論如何以新媒體為平臺加強企業思想政治工作

白朋娃

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 074- 01

摘 要 在新媒體快速發展的年代，探討新媒體在企業思想政治工作中的應用與發展，對正確引導員工思想，使其樹立為企業奮斗終身的理想與信念具有重要意義。本文結合新媒體的應用優勢，對其如何有效推動企業思想政治工作展開討論，試圖探究科學合理的應用策略，強化新媒體在企業思想政治工作中的正面效用。

關鍵詞 新媒體 企業 思想政治工作

企業開展思想政治工作的目的，是為了調動員工的積極性，進一步提升其綜合素質與工作能力。因此，要想做好該項工作，需要積極借助新媒體的應用優勢，將其作為開展思想政治工作的關鍵載體，這樣才能促使企業思政工作發揮出最大的教育作用，從而不斷提高企業團隊的凝聚力和向心力，為企業實現可持續發展打下堅實的基礎。

一、新媒體平臺的應用優勢

（一）具有較強的互動性和引導性

以往企業在開展思想政治工作時，都是采取單向傳播的方式進行，員工的參與熱情、積極性與獲得感很難被調動，思政教育效果也差強人意。相反，借助新媒體平臺的互動性與吸引性，可以消除常規思想政治工作模式的弊端。加上新媒體平臺中信息傳播互動的頻率高，在一定程度上可以調動員工的思政學習興趣，使其自主加入到信息編輯與制造工作中，從而達到理想的思政工作效果。另外，通過新媒體平臺，企業政工人員也實現了對企業內部輿論的正確引導，從而為有效開展思政工作指明方向[1]。

（二）具有較強的及時性與便捷性

新媒體平臺無論是信息制作，還是信息傳播速度，都很迅速，并且對相關設備的要求較低，基本依靠一部手機就能完成對信息的編輯與分享。基于信息傳播的及時性與便捷性，企業政工人員可以隨時將企業內部最新的政策、新聞、制度要求等傳送給員工，使其掌握最具時效性的信息，同時，政工人員也能第一時間得到來自員工的反饋，這樣既有利于開展企業思政工作，又能為與員工互動和自我提升創造有利的條件和良好的環境。

（三）具有較為豐富的信息內容

新媒體平臺可以通過多元化的方式呈現信息內容，如音頻、視頻、文字以及動態圖畫等，大大提升了信息傳播的趣味性，進而帶給受眾豐富的感官體驗。基于新媒體平臺的這一優勢，企業政工人員可以將新媒體平臺作為思政工作的重要載體，充分利用新媒體平臺豐富的信息，通過推送文章、訂閱號、視頻網站、小程序等方式吸引員工的目光，充分激發員工思政學習的興趣和熱情，既能加快員工對企業內部信息的了解，加強企業員工與政工工作人員之間的交流互動，又能促使企業內部形成健康良好的輿論氛圍，不斷提高企業團隊的凝聚力和向心力，從而為企業實現可持續發展打下堅實的基礎。

二、利用新媒體平臺提高企業思想政治工作水平的相關策略

（一）構建專門的思政網頁平臺

首先，企業要利用新媒體搭建官方網站，并在網站中設置獨立的思政工作模塊，方便員工隨時接收和學習最新的思政工作信息以及政府頒布的政策要求、文件資料等。政工人員還可以將企業內部最新的熱點問題公布在平臺中，通過集思廣益，尋求最合適的解決方法，同時促使員工認識思政工作對企業發展的重要性，進而不斷提升自身的思想修養和理論儲備，樹立為企業奮斗終身的堅定信念；其次，企業要利用新媒體平臺開通企業公眾號，及時更新思政工作的相關動態。聯合各部門建立相應的微信群，針對工作問題，進行討論交流，在互動中真正了解員工的真實想法與需求，掌握員工的思想動態，有針對性地對員工進行思想引導，使其形成正確的人生觀和價值觀。

（二）大力加強企業文化建設

首先，利用新媒體平臺來挖掘企業文化資源，并對員工定期進行思想政治教育，隨時糾正和引導員工的思想，讓其對企業文化產生認同感；其次，要在企業官方網站、微博、微信平臺中積極宣傳企業文化建設內容，以便激發員工的參與熱情，使其對企業發展方向、企業社會定位、企業價值觀、職業道德、廉潔文明等工作內容做到全面深刻的了解和掌握，不斷提升其綜合素質和道德修養，明確共同奮斗目標，增強企業凝聚力和向心力。

（三）做好網絡輿情管理工作

政工人員利用新媒體平臺開展思想政治工作時，為避免平臺信息內容因發布不全面、不及時、不準確，影響平臺作用的有效發揮，企業要有效利用新媒體平臺對網絡輿情進行管控。對所發布的信息內容進行嚴格篩選和審核，及時刪除不實信息，確保準確、完整、及時地將國家和企業的重要信息傳達給員工，對員工進行有效的思想引導，幫助其樹立主人翁意識。企業政工人員還要對相關的信息內容進行合理編輯，確保信息內容的豐富性與趣味性，發布形式的新穎性，有效激發員工的參與熱情，進而更好地發揮思政工作的教育引導作用。同時，企業政工人員要積極借助廣域網、局域網對那些不實的信息進行過濾，嚴格把控各類流言、謠言的傳播，進而正確引導網絡輿論，確保企業整體信息環境健康穩定[1]。

三、結語

綜上所述，企業利用新媒體平臺開展思想政治工作，不僅可以大大提升思政工作的有效性和向導性，幫助員工形成正確的思想觀和價值觀。同時能增強員工的政治認同感，使其樹立主人翁意識，更好地為企業發展提供動力支持。因此，將新媒體平臺與企業思政工作進行有效充分結合，對于實現企業的可持續發展具有重大意義。

參考文獻：

[1]夏世祥，雷麗華，呂志剛.運用新媒體加強企業思想政治工作的實踐與思考[J].石油化工管理干部學院學報，2018（02）：9-12.