國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任的探討

吳生堯

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 028- 02

摘 要 在新時代，黨風廉政建設和反腐敗工作力度進一步加大，受到了前所未有的重視。國有企業紀委需要根據企業發展現狀，聚焦主業主責，認真履行黨風廉政建設的監督責任，切實防止國企腐敗問題。但是在國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任過程中，受到各方面因素的影響，存在落實不到位的問題，直接影響了國有企業黨風廉政建設的效果。因此，本文從國有企業發展實際出發，從國有企業紀委監督責任的定位、內容、重要性、工作思路等方面進行全面的分析，為當前國有加強落實黨風廉政建設監督展開論述。

關鍵詞 國有企業 紀委 黨風廉政 建設 監督 責任

國有企業紀委要認真落實黨的十九屆四中全會精神和新時代習近平中國特色社會主義思想，認真把監督責任落實到位，從而彌補以往工作中存在的不足，始終與黨中央保持一致，滿足當前國有企業改革發展的要求[1]。隨著我國社會經濟的發展，國有企業黨風廉政建設工作出現了新的變化和特點，作為國有企業紀委，需要充分認識到黨風廉政建設監督責任的重要性，增強責任感和使命感，不斷開拓思路，堅決杜絕一切違法亂紀行為，樹立良好的企業形象，推動國有企業的可持續發展。因此，本文主要針對國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任展開分析和論述。

一、國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任定位和內容

黨風是指黨內部工作作風和工作人員的思想意識，這對黨的職能履行和責任落實產生十分重要的影響。國有企業紀委需要認證把握好紀委監督責任，處理好兩個責任之間的關系，在進行反腐敗工作過程中，做好工作定位。其中黨委主要履行領導、教育、指導以及檢查的職責；紀委主要承擔監督的職責。因此，在推動國有企業黨風廉政建設過程中，需要進一步加大反腐力度，明確兩個責任的辯證關系，積極探索新的工作模式和方法，推動黨的各項事業順利進行。國有企業紀委需要做好黨風廉政建設和反腐敗工作基層調研工作，為當前國有企業制定科學合理的決策提供重要的參考，推動國有企業的發展壯大。針對黨風廉政建設過程中的薄弱環節和存在的漏洞，紀委需要認真總結以往的工作經驗，提升針對性的解決對策，真正把黨委主體責任落實到位[2]。國有企業紀委人員需要精確掌握監督責任的內容，幫助黨委做好日常黨風建設，積極協調各方面之間的關系，推動反腐敗工作順利開展；認真履行自身職責，嚴格落實中央各項規定，對國有企業內部各部門落實懲治和預防腐敗等工作進行認真的監督，提升腐敗查處的效率，為國有企業的發展創造良好的環境。基于此，國有企業紀委需要根據企業發展現狀，做好監督工作定位，提升工作開展的針對性和精準性，發揮自身監督的重要作用[3]。

二、國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任的必要性

在新時代，國有企業改革發展深入進行，黨風廉政建設出現了新的特點和新變化，紀委在履行監督責任過程中，需要適應當前社會經濟發展的新要求，創新工作方式，提升監督的效果。

（一）需要符合新時代國有企業的發展要求

第一，紀委在履行監督責任過程中，需要適應當前國企改革發展的要求，認真落實反腐倡廉建設新形勢的要求，推動國有企業的可持續發展。就目前而言，隨著我國反腐工作深入進行，國有企業紀委監督出現了新任務，需要采取新的部署和舉措，認真履行監督責任，提升內部監察履行責任的能力。第二，在紀委監督責任過程中，要認真學習黨的十九屆四中全會精神和新時代習近平中國特色社會主義思想，保證國有企業創新發展。當前國有企業反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，紀委需要遏制國有企業腐敗勢頭，逐漸建立不敢腐敗、不想腐敗的機制，認真履行監督責任，認真履行中央腐敗形勢要求，最大限度國有企業黨風廉政建設。

（二）有利于遏制國企腐敗

第一，國有企業紀委履行監督責任，是《黨章》賦予的責任和要求。作為紀律檢查機關，需要嚴格按照黨的紀律，承擔紀律檢查的重要責任，發揮紀律檢查的重要作用。在不同時期，紀律檢查機關需要根據國有企業發展現狀，明確紀律檢查的重點，認真履行黨賦予的重大責任和使命。第二，通過履行紀委監督責任，能夠有效遏制國企腐敗。隨著國有企業的發展，生產經營規模不斷擴大，在各種因素的影響，需要真正履行黨賦予的監督責任，有效遏制當前國有企業腐敗，防止歪風邪氣蔓延[4]。

三、國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任的思路

在國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任過程中，紀委需要明確工作思路，充分認識到黨風廉政建設的必要性和重要性，堅定未來發展目標，把責任扛在肩上，把責任抓在手上，把責任落實到行動上，把責任放在心上，提升監督的效率。

