新時代加強國有企業黨的基層組織建設工作的思考

曾德紅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-068-01

摘 要 經濟發展形勢下，企業之間所面臨的競爭也變得越來越激烈。作為國有企業，加強基層黨組織建設既是貫徹落實黨的十九大精神的迫切需要，也是落實全面從嚴治黨的迫切需要，更是推動企業改革發展的迫切需要。本文就新時代加強國有企業黨的基層組織建設工作展開探討。

關鍵詞 國有企業 基層組織 建設 思考

加強新時代國有企業黨的基層組織建設要以提升國有企業基層黨組織組織力為目標方向，著重突出國有企業基層黨組織政治功能，把國有企業黨的基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘。

一、充分認識國有企業黨的基層組織建設的必要性及重要性

（一）有助于強化黨的執政地位

國有企業基層黨組織是黨的基礎結構組織，是黨執政地位及群眾效應的組成部分。基層黨組織建設在國有企業黨組織結構中有著重要地位；堅持完善國內經濟制度及思想建設是黨組織建設的重要需求。國有企業基層黨組織的建設有推動社會及經濟發展的效用，是促進社會和諧的重要指標。國有企業推動黨行政方針政策的發表，強化黨覆蓋面的擴增，對調動國民的積極性有著暴風效應。全面擴大黨的群眾基礎，完善國有企業黨的基層組織建設的基礎動力，無疑是在強化黨的執政地位。

（二）有利于嚴格黨內政治生活，營造良好政治生態

在黨內開展嚴肅的政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。規范基層黨組織的黨內政治生活，是建設良好的企業創業政治生態和清新空氣、增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的關鍵。黨的十九大報告指出，我們應該堅持政治建設作為領導者，把政治建設首先，和引導黨員干部遵守黨章，堅定地建立“四個意識”，嚴肅黨的政治生活，嚴肅政治紀律和政治規則，，堅決與黨中央保持高的一致性與習近平為核心，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。

二、新時期加強國有企業黨的基層組織建設的對策思考

（一）抓基本隊伍建設，打造“活力型”基層黨組織

要突出抓好黨員隊伍、干部隊伍和專業人才隊伍建設，切實抓好“三支隊伍”的“引、用、育、留”工作，加大儲備和培養力度。要抓黨員隊伍活力建設。黨員隊伍是基層黨建基本隊伍的主體，要堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員發展程序，注重在基層一線、關鍵崗位和青年員工中發展黨員，嚴格落實發展黨員工作流程，堅持舉辦發展對象培訓班，確保黨員發展對象“思想上先入黨”、“組織上再入黨”，始終保持黨員隊伍的生機活力[1]。

（二）強化國有企業基層黨組織工作機構設置

國有企業在設置基層黨組織工作機構時，要遵循協調、高效的設置標準，結合國有企業的實際發展情況制定生產經營體系。如果國有企業的規模很大，國有企業需要對黨支部的黨員進行合理的精簡，以少資源高效力的模式進行相關工作；企業規模小的可以設立一個固定的黨支部部門。國有企業要對基層黨組織的黨員做到一視同仁，確保政工人員、黨務人員的待遇一致；企業還要加強對復合型人才的培養力度，使他們達到全能的狀態。國有企業黨政管理人在選拔人才時，可以選拔承擔過黨建工作和政治干部工作的雙重型人才，使其能夠能力出眾的交叉完成兩項工作[2]。

（三）嚴格把控發展黨員“質量關”，創新黨務工作者培訓方式

嚴格按照發展黨員工作要求，保證國有企業基層黨組織發展黨員質量，及時為國有企業基層黨組織提供新鮮血液，不斷夯實國有企業基層黨組織組織力提升的根基。第一，嚴格控制國有企業基層黨組織發展黨員數量。“革命工人階級的政黨，才不追求黨員數量的增加，而注重黨員質量的提高。”對標黨員標準，切實做到成熟一個，發展一個。第二，按照發展黨員工作程序，一方面運用多種手段強化對入黨積極分子的培養考察，細化考核標準和內容，提高入黨積極分子隊伍培養質量；另一方面在確定發展對象過程中，著重突出政治標準，切實做到“優中選優，強中選強”，扎實做好發展對象的政治審查和培訓工作，切實把好發展黨員入口的“遴選關”[3]。

（四）建立完善的黨組織建設工作體系

國有企業要提高黨組織建設工作的效率，就應該建立健全黨組織建設工作體系，完善相關方面的規章制度，確保黨組織建設工作順利開展。國有企業管理層必須認真了解我國相關政策規定，了解黨組織建設工作的發展態勢和要求，找出國有企業自身存在的問題及其原因，并適當做出針對性處理，從而增強工作的針對性和有效性，提高國有企業的經濟效益和社會效益，促進國有企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。國有企業黨組織應該定期開展管理人員會議，明確管理人員的具體職責，找出國有企業管理當中存在的問題，并及時整改。

三、結語

在新時期，提高國有企業基層黨組織的組織實力是一項重要的內容，能夠為新時期基層黨組織建設提供了有效的經驗。黨的基層組織管理不善，作用不強。它對提高黨的建設質量，保持黨的先進性和純潔性具有重要影響。”因此，應該以新時代國有企業基層黨組織組織力提升為契機，不斷優化新時代國有企業基層黨組織組織力影響因素，切實加強國有企業基層黨組織先進性和純潔性建設，不斷開創新時代國有企業黨的基層組織建設工作新局面。

參考文獻：

[1]王鑫，張明鳳.新時代提升基層黨組織的組織力研究[J].世紀橋，2019（10）：36-38.

[2]陳治升.提升基層黨組織組織力應著眼“四力”[J].領導科學，2018（12）：43.

[3]姚文生.以改革創新精神加強“三基”建設[J].先鋒隊，2019（16）：28.