醫護一體化交班模式在失血性休克產婦急救中的應用

孔淦霞，姚志妮，陳瑞瓊

（東莞市婦幼保健院，廣東 東莞 523000）

失血性休克產婦急救的過程中，如果不能正確的交班處理，將會誘發嚴重的問題。針對于此，下文分析我院的失血性休克產婦，采用分組對比的方式分析醫護一體化交班模式和基礎性護理模式的差異性，旨在為相關臨床工作的實施提供準確依據。

1 基本資料與方法

1.1 基本資料

在2018年2月至2019年2月我院的失血性休克產婦中，合理的選擇30例研究，利用奇偶法的形式分成實驗組和對照組，每個小組15例。

實驗組：年齡的跨度表現為：23 歲到38 歲，中位（26.11±1.35）歲。失血性休克原因：胎盤植入10例，胎盤早剝1例，宮縮乏力4例。

對照組：年齡的跨度表現為：23 歲到39 歲，中位（26.12±1.36）歲。失血性休克原因：胎盤植入9例，胎盤早剝2例，宮縮乏力4例。

納入：在實際分析之后可以發現符合失血性休克的診斷要求；對此次的內容知情。

排除：研究中斷；精神疾病。

所有的基本資料在合理進行比較以后，沒有差異的存在，P＞0.05。

1.2 方法

對照組：采用基礎性的護理方式，要求在急救銜接期間，采用基礎性的方式開展手術之前的交接活動，做好與手術室護理人員之間的對接工作，然后和巡回護士之間進行手術通知單的處理[1]。

實驗組：要求在具體的工作中合理使用醫護一體化交班模式，①編制完善的規范計劃。應該明確具體的手術之前交接規范要求，手術室護理人員和產科護理人員應該組建成為專業的團隊，利用文獻內容調查法、案例回顧法等明確以往交班工作中的不足之處，并了解是否存在缺陷問題，編制較為完善的規范方案，以便于正確進行處理。且在實際工作中要求針對護理人員進行專業知識和先進技能的教育培訓，以此提升整體的工作效果[2]。②交接地點的合理設置。在傳統的工作中，主要是在手術之前交接班，而在此次的工作中選擇在手術間進行交接處理。且在常規的工作中，要求病房和巡回護理人員于手術室的門口交接，其他的工作人員沒有參與其中，導致術前的準備受到影響，而將交接地點改變在手術間進行，有助于在全面交接的情況下，所有人員參與其中，做好術前的準備，以便于快速進行急救。③明確具體的分工交接內容。一般情況下失血性休克產婦在實際急救的過程中，需要動態化的監測體征指標，嚴格記錄呼吸狀態、血壓狀態、心率狀態、心電狀態、神志狀態和瞳孔狀態，對其進行合理的評估[3]。

1.3 判定指標

①記錄具體的手術開臺工作時間。②使用問卷的方式正確研究滿意度，總分一共就是一百分，獲得到八十八分以上可以認作是十分滿意，獲得到八十八分到五十八分就是一般滿意，獲得到五十八分以下就是不滿意。

1.4 統計學分析

具體的數據信息內容利用SPSS23.0軟件合理的計算，之后利用卡方和百分比的形式分析不良事件和滿意度，利用±、t值檢驗的形式研究時間，在互相對比之后有差異的情況下，利用P＜0.05的形式表達。

2 結 果

2.1 手術開臺時間

與對照組的數據值相比較，實驗組的數值很低，相互的比較有差異的存在，P＜0.05。詳見表1。

表1 手術的開臺時間（±s）

表1 手術的開臺時間（±s）

組別 例數 具體的時間（分鐘）實驗組 15 8.3±1.3對照組 15 13.3±2.2 t 7.5780 P 0.0000

2.2 滿意度

和對照組的相互對比之后，實驗組的數據值高出很多，相互的比較存在差異，P＜0.05。詳見表2。

表2 滿意度（%）

3 討 論

上文分析中研究醫護一體化交班模式在失血性休克急救中的應用，實驗組手術開臺時間很短，且實驗組的不良事件問題發生率較低，滿意度較高P＜0.05。在具體的醫護一體化的交班模式中，醫護工作人員可以準確的開展交接工作，提升存活率，并確保工作效果。要求在實際交接班的工作中，按照患者的身體狀況和發病特點等進行各種信息的交接，為預防醫護人員因為疲憊出現注意力不集中的現象，應正確進行排班，并制定相關的管理制度，使得每位病房醫護人員都能保證充足的休息，在交接班的過程中集中注意力，預防不良事件問題。

綜上所述，在失血性休克產婦急救的工作中，合理的采用醫護一體化的交班模式，能夠預防出現不良事件問題，并加快手術開臺的時間，提升工作效果。