高速公路運營企業政工干部應具有的綜合素質

楊榮

中圖分類號：F272 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-119-01

摘 要 政工干部的個人業務素養水準對于企業思想政治工作質量起著關鍵作用。基于此，文章對高速公路運營企業政工干部應具有的綜合素質進行了總結和分析，從而更好地促進高速公路運營企業的發展。

關鍵詞 高速公路 運營高速公路運營企業 政工干部 綜合素質

一、樹立正確的價值觀

高速公路運營企業政工干部既要看到名利的價值，又要以正確的態度對待名利，此處強調的名利是相對那種狹隘的財富論而言。現實中，總有一些人，簡單地將人生價值的大小等同于個人占有財富的多少。思想政治工作者要能夠將自己的人生觀和價值觀從這種庸俗的狹隘的思想中解救出來，在名利面前要始終保持一顆平常心，不為名利所動，尤其不能為追求名利去做那些違背社會公德和法律的事。

二、培養敏銳的思辨能力

科學技術的飛速發展把人們帶進了一個知識經濟時代，無論是從個人發展還是從工作要求的角度看，高速公路運營企業政工干部必須通過不斷學習，了解最前沿的知識，開闊自己的視野，積累自己的知識含量，才能更好地開展思想教育工作。

三、與群眾建立良好的工作關系

高速公路運營企業政工干部應該清楚地認識到，互為對象不是為了對立，而是為了更好地團結。因此，思想教育人員在履行崗位職責的同時，要能夠將自己還原成一個普通的職工群眾，要自覺地將自己融入到全體員工當中去，用普通職工的身份同職工群眾聊天，做朋友。只有以朋友的身份融入到全員之中，才能真正感受他們的生活，明白他們的想法，更有效地開展思想教育工作。高速公路運營企業政工干部在開展思想政治工作時，要時刻遵循“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼原則，關注日常生活中那些比較常見且較為特別的問題，隨時與其他部門的工作人員進行溝通交流；對高速公路運營企業員工的思想動態進行深入的了解，當企業員工在日常生活或者工作中遭遇各類問題與困難，政工干部可對其進行幫助，讓員工能夠深切感受到企業的人文關懷，拉近與員工之間的距離，為實施各項工作營造良好的環境與條件。

四、具有積極的心態

在日常的工作中，作為高速公路運營企業政工干部要能夠以積極的態度對自我的心態進行調整，在應對工作壓力以及突發狀況時，自身也能夠以沉著冷靜的良好狀態解決各項問題；強化政工干部的心理素質能力，確保其在開展工作的環節中對自己的不良情緒進行調整改善，并通過積極樂觀的態度，制定出科學合理的措施對員工進行思想教育，時刻站在員工的角度解決問題，將自身的職能優勢最大程度的應用于高速公路運營企業的發展過程中。

五、具有嚴謹的工作作風

高速公路運營企業政工干部必須具備良好的語言溝通能力。同時，思想政治工作又具有一定的特殊性，在與對象的交流中往往代表著一級組織，工作也必須遵循一定的組織原則和工作程序，在任何時候，都不能信口開河，做無法兌現的承諾。好事不出門，惡事行千里。對于思想政治工作者的不好的言行，常常受到其他員工更多的關注。因此，政工干部在任何時候都要做到嚴于律己，說該說的話，做該做的事。

六、良好的學習能力

針對高速公路運營企業政工干部而言，提升個人的思想政治素養是一項基礎性的任務，更是政工干部發揮自身優勢，開展政治工作的必要條件。基于此，高速公路運營企業要加強對政工干部的自身修養提升力度，首先就是要使政工干部不斷進行政治思想方面的學習。政工干部不僅需要能夠將社會主義思想政治體系的理論知識全面掌握，而且要緊隨著國家政策的不斷轉變而與時俱進。同時，政工干部要在日常的工作中，要能夠對國家的方針政策進行深入的分析與解讀，并將其內在的內涵思想充分領會，積極引導高速公路運營企業思想發展。政工干部需要具有大量的知識儲備以及個人的文化修養，才能夠確保其在開展政治工作的過程中沉著面對工作中的各項疑難問題。作為高速公路運營企業政工干部，要在日常的工作中將自己的文化修養不斷提升，通過多角度掌握科學文化知識來提升自己的知識儲備，以此來提高自身的工作能力。

七、具有良好的政治修養

針對高速公路運營企業政工干部而言，提升個人的思想政治素養是一項基礎性的任務，更是高速公路運營企業政工干部發揮自身優勢，開展政治工作的必要條件。基于此，高速公路運營企業要加強對政工干部的自身修養提升力度，首先就是要使政工干部不斷進行政治思想方面的學習。政工師不僅需要能夠將社會主義思想政治體系的理論知識全面掌握，而且要緊隨著國家政策的不斷轉變而與時俱進。同時，政工干部要在日常的工作中，要能夠對國家的方針政策進行深入的分析與解讀，并將其內在的內涵思想充分領會，積極引導高速公路運營企業思想發展。

總之，較高的綜治素質是成為一名優秀政工師的前提和基礎，也是其必須具備的本領。要想成為一名優秀的政工師，首先要適應時代發展的需求，通過學習強化自身的道德品質修養，堅決抵制一些個人主義、拜金主義、等不良風氣，在高速公路運營企業內部樹立一股正氣之風，為企業和員工之間搭建一條無形的溝通橋梁。

參考文獻：

[1]常敬.企業管理中政工師的角色定位和作用分析[J].人力資源，2019（08）：117.

[2]劉波.論如何發揮政工師的作用[J].現代國企研究，2019（06）：242.