（一）把責任扛在肩上

第一，作為國有企業黨委，需要明確工作職責，比如監督職責、考核職責等，為企業未來發展提供優質的服務保障工作，發揮黨風廉政建設的領導作用，降低黨風廉政風險，實現常態化發展。第二，企業黨委需要組織廣大黨員干部學習黨風廉政建設的精神與需求，不斷增強黨委黨風廉政建設的責任意識，發揮主體作用。黨委需要按照不同層級，列出具體的主體責任清單，保證責任落實到位。第三，國有企業黨委要嚴格黨員干部選用機制，切實維護群眾的根本利益，制定完善的權力運行機制，明確各方面主體責任，對既定的主體人物進行層層分解。國有企業領導需要根據當前國有企業黨風廉政建設現狀，不斷提高服務水品，加強黨員干部隊伍建設，列出責任清單，為做好黨風廉政建設打下良好的基礎。為了讓各級領導干部能夠認真履行職責，保證黨風廉政建設順利進行，需要簽訂紀委監督責任書，認真落實責任臺賬和工作機制，保證監督責任落實到位[5]。

（二）把責任抓在手上

第一，國有企業需要建立完善簽字背書工作制度，通過硬性約束，真正把紀委的責任落實到位，提升工作的針對性；需要進一步建立健全的約談機制，加強責任機制的考核，對黨風廉政工作評價進行全面的評價，做好群眾滿意度測評，對領導班子成員、黨爭負責人，廣泛搜集約談對象對當前國有企業反腐敗工作的意見。紀委人員需要明確指出領導成員、下級黨政負責人建設職責問題，然后要求限期整改，提升工作的效率。第二，建立主體責任雙報告制度。國有企業紀委需要制定下級黨組織向上級黨委報告黨風廉政建設工作機制，比如可以采取書面的形式，向上級黨委報告。紀委需要根據報告的內容，及時聽取基層黨組織履行主體責任的報告。作為國有企業紀委，需要在每年年初，通過書面材料向上級領導部門上報監督責任落實情況。第二，國有企業領導部門需要充分發揮第三方調查機構的作用，建立完善的獨立民調機制，對各個部黨風廉政建設情況進行全面的民意調查，對兩個責任落實情況進行合理的評價，做好普遍問題專項治理工作。

（三）把責任落實在行動上

為了真正推動國有企業黨風廉政建設，國有企業紀委需要認真分析現有工作現狀，真正把監督責任落實到行動上。第一，紀委工作人員需要從源頭上做好腐敗預防工作，建立完善的風險防控機制，實現內部管控與外部協調的融合，激發全員參與，進行全程管控，實現全面覆蓋，提升黨風廉政建設工作一體化水平。第二，國有企業各級領導需要以身作則，定期召開反腐倡廉工作會議，認真解讀當前廉政制度，保證監督責任落實到位。需要加強對一線技術人員的培訓，剖析當前黨風廉政建設的風險點，分析當前的典型案例，從根本上做好國有企業反腐倡廉工作。第三，國有企業需要組織廣大黨員干部進行交流學習，進入反腐倡廉教育基地，然后廣大黨員干部能夠感受到其中的氛圍，通過具體實訓、體驗等方式，增強他們的切實感受，提升培訓人員廉政風險防范意識和自控能力。第四，需要建立完善的風險防范瓶體，可以利用典型案例分析的方法，讓國有企業廣大黨員干部認識到存在的問題和風險隱患，從做好黨風廉政建設[6]。

（四）建立明確的監督目標

為了實現既定監督目標，紀委需要結合實際情況，制定明確的監督目標，為以后工作開展創造良好的條件。第一，國有企業紀委需要轉變自身職能，明確紀委的責任，進行科學合理的定位，從而有效發揮自身職能，明確自身職責范圍，提升工作效率，改變以往工作存在的問題，適應當前國有企業改革發展的基本要求。第二，國有企業紀委需要不斷轉變現有工作方式，豐富當前監督手段，提升工作效率，充分發揮當前網絡監管技術的作用，保證在規定時間內完成既有的任務，增強黨風廉政建設的有效性。第三，需要進一步轉變工作作風，紀委需要一身作則，敢于擔當責任，不斷開創紀律監督新局面。國有企業紀檢部門需要提升工作標準，改變以往的工作思路，堅持與時俱進的理念，利用辯證的思維，不斷創新工作思路，爭取做出更大的業績[7]。

四、結語

綜上所述，國有企業紀委需要建立完善的管理機制，認真落實黨中央反腐倡廉的精神，充分發揮自身監督責任，經常做好檢查和反思，履行好監督和檢查的職責，加強國有企業權力的監管，保證所有權力在陽光上的運作，為國有企業創造良好的經營環境，推動國有企業的可持續發展。

參考文獻：

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[3]吳憲君.落實兩個責任 推進國有企業黨風廉政建設[J].理論學習與探索，2019（01）：34-36.

[4]張惠民.國有企業落實黨風廉政建設“兩個責任”的研究與建設[J].支部建設，2018（36）：36-37.

[5]譚永豪.新時代國有企業落實黨風廉政建設“兩個責任”——以河南能源永煤公司為例[J].中外企業家，2018（11）：156+158.

[6]金霞.國有企業紀委落實全面從嚴治黨監督責任的思考[J].低碳世界，2017（23）：275-276.

[7]謝英.淺談新形勢下國有企業紀委落實監督責任的思考[J].法制與社會，2016（10）：156-157.