999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探析高職計算機專業(yè)校企合作的現(xiàn)狀及對策

2020-07-14 21:27:11王進
科技創(chuàng)新導報 2020年10期
關鍵詞:校企合作人才培養(yǎng)

王進

摘? ?要:本文基于目前很多高職院校計算機專業(yè)的學生受傳統(tǒng)教育模式的影響,缺乏自主創(chuàng)新能力,使其專業(yè)素質達不到企業(yè)的需求的現(xiàn)狀,從高職計算機專業(yè)校企合作的價值、現(xiàn)狀及對策這三方面,對當今校企合作模式不但符合社會對人才培養(yǎng)的目的,能夠強化學生專業(yè)基礎,提高學生實踐能力水平,還能為企業(yè)提供滿足企業(yè)需求的人才,提高學生的就業(yè)率,從而在當前社會發(fā)展中展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢進行簡要的說明,希望能夠給讀者帶來啟發(fā)。

關鍵詞:計算機專業(yè)? 校企合作? 人才培養(yǎng)

1? 高職計算機專業(yè)校企合作的價值

相較于傳統(tǒng)理論教學,校企合作可以使學生通過親手實踐,更好的將知識融會貫通,滿足學生可持續(xù)發(fā)展的要求。對計算機專業(yè)來說,校企合作可以使高速發(fā)展的計算機技術理論與實踐相結合,真正做到培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,提高學生的社會競爭力,滿足企業(yè)對計算機人才的需求,這對高職計算機教育的發(fā)展有著巨大的影響。

2? 高職計算機專業(yè)校企合作的現(xiàn)狀

2.1 企業(yè)積極性不高

校企合作作為一種多元主體共同參與的人才培養(yǎng)模式,受到眾多高職院校的重視,現(xiàn)階段,高職計算機專業(yè)的校企合作主要是由行業(yè)協(xié)會推薦、政府統(tǒng)籌安排、學校主動與企業(yè)聯(lián)系等方式實現(xiàn)。校企之間社會定位不同,學校希望在校企合作的過程中學生能夠更好地實踐自身所學,彌補學校師資設備的不足,提高其學術水平,而企業(yè)更重視的是學生能否更好地為企業(yè)帶來實際的效益,由于在安排學生頂崗實踐工程中可能會對企業(yè)效益造成影響,因此,企業(yè)對校企合作的積極性并不是很高,致使在合作過程中出現(xiàn)明顯的不協(xié)調。

企業(yè)認為高職計算機專業(yè)學生的抗挫折能力、團隊協(xié)作能力、使命感等比較低,不能滿足現(xiàn)階段企業(yè)對學生專業(yè)技能扎實、責任感強、具備進取心、職業(yè)期待與自身水平相符的需求,對實習的學生需求量比較低,校企合作很難得到實際的效果。

2.2 校企合作模式單一

校企合作作為一種全新的辦學理念,得到了社會各方的廣泛認可,但現(xiàn)階段的校企合作,主要是企業(yè)與學校之間的“二元模式”合作,相關部門參與程度不足,不夠重視校企合作之間的引導及監(jiān)督。同時校企合作之間的產出與投入比例很不協(xié)調,過高的投入與過低的回報率嚴重的阻礙了校企之間的合作發(fā)展,使校企合作難以走向制度化、高效化和規(guī)范化的道路,影響了校企合作的實際效果,不利于多元合作模式的建立,也就不能培養(yǎng)出適應當今企業(yè)需求的高水平計算機專業(yè)人才。

2.3 合作質量不夠高

在校企合作過程中,學校受到企業(yè)的影響比較大,比如學校從企業(yè)方面獲得企業(yè)的技術教材、實習實訓、技能認證等,很少對其進行內部改造,只重視項目內容,輕視理論原理,使課程體系的商業(yè)意識濃厚,降低了教材的系統(tǒng)性,不利于學生的個性化培養(yǎng)。同時,校企合作通常是學校與企業(yè)的人力資源部門展開聯(lián)合,學校不能及時與企業(yè)的技術研發(fā)部門進行聯(lián)絡,往往難以了解企業(yè)應用的最新技術,不能夠將最新的科技傳授給學生,降低了計算機專業(yè)技術學習的實效性,影響力學生的培養(yǎng)效率。

