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新媒體時代下共青團思想引領(lǐng)工作探討

2020-07-13 09:22:53宋超
關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)新媒體對策

宋超

中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)02-035-01

摘 要 青年在企業(yè)中扮演著重要角色,是企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)。做好新媒體環(huán)境下共青團的思想引領(lǐng)工作,借助信息技術(shù)的“東風(fēng)”,跑出企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“加速度”,是當(dāng)前企業(yè)共青團工作的重點。為此,文章就新媒體時代下共青團思想引領(lǐng)工作的挑戰(zhàn)進行分析,探討該背景下共青團思想引領(lǐng)工作的路徑,旨在進一步將企業(yè)青年培養(yǎng)與共青團工作、企業(yè)整體發(fā)展有機結(jié)合起來。

關(guān)鍵詞 挑戰(zhàn) 思想引領(lǐng) 新媒體 對策 共青團

一、新媒體時代下共青團思想引領(lǐng)工作的挑戰(zhàn)

(一)青年思想穩(wěn)定性差,思想引領(lǐng)難度大

部分企業(yè)青年具有分散、流動、線長、點多的特點,許多青年處于不同的部門和不同的崗位,導(dǎo)致很難通過線下教學(xué)的方式對青年進行集中教育。在這種環(huán)境下,青年很容易在工作過程中產(chǎn)生思想波動。尤其是對于剛畢業(yè)進入工作崗位的青年學(xué)子,之前長期處于學(xué)校,加之自身缺乏適應(yīng)艱苦工作環(huán)境的心理準(zhǔn)備以及工作環(huán)境,導(dǎo)致難以安心工作。

(二)新媒體環(huán)境下信息資源質(zhì)量不一,青年容易受到負(fù)面影響

新媒體環(huán)境下,青年可以自主通過新媒體工具接觸各類信息資源,容易受到負(fù)面虛假信息以及落后文化的影響。一旦接觸上述不良思想和文化,不僅青年自身價值觀會受到影響,而且可能將一些負(fù)面信息傳遞給其他企業(yè)的員工。因此,企業(yè)在做好共青團思想引領(lǐng)工作時,不僅要注意從理論層面對青年進行思想政治教育,更要注重從心理層面以及思想層面關(guān)注青年的思想波動,更好地應(yīng)對新時期的挑戰(zhàn)。

二、新媒體時代下共青團思想引領(lǐng)工作的對策

(一)豐富思想引領(lǐng)工作的內(nèi)容

實踐證明,只有關(guān)注青年需求,從青年的角度做好思想引領(lǐng)工作,才能更好地讓青年投身于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局中。尤其是在新媒體環(huán)境中,更是要及時了解青年思想上以及心理上存在的相關(guān)問題,才能真正做到“精準(zhǔn)施策”和“對癥下藥”,進而幫助青年找準(zhǔn)自身的角色定位以及未來目標(biāo)愿景。一是可以探索在微信公眾號終端開發(fā)心理咨詢平臺,通過匿名咨詢的方式為青年答疑解惑,疏導(dǎo)青年情緒,傾聽青年心聲。二是可以通過微信以及其他新媒體平臺發(fā)布相應(yīng)的調(diào)查問卷,了解青年的職業(yè)發(fā)展訴求,提升對青年的人文關(guān)懷。三是要建立青年談心制度,與青年打成一片,了解青年思想波動情況以及思想變化情況,避免青年受到網(wǎng)絡(luò)上負(fù)面信息的影響,提升青年在企業(yè)的獲得感以及滿足感。

(二)創(chuàng)新思想引領(lǐng)工作模式

思想引領(lǐng),不可少了新媒體工具。為此,企業(yè)政工人員要創(chuàng)新思想政治教育的形式,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具對青年進行思想政治教育,拓寬教育渠道,提升思想政治教育的靈活性、科學(xué)性。一是可以充分利用“學(xué)習(xí)強國”“微信”“微博”這些平臺對青年進行培養(yǎng),增強教育工作的靈活性。例如,學(xué)習(xí)強國軟件要作為教育和學(xué)習(xí)的主要APP,建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)群,定期組織青年對領(lǐng)導(dǎo)人重要講話、中央重大會議精神、中央共青團文件進行學(xué)習(xí),抓好“青年大學(xué)習(xí)”這一主要工作。二是可以依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺的資源展開講座,及時邀請專家通過視頻會議的形式對青年進行教育。政工人員要善于發(fā)揮專家學(xué)者等“外腦”的作用,分別從心理、法治、職業(yè)道德等角度開展思想引領(lǐng)工作,扮演好青年思想上引路人這一角色。

(三)抓好輿論宣傳

風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成,激濁揚清方能新風(fēng)撲面。新媒體環(huán)境下,要堅持引導(dǎo)為先,培養(yǎng)青年理性思考問題的能力,抓好輿論宣傳工作。一是要通過企業(yè)網(wǎng)站來宣傳相應(yīng)的政策,開設(shè)共青團工作專欄,幫助青年了解當(dāng)前的大政方針和政策。二是要善于通過微信以及釘釘?shù)裙ぞ郀I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。政工人員可以將上述工具用于宣傳教育、輿論宣傳等領(lǐng)域,建設(shè)相應(yīng)的輿論陣地,推動青年的思想境界以及精神境界更上一層樓。例如,可以應(yīng)用微信公眾號的推送功能來推送或者轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于熱點事件的權(quán)威報道。三是要強化責(zé)任落實,明確虛假發(fā)布和傳播謠言的責(zé)任,避免虛假負(fù)面信息在企業(yè)相關(guān)的微信工作群、QQ群以及其他新媒體終端傳播,提升青年責(zé)任意識。

三、結(jié)語

當(dāng)前,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不斷加深,共青團思想引領(lǐng)工作的內(nèi)容以及情況也發(fā)生了改變。如何立足于新媒體環(huán)境開展思想引領(lǐng)工作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供內(nèi)在動力,事關(guān)企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。因此,政工人員要善于抓住新媒體環(huán)境以及新媒體工具的特點,立足于企業(yè)內(nèi)部實際情況,采取更有指向性的方法,強化青年對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,進而強化共青團發(fā)展的后續(xù)力量。具體而言,一是要豐富思想引領(lǐng)工作的內(nèi)容;二是要創(chuàng)新思想引領(lǐng)工作模式;三是要抓好輿論宣傳。

參考文獻:

[1]潘承棟.新媒體背景下企業(yè)共青團宣傳工作創(chuàng)新研究[J].廣西電業(yè),2018(12):57-58.

[2]李瑞嫻.新媒體時代企業(yè)共青團工作的機遇與挑戰(zhàn)[J].企業(yè)改革與管理,2017(18):165.

[3]湯安安.新媒體在國有企業(yè)共青團建設(shè)中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代國企研究,2017(18):218.

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