合實際、探索方法、創新形式,篤行實做,通過在主題教育中學、查、改同步進行,相互融合,知重負重、攻堅克難,以抓落實檢驗主題教育成效,使主題教育成為創造和諧新豐高質量發展新局面的重要推力。

關鍵詞:黨支部;凝聚力;作用

一、學深悟透,篤行實做,增強貫徹落實的自覺性先進性。

公司領導班子成員帶頭開展學習,每天一篇自學筆記,線上答題堅持不輟;并在中心組學習會、基層調研、分管部室會議等場合講黨課,在頭雁引領作用下,各黨支部同步組織黨員開展專題集中學習,強化不同層級、不同崗位黨員干部理論學習。通過自學、集中學、研討著學,互相監督幫助,分享學習成果,形成了自上而下讀原文、學原著的濃厚氛圍。“學習”要貫穿始終,“篤行”更要持之以恒。在活動開展期間,公司黨委結合實際,創新活動載體,號召黨員領導干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中要有使命擔當,大力弘揚“新豐干勁”。

二、深化“依靠員工,惠及員工”的思想理念,改善民生,凝聚共識、匯聚力量。

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,更加堅定了公司黨委“發展依靠員工、發展惠及員工”的理念。領導班子成員深入基層進行調查研究,開展了7場調研,2場重點問題專題研討,訪談干部群眾369人次,收集72項問題建議,并對征集到的意見分工部署整改落實。同時建立“職工懇談會”長效機制,廣開渠道征集意見,打通職工訴求直通車,解決問題建議132條。通過優先保障運行合同工和委托檢修人員的工資發放,為職工送生日蛋糕,重換電視機,擴建自行車棚,整修宿舍,發放解暑物資,增設“愛心飲水處”,在六一、重陽等節日送去企業祝福,建立職工子女高考獎勵制度,開展“美麗新豐—文明樓室”創建評比活動等暖心舉措。把職工對美好生活的向往作為奮斗目標,自覺同職工想在一起、干在一起,著力解決職工的操心事、煩心事、揪心事,不斷增強廣大職工獲得感、幸福感、安全感。

三、豐富形式,多種途徑增強主題教育成效。

1.摸索階段

加強日常檢修管理,提高設備健康水平。2019年2月下旬,公司為消除影響機組負荷和穩定運行的安全隱患,進一步夯實安全生產基礎,開展為期一個月的“設備缺陷清查整治攻堅月”活動。活動發起后,相關部門積極組織,科學安排。對所有運行系統隱患、缺陷逐一排查,共發現缺陷748 項,處理642項,發現重大隱患20條。經排查治理,設備健康和文明生產水平顯著提高,為機組搶發電量及長周期穩定運行打下牢固的基礎。同時,公司加大設備治理力度并形成常態化治理機制,重新修訂安全責任制度,讓每個人都明確各自的安全職責;恢復點檢定修制度,摒棄湊乎、對付思想,對設備系統有計劃的治理,形成良性循環,提高設備可靠性,為構建新豐特色檢修模式奠定堅實的基礎。

2.初建模型

2019年2號機組C修期間,公司大力倡導“修的好,電量才好”的理念,強調檢修工作要遵循“應修必修,修必修好”的原則,提升對設備檢修重要性的認識,以打造新豐檢修特色模式為主線,提前謀劃,詳細制定檢修計劃,精細部署,從資金保障、物資保障、后勤服務、宣傳鼓勁、質量把關等方面筑牢基礎,明確各組成員和職責,形成閉環管理。

3.形成模式

在總結機組C修經驗的基礎上,2019年6月28日,十三項重點工作之一的1號機組A級檢修如期開展,各小組延續新豐干勁,根據職責積極開展工作。檢修期間領導班子以身作則,以上率下,開啟無休模式,與一線人員共同堅守現場,指揮和協調檢修工作,對重大節點工作進行現場監督指導,確保萬無一失;黨員領導干部率先垂范,不分晝夜、堅守現場,帶領全員完成了數倍于日常的工作量,積極探索出了新豐特色檢修模式,采取以自己檢修人員為主要負責人,外協隊伍為配合人員的檢修模式,聘請兄弟單位技術能手進行監理,將質量把關的責任掌握在自己手中,嚴格按照三標體系管理安全、質量和進度,在確保安全質量可控的前提下降低成本。

四、高擎初心使命火炬 照亮前行路

1.黨員意識顯著增強。自主題教育活動開展以來,有些黨員身上存在著的“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩”現象明顯減少,黨員的身份意識顯著增強。各黨支部、每一名黨員基本做到了挺在前面,實干擔當,切實把安全生產和穩定工作抓實、抓細,抓出成效,推動了企業安全發展、和諧發展、穩定發展。

2.提高了公司凝聚力,推動企業持續健康發展的強大正能量。通過持續開展的懇談會,打通職工訴求直通車,解決了許多職工關心關注、關乎切身利益的焦點問題,贏得了廣大員工的普遍認同和信任,統一思想、凝聚共識、使得企業形成合力,全體干部職工迅速把思想和行動統一到公司的決策部署上,在強化管理上動真碰硬,在技術攻堅中敢打敢拼,一個指標一項工作地抓落實,真正靠實目標任務,推動各項工作取得了新的突破。

3.各項技術改造項目百花齊放,經營業績明顯提高,新豐走上高質量發展道路。首家儲能投產運營,深度經濟運行,節能降耗、挖潛增效取得新成效;熱網循環泵變頻改造、窖灰替代石灰石等8項創新成果鞏固推廣;拆除75座小鍋爐,完成了集中供熱;實現首家超低排放,灰場固化降本創新,濃水回用廢水零排等項目,堅守了生態優先、綠色發展的承諾,實現對年初科學制定“十三項重點工作”重點難點的逐個擊破。

4.全員精誠團結、默契配合,保證了機組檢修工作圓滿完成。經過全體參戰人員45天的連續奮戰, 8月11日機組正式并網運行,比計劃工期50天提前5天完成,啟動后機組安全穩定,各項參數優良,節能效果顯著。通過本次A級檢修實踐,證明新豐特色檢修模式科學、合理、可行,在蒙能集團其他電廠的機組檢修中可以推廣應用。

五、結論

不忘初心,牢記使命,是加強黨的建設的永恒課題,是全體黨員、干部的終身課題。堅定“只要肯努力,一切皆有可能”的信心。當不可能成為可能,變成現實,就是成功。

參考文獻:

[1]宋進. “不忘初心、牢記使命”的認識邏輯[J]. 高校馬克思主義理論研究, 2017, 003(004):19-23.

[2]李軍銀. 淺談"不忘初心,牢記使命"的邏輯建構[J]. 長江論壇, 2017, 000(006):20-22.

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