計算機專業(yè)本身的具備極強的前沿性、機密性和科技性等特性,隨著計算機技術的高速發(fā)展,使得其職業(yè)崗位得到了細致的劃分,大方向就能夠劃分為數據庫、人工智能、算法、系統(tǒng)機構、計算機網絡等方面,其中還會有更細致的劃分比如計算機軟件編程就分為軟件設計、軟件測試、編程語言等方向。學校希望學生能夠在企業(yè)內實踐與本專業(yè)相關的崗位,然而,企業(yè)出于對技術、商業(yè)機密保護的態(tài)度,不會安排實習的學生,使學生的實踐受到一定的限制[1]。

受傳統(tǒng)觀念影響,計算機專業(yè)學生到企業(yè)實習,往往會去IT類企業(yè),選擇與專業(yè)對口的崗位,但實際上,社會上能夠大量提供與計算機專業(yè)對口崗位的IT企業(yè)比較少,如果學校只將IT企業(yè)作為校企之間的合作企業(yè),將會影響校企合作的發(fā)展空間,造成合作單一化。

3? 高職計算機專業(yè)校企合作的對策

3.1 建立校企分層合作

企業(yè)中與計算機有關的崗位,或多或少的設計部分商業(yè)機密,而這些商業(yè)機密大多是學生希望能夠學習的先進技術。為了加強校企之間的融合,可以建立校企分層的合作模式,將校企雙方的合作規(guī)范簽訂到協(xié)議上,層層落實雙方的責任義務,在合作過程中可以通過對工作崗位的職責進行解構,將學校與企業(yè)人員分級結對,加強企業(yè)人才對學生的教育,落實校企合作協(xié)議,加強校企之間的人才交流。

比如,學校校長與公司的戰(zhàn)略領導者進行溝通,計算機專業(yè)院長與企業(yè)技術部門負責人進行聯(lián)系,計算機專業(yè)的主任與項目經理進行聯(lián)絡,計算機專業(yè)各班班主任與各項目的項目組長進行對話,學生與企業(yè)員工直接交流。通過分層合作明細培養(yǎng)方案,學校重構課程體系,依照“學中做,做中學”的教學方式,確立平等互利的原則,建立校企合作的利益共同體,即學校為學生提供了參與學習、實習的機會,就算是沒有被企業(yè)所錄取的學生,也提升了自身的實踐水平,增長了見識;而企業(yè)實際上是完成了一次員工招聘和培訓選拔,最終達成了校企合作之間的雙贏。

3.2 創(chuàng)新校企合作模式

校企合作過程中,校企雙方要依照當地的實際情況,結合本地政策,建立良好的校企溝通平臺,合理定位校企雙方合作的地位,在進行實踐前學校、企業(yè)和學生之間需要簽訂保密協(xié)議,學校需要加強學生的思想道德教育,強化學生的保密意識和紀律意識。相關部門可以對參與合作的企業(yè)進行一定的激勵和補償,調動企業(yè)加強合作的積極性,為校企之間的合作構建良好的環(huán)境。學校方面也要依照地方產業(yè)布局加強指導管理優(yōu)化環(huán)境,防止專業(yè)同構化,引導高職計算機專業(yè)教師依照當前市場需求對學生專業(yè)技能進行培養(yǎng)的同時,使學生樹立正確的價值觀人生觀,從而提高人才培養(yǎng)質量。

3.3 將強院校基礎能力

加強高職院校的基礎設施的設置,提高教師的科研水平,加大專業(yè)課的教學力度,培養(yǎng)出更受企業(yè)歡迎的學生,促進校企之間的合作,安排學生在放假期間和做畢業(yè)設計、畢業(yè)實習的時間段進入企業(yè)實習,使學生可以即時掌握社會上計算機行業(yè)的市場需求,真正為社會提供更好的發(fā)展力量。

就計算機專業(yè)來講,其發(fā)展迅速理論性與實踐性同樣重要,因此高職院校也要依照當今社會對計算機發(fā)展的要求來設計課程,在校企合作過程中,雙方人員進行互聘,在學校內引入企業(yè)的課程體系,在教學過程中可以對進行校企合作的企業(yè)案例進行講解,加強培養(yǎng)現(xiàn)階段需求量比較大的計算機專業(yè)能力,在此期間,企業(yè)也可以對學生專業(yè)技能的掌握程度進行了解,從而及時調整教學方案,提高學生學習效率,令學生能夠達到企業(yè)的需求,在畢業(yè)后即刻上崗。

