黨建工作和工程建設深度融合的實踐探索

宋萍

【摘?要】現代化發展背景下，工程建設單位的黨組織應在黨的領導和精神指引下，全面落實科學社會發展觀，在企業管理中發揮黨建工作的優勢，大力促進黨建工作和工程建設的融合發展，借以提高企業工程建設管理效率，提升企業的經營收益，促進企業的健康穩定發展。

【關鍵詞】黨建工作;工程建設;融合;措施

引言

工程建設是國家擴大內需，提高經濟增長水平和就業安置率的重要基礎設施建設內容，可以促進相關領域的快速穩定發展。新知識經濟背景下，工程建設單位的黨組織一定要發揮自身的黨建工作優勢，發揮黨組織的領導職能，通過促進黨建工作和工程建設管理的有機融合，提高工程建設質量，為提升單位的經濟效益提供可靠保證。

一、工程建設單位黨建工作融合的重要性

工程建設單位的黨建工作必須遵照黨和國家的相關法律政策，制定科學合理的部署方案，促進工程建設單位的經營管理和黨建工作效率，順應時代發展需求。工程建設黨建工作應當得到充分的重視，不能用戰略眼光看待黨建工作的問題，不注重優化黨建工作體系，沒能用長遠的眼光看待工程建設領域的黨建工作，導致工程建設中的思想矛盾問題越積越多，職工的思想受外界的影響較大，使得黨建工作的困難較大。工程建設單位需在落實科學發展觀基礎上，通過對企業進行資金、技術、人力、物資等方面的融合優化達到預期的經濟收益。黨建工作又是這一系列人力、物力、財力優化的質量保障，工程建設單位應充分認識到黨建工作的重要性，在日常管理工作中融合黨建工作，為企業的健康穩定發展提供思想指導和保障，企業在堅定的中國共產黨思想指引下，始終堅持正確的政治發展方向。企業的黨組織通過加強思想教育工作，宣傳黨的路線、方針和政策，讓企業在市場導向下，內部思想統一，員工思想素質和業務能力得到長足發展。為工程建設企業的保持施工管理優勢，始終處于行業先進水平和地位創造有利條件，增強工程建設企業的市場競爭力，提高企業的經濟收益和管理水平，為企業的持續穩定發展保駕護航。

二、黨建工作融合工程建設管理的具體方法和路徑

（一）發揮黨組織領導核心作用，提升黨建工作與工程建設單位融合效率。

工程建設單位的黨建工作應順應當前社會形勢發展需求，加強黨組織的核心領導作用，建立規范化的黨建工作制度，采用科學創新形式的管理方法，加大黨組織建設管理力度，提高黨建工作效率。工程建設單位的黨組織在進行黨的思政工作管理中，結合企業精神、文化建設，以及員工實際情況，用全局觀意識統籌管理、部署工作，在企業大力倡導爭先創優的拼搏奮斗精神，促進黨的廉政建設工作的有效落實。同時在黨建工作管理中，貫徹落實民主集中制，切實發揮黨組織的政策指導作用，推動工程建設行業的改革創新發展，提高企業的凝聚力和向心力，為企業的快速穩定發展提高保障和助力。

（二）深入提高黨建工作質量，促進黨建工作和企業各部門的融合

一些工程建設單位找不準黨建工作的重點，不能把企業的戰略目標與工黨建工作緊密結合，黨建工作的創新性不足，黨組織的凝聚力體現不足，無法適應新的工程建設項目發展需要。工程建設單位應建立健全的黨組織機構，為黨組織建設、發揮黨組織核心引領作用奠定堅實基礎，便于工程建設單位進行長期有效的應用管理。工程建設企業強化黨組織建設，還可以提升黨組織的整體職能效力。這就需要工程建設單位緊密聯系各組織機構，及時了解掌握企業經營管理中發生的各種新問題，積極探索新方法和路徑，解決這些問題，積累管理經營，提升團隊凝聚力和競爭能力，加強企業領導班子建設管理。領導班子是工程建設企業的核心力量，必須用科學發展觀武裝領導班子的思想和頭腦，提高他們的理論水平和實踐管理能力，不斷提高企業黨組織的凝聚力和領導力。

（三）健全黨建工作管理體系，促進工程建設單位與黨建工作的融合

工程建設單位的黨建工作，也應在順應現代企業制度和運行管理規范要求基礎上逐步推進。在落實各項現代企業制度時，一定要嚴格剛性執行。建立健全的組織生活管理，需制定嚴格的剛性制度，規范黨員大會、黨課，以及黨小組會議行為，提高制度規范的針對性、實效性和精準性。黨建工作和工程建設單位的融合流程需合法，而且遵循相關建設管理原則。黨的各項管理制度的制定、執行都需要遵循一定的流程和原則，是一項相當嚴謹規范的工作，因此，要保證各項制度內容實施的作用和有效性，黨建工作和工程建設單位的融合應有序高效推進，而不是可有可無的。工程建設企業的黨建工作管理制度是一共完整系統的整體，各項制度相互制約，具有不可相互替代的特點，在具體融合工作中，如果忽視某個環節，就會給工程建設單位帶來不可估量的影響和損失。

（四）加強對黨建工作的監督，促進工程建設單位的廉政建設

工程建設單位應加強黨組織政治核心領導地位，杜絕自身企業受到權錢交易、以權謀私等不正之風的不良影響，凈化企業的經營管理環境，保證企業的健康穩定發展。為了達到這一融合管理目標，工程建設單位的黨組織應充分發揮自身的政治核心影響力，完善黨員思想教育制度，通過對企業領導班子的教育引導，幫助他們客服消極心理，解決不利于企業發展的各種不良影響因素，強化企業領導干部。特別是黨員領導干部的自律能力，增強他們的抗腐敗能力，從源頭上拆除滋生腐敗的溫床，嚴格遵守黨的各項方針政策和國家的法律規章，促進黨的廉潔自律、奉公執法的黨風建設和貫徹落實管理。

（五）創新黨組織建設方式方法，提高工程建設單位的改革發展力

根據工程建設單位的管理發展特點，在繼承黨的優良傳統基礎上，探索黨建工作的創新改革之路。工程建設單位進行黨建繼承創新融合過程中，應以改革重點、經營難點、職工疑慮點、生活熱點等問題為落腳點，制定相應的建設管理方案。改革發展的逐步推進，首先需要企業與時俱進的創新建設理念，用求真務實的態度，促進黨建工作和工程建設全流程的有效融合，把工程建設取得的及績效作為檢驗黨建工作的標準和規范。其次，黨建工作的內容也需要進行創新改革，通過在單位內部創建黨員示范崗、排頭兵實踐教育等活動，保持黨組織的先進性和核心領導作用，強化對黨員的教育管理。再次，黨建工作的管理機制也要創新，制定完善的黨內監督、量化考核和獎懲機制，提高黨組織的生命活力。最后，還要促進黨建工作載體的創新發展。在工程建設單位日常經營管理中，應不斷探索拓展黨建工作的多元化渠道，豐富黨建工作，提高黨組織的吸引力和感染號召力。

結束語

總而言之，工程建設單位的黨建工作任務艱巨而重大，并且黨建工作本身要求又很高，需要各工程建設企業加強黨建工作的融合管理，與時俱進的創興改革黨建工作理念、內容、拓寬黨組織建設渠道，加強黨的廉政作風建設，提高黨組織的核心領導力和號召力，通過融合，促進工程建設單位的快速穩定發展。

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