企業政工工作存在的問題與對策

蘇云虹

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-067-01

摘 要 隨著多元文化的不斷發展，企業的政工工作在面臨著極大發展機遇的同時，也遇到了各種各樣的問題。各個企業作為國家重要的金融經濟，員工的政治思想工作對于整體社會經濟的發展具有非常重要的意義。我國高度重視企業政工工作的推進，近些年來取得了較為卓越的成績，但是不可否認的是，目前實際工作中仍然存在很多問題。本文結合目前多元化的文化格局進行分析，并針對企業政工工作的特點，提出幾點加強企業政治思想工作的建議。

關鍵詞 多元化 企業政工 問題 思想政治 對策

政治思想道德是調節思想行為、人際關系、維護社會秩序的重要手段。對于企業而言，加強員工的基本政治思想修養，能夠引導工作人正確認識自身所負的歷史使命，將個人的發展與國家的前途命運緊緊地聯系在一起，從而實現個人發展和企業效益的雙增長。目前世界正在發生著深刻的變化，互聯網的出現，使得文化多樣性得到了持續的推進，各種類型的文化在世界范圍內進行相互的交融，雖然對于社會的發展具有較強的促進作用，但是也引發了很多政治問題。企業的政工工作是應對這一問題的重要舉措，為了國家經濟的持續發展，使員工樹立正確的政治觀念具有非常重要的意義。因此，正式企業政工工作中存在的問題，并尋找相應的對策，就是目前政治思想工作所應該關注的重點所在。

一、企業政工工作中存在的問題

（一）脫離實踐

我們每個人與社會之間都具有非常緊密的關系，沒有人能夠脫離社會而存在。那么樹立正確的政治思想觀念不僅僅關于政治立場問題，而且對于個人的價值取向等方面的素養和能力都具有非常重要的意義，甚至可以說員工的思想政治直接反映著他們的思想境界和道德風貌。但是在目前很多企業的政工工作中，過于注重理論化的推行，而脫離員工生活的實踐，政工工作沒有樹立在堅實的基礎之上。因此，企業開展的思想政治工作并沒有使員工在實踐中得到提升自我的效果，一方面脫離實踐的政工工作變成簡單的走形式，導致很多員工沒有樹立正確的核心價值觀，在工作的過程中，非常容易出現各種各樣的問題；另一方面，企業的政工工作不能使員工和實際的生活聯系在一起，在實踐中就無法進行具體的應用，因此，在現實生活中，很多員工由于缺乏正確的思想觀念而進行違法犯罪的行為。

（二）工作方式存在局限

我國高度重視企業政工工作的開展，并建立了相應的信息化平臺，這使得近年來取得了很多可觀的成績。雖然目前很多企業在開展政工工作的過程中，已經開始應用現代互聯網技術等新型教學方式開展工作但不可否認的是，就目前的工作方式而言，依然存在很多問題。目前很多企業在開展政工工作的過程中，過度依賴于網上的信息化資源，甚至在很多企業中，所謂政工工作就是在固定的時間使員工觀看一些思想教育的視頻。雖然這能夠使復雜的政工工作簡單化，但是也很容易使員工感到反感，難以進行深層次的教學。而且每個企業之間員工的個人素質并不完全相同，在開展政工工作的過程中，要采用個性化的方式。如果不區分企業人員之間的差異，全部采用一樣的視頻開展政工工作，并不能取得理想的效果，反而會使政工工作受到抵觸，難以切實有效地開展思想政治工作。

二、創新企業政工工作的策略

（一）聯系實踐

企業的員工已經是成人，他們卻有自己的人生觀和價值觀，在開展政治教育的過程中，要能夠脫離有限的理論知識，對員工進行針對性的政治思想教育。在開展工作的過程中，必須聯系員工的實際進行避免理論的說教，這樣的話才不會使政治工作流于形式。而且在開展工作的過程中，要能夠以員工的人生價值和目標導向進行，結合政治思想的獨特性，立足于政治教育的指導目標，結合員工的個人發展，開展多種工作方式。實現人生的價值和目標的實踐活動都是在社會中進行的，個人理想的實現必須與社會理想的實現為前提和基礎。行思并重是非常重要的思想學習方法，要使員工通過相關理論知識通過反省檢驗，發現自身思想和行為中存在的不良傾向和不良念頭，將其扼殺在搖籃之中。這樣的話，企業的政工工作就能夠內化為員工的實際行動，將正確的政治思想落實到生活的每一個行動之中。

（二）拓寬工作方式

政工工作是一切工作的生命線，是搞好各項工作的關鍵，也是隊伍建設的一項重要工作。隨著互聯網等新媒體的出現，使得知識的傳播進入了一個新的發展時期，在這樣的社會背景下，企業的政工工作需要更好地拓寬方式方法。第一，企業的政工單位要能夠積極進行政治思想的學習，領會黨的各項路線、方針、政策，這樣的話才能再掌握好先進性政治思想的基礎上，廣泛的聯系員工，積極地開展談心交流的活動。以便于尋找在工作中存在的問題，明確今后開展政治有關想教育的方向。第二，企業也要能夠通過各種方式增強政工單位服務基層的能力，通過關心員工，理解員工，進而激勵員工創造更大的經濟價值。政工工作的本質就是要能夠發動基層的積極性和創造性，因此，要能夠幫助員工樹立主人翁意識，其員工在企業的工作過程中更加深刻的領悟政治思想觀念的內涵。

三、結語

綜上所述，創新企業政工工作對于社會經濟的發展具有非常重要的支撐作用，雖然在目前中還存在整個的問題，但是只要社會各方提供助力，女員工的思想需求為基礎進行改革，就能夠在實踐中尋求更好的政工工作方式，以便于為黨的政治思想建設提供有力的保障。

參考文獻：

[1]劉偉新.企業政工工作存在的問題與對策分析[J].現代經濟信息，2016（21）：94.

[2]丁珮珠.分析企業政工工作存在的問題與對策[J].今日財富，2019（2）：36-37.