隨著互聯(lián)網+的發(fā)展,計算機主體崗位、應用崗位及拓展崗位的人才需求量也在逐年增長,學校可以將校企合作從IT企業(yè)擴展到所有需要計算機崗位的企業(yè),使學生轉變曾經的專業(yè)對口的就業(yè)觀念,為各領域企業(yè)輸送計算機專業(yè)人才,從而擴大校企合作的規(guī)模,為學生提供更多的選擇余地[2]。

4? 結語

為了更好的促進高職計算機專業(yè)校企合作的展開,更好的為我國經濟發(fā)展提供優(yōu)秀人才,需要學校與企業(yè)之間在一定程度上加強聯(lián)系,充分結合利用兩者之間的資源技術,在學生學習的過程中加強實踐,提高學生的技術能力,從而更好的提升學生的就業(yè)率。

參考文獻

[1] 何竟文.校企合作背景下虛擬現(xiàn)實技術在高職計算機專業(yè)的應用現(xiàn)狀研究[J].營銷界,2019(42):278-279.

[2] 彭凱.探析高職院校計算機專業(yè)校企合作現(xiàn)狀及對策[J].南方農機,2019,50(13):180.

[3] 宋劍杰,高登.高職計算機類專業(yè)校企合作現(xiàn)狀與發(fā)展對策分析[J].信息與電腦:理論版,2016(21):231-232.

猜你喜歡
校企合作人才培養(yǎng)
茶學專業(yè)校企合作實踐教學探索
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
韓國高校校企合作模式新發(fā)展
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:33:06
芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養(yǎng)的技工學校德育實效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线欧美| 情侣午夜国产在线一区无码| 欧美国产综合色视频| 国产地址二永久伊甸园| 国产精品亚洲专区一区| 免费黄色国产视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 日本在线视频免费| 综合人妻久久一区二区精品| 久草视频中文| 欧美色伊人| 国产毛片不卡| 人妻丰满熟妇AV无码区| 中文精品久久久久国产网址 | 欧美性猛交一区二区三区| 亚洲欧美极品| 国产在线自揄拍揄视频网站| 波多野结衣中文字幕久久| 中文字幕精品一区二区三区视频| 97人妻精品专区久久久久| 日本日韩欧美| 国产精品大尺度尺度视频| 亚洲VA中文字幕| 思思热在线视频精品| 国产精品林美惠子在线观看| 国产成人综合在线观看| 青青操视频在线| 天天色综网| 久草网视频在线| 红杏AV在线无码| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品无码久久久久久| 成人在线综合| 日韩人妻少妇一区二区| 波多野结衣在线一区二区| 最近最新中文字幕在线第一页| 国产精品免费久久久久影院无码| 农村乱人伦一区二区| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲无卡视频| 日韩AV无码一区| 极品国产一区二区三区| 日韩高清中文字幕| 精品国产网站| 亚洲第一av网站| 久久久四虎成人永久免费网站| 538国产在线| 欧美日韩中文字幕在线| 色网站免费在线观看| 丁香婷婷综合激情| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 99在线视频精品| 日韩无码一二三区| 91国内在线视频| 国产尹人香蕉综合在线电影| 永久在线播放| A级毛片高清免费视频就| 91丝袜乱伦| 国产三级视频网站| www.99精品视频在线播放| 91精品综合| 久夜色精品国产噜噜| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 日本草草视频在线观看| 日韩a在线观看免费观看| 最新日本中文字幕| 一级毛片基地| 欧美久久网| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 国产精品jizz在线观看软件| 国产xxxxx免费视频| 欧美在线视频不卡第一页| 亚洲欧美在线精品一区二区| 成人午夜亚洲影视在线观看| 亚洲第一成年免费网站| 无码'专区第一页| 亚洲一区二区三区在线视频| 九色国产在线| 性色一区| 国产成人夜色91| 69综合网| 囯产av无码片毛片一级|