宋萍
【摘?要】現代化發展背景下,工程建設單位的黨組織應在黨的領導和精神指引下,全面落實科學社會發展觀,在企業管理中發揮黨建工作的優勢,大力促進黨建工作和工程建設的融合發展,借以提高企業工程建設管理效率,提升企業的經營收益,促進企業的健康穩定發展。
【關鍵詞】黨建工作;工程建設;融合;措施
引言
工程建設是國家擴大內需,提高經濟增長水平和就業安置率的重要基礎設施建設內容,可以促進相關領域的快速穩定發展。新知識經濟背景下,工程建設單位的黨組織一定要發揮自身的黨建工作優勢,發揮黨組織的領導職能,通過促進黨建工作和工程建設管理的有機融合,提高工程建設質量,為提升單位的經濟效益提供可靠保證。
一、工程建設單位黨建工作融合的重要性
工程建設單位的黨建工作必須遵照黨和國家的相關法律政策,制定科學合理的部署方案,促進工程建設單位的經營管理和黨建工作效率,順應時代發展需求。工程建設黨建工作應當得到充分的重視,不能用戰略眼光看待黨建工作的問題,不注重優化黨建工作體系,沒能用長遠的眼光看待工程建設領域的黨建工作,導致工程建設中的思想矛盾問題越積越多,職工的思想受外界的影響較大,使得黨建工作的困難較大。工程建設單位需在落實科學發展觀基礎上,通過對企業進行資金、技術、人力、物資等方面的融合優化達到預期的經濟收益。黨建工作又是這一系列人力、物力、財力優化的質量保障,工程建設單位應充分認識到黨建工作的重要性,在日常管理工作中融合黨建工作,為企業的健康穩定發展提供思想指導和保障,企業在堅定的中國共產黨思想指引下,始終堅持正確的政治發展方向。企業的黨組織通過加強思想教育工作,宣傳黨的路線、方針和政策,讓企業在市場導向下,內部思想統一,員工思想素質和業務能力得到長足發展。為工程建設企業的保持施工管理優勢,始終處于行業先進水平和地位創造有利條件,增強工程建設企業的市場競爭力,提高企業的經濟收益和管理水平,為企業的持續穩定發展保駕護航。
二、黨建工作融合工程建設管理的具體方法和路徑
(一)發揮黨組織領導核心作用,提升黨建工作與工程建設單位融合效率。
工程建設單位的黨建工作應順應當前社會形勢發展需求,加強黨組織的核心領導作用,建立規范化的黨建工作制度,采用科學創新形式的管理方法,加大黨組織建設管理力度,提高黨建工作效率。工程建設單位的黨組織在進行黨的思政工作管理中,結合企業精神、文化建設,以及員工實際情況,用全局觀意識統籌管理、部署工作,在企業大力倡導爭先創優的拼搏奮斗精神,促進黨的廉政建設工作的有效落實。同時在黨建工作管理中,貫徹落實民主集中制,切實發揮黨組織的政策指導作用,推動工程建設行業的改革創新發展,提高企業的凝聚力和向心力,為企業的快速穩定發展提高保障和助力。
(二)深入提高黨建工作質量,促進黨建工作和企業各部門的融合
一些工程建設單位找不準黨建工作的重點,不能把企業的戰略目標與工黨建工作緊密結合,黨建工作的創新性不足,黨組織的凝聚力體現不足,無法適應新的工程建設項目發展需要。工程建設單位應建立健全的黨組織機構,為黨組織建設、發揮黨組織核心引領作用奠定堅實基礎,便于工程建設單位進行長期有效的應用管理。工程建設企業強化黨組織建設,還可以提升黨組織的整體職能效力。這就需要工程建設單位緊密聯系各組織機構,及時了解掌握企業經營管理中發生的各種新問題,積極探索新方法和路徑,解決這些問題,積累管理經營,提升團隊凝聚力和競爭能力,加強企業領導班子建設管理。領導班子是工程建設企業的核心力量,必須用科學發展觀武裝領導班子的思想和頭腦,提高他們的理論水平和實踐管理能力,不斷提高企業黨組織的凝聚力和領導力。
(三)健全黨建工作管理體系,促進工程建設單位與黨建工作的融合
工程建設單位的黨建工作,也應在順應現代企業制度和運行管理規范要求基礎上逐步推進。在落實各項現代企業制度時,一定要嚴格剛性執行。建立健全的組織生活管理,需制定嚴格的剛性制度,規范黨員大會、黨課,以及黨小組會議行為,提高制度規范的針對性、實效性和精準性。黨建工作和工程建設單位的融合流程需合法,而且遵循相關建設管理原則。黨的各項管理制度的制定、執行都需要遵循一定的流程和原則,是一項相當嚴謹規范的工作,因此,要保證各項制度內容實施的作用和有效性,黨建工作和工程建設單位的融合應有序高效推進,而不是可有可無的。工程建設企業的黨建工作管理制度是一共完整系統的整體,各項制度相互制約,具有不可相互替代的特點,在具體融合工作中,如果忽視某個環節,就會給工程建設單位帶來不可估量的影響和損失。
(四)加強對黨建工作的監督,促進工程建設單位的廉政建設
工程建設單位應加強黨組織政治核心領導地位,杜絕自身企業受到權錢交易、以權謀私等不正之風的不良影響,凈化企業的經營管理環境,保證企業的健康穩定發展。為了達到這一融合管理目標,工程建設單位的黨組織應充分發揮自身的政治核心影響力,完善黨員思想教育制度,通過對企業領導班子的教育引導,幫助他們客服消極心理,解決不利于企業發展的各種不良影響因素,強化企業領導干部。特別是黨員領導干部的自律能力,增強他們的抗腐敗能力,從源頭上拆除滋生腐敗的溫床,嚴格遵守黨的各項方針政策和國家的法律規章,促進黨的廉潔自律、奉公執法的黨風建設和貫徹落實管理。
(五)創新黨組織建設方式方法,提高工程建設單位的改革發展力
根據工程建設單位的管理發展特點,在繼承黨的優良傳統基礎上,探索黨建工作的創新改革之路。工程建設單位進行黨建繼承創新融合過程中,應以改革重點、經營難點、職工疑慮點、生活熱點等問題為落腳點,制定相應的建設管理方案。改革發展的逐步推進,首先需要企業與時俱進的創新建設理念,用求真務實的態度,促進黨建工作和工程建設全流程的有效融合,把工程建設取得的及績效作為檢驗黨建工作的標準和規范。其次,黨建工作的內容也需要進行創新改革,通過在單位內部創建黨員示范崗、排頭兵實踐教育等活動,保持黨組織的先進性和核心領導作用,強化對黨員的教育管理。再次,黨建工作的管理機制也要創新,制定完善的黨內監督、量化考核和獎懲機制,提高黨組織的生命活力。最后,還要促進黨建工作載體的創新發展。在工程建設單位日常經營管理中,應不斷探索拓展黨建工作的多元化渠道,豐富黨建工作,提高黨組織的吸引力和感染號召力。
結束語
總而言之,工程建設單位的黨建工作任務艱巨而重大,并且黨建工作本身要求又很高,需要各工程建設企業加強黨建工作的融合管理,與時俱進的創興改革黨建工作理念、內容、拓寬黨組織建設渠道,加強黨的廉政作風建設,提高黨組織的核心領導力和號召力,通過融合,促進工程建設單位的快速穩定發展。
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