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黨群組織加強職工隊伍建設對國有企業的推動作用分析

2020-07-09 21:41:40崔妮婭
錦繡·下旬刊 2020年2期
關鍵詞:國有企業

崔妮婭

摘 要:黨群組織部是國有企業重要的部門,為國有企業的經營與發展提供思想動力與群眾支持,然而,隨著國企改革步伐的持續加快,黨群組織的優勢地位與潛在功能依然有待于深入挖掘。黨群組織可以通過強化職工隊伍建設來推動企業發展。本文分析了黨群組織加強職工隊伍建設的措施以及對國企發展的推動作用。

關鍵詞:黨群組織;國有企業;職工隊伍建設;推動作用

0 ?引言

黨的十九大明確指出“要以提升組織力為重點,突出政治功能”,其中著重強調了發揮基層黨組織的宣傳、領導與帶頭作用。黨群組織是國有企業重要的組織,理應發揮對企業發展的領導與帶動作用,對此,黨群組織有必要強化職工隊伍建設,為企業發展提供堅實的群眾基礎,從而推動企業的健康發展。

1 ?黨群組織加強職工隊伍建設的實踐措施

1.1 健全制度,合理分配

國企黨組織開展職工隊伍建設當務之急要形成健全、完善的制度,依賴于此制度機制來夯實黨群工作基礎。所以,黨群必須立足實際根據企業的現實狀況、發展規劃等來建立完善的黨群組織工作制度,這樣才能確保職工隊伍建設有制度可依,進而參照制度來分配各項工作任務,執行相關的規定,引導職工遵守工作制度來參與企業的生產經營,而且要做好人力資源配置與任務的合理分工,特別是企業的高層領導成員,要細致規劃其權責范圍,各負其責、各司其職,進而提高企業整體的決策水平,提升企業生產經營工作效率。

1.2 強化創新,與時俱進

新時代是創新新時期,企業的發展離不開創新能力,國企黨群組織要積極認識到職工隊伍創新能力的培養對于企業發展的重要作用。所以,在實際工作中,黨群組織必須不斷地完善創新理念,引導廣大職工具有積極的創新意識,培養他們掌握現代創新性科技,加大現代科技元素,例如:互聯網技術、通訊科技、智能技術等在生產經營中的應用,從而推動企業朝著與時俱進的方向發展,實際的黨群工作也要不斷地創新,用多樣化的工作方式來開展工作。

1.3 發揮黨員模范帶頭作用

黨群組織加強職工隊伍建設的關鍵是要擁有先進的黨員模范的帶動與領導,優選一名先進的黨群工作者,有著優良作風、群眾擁戴且業務精湛、工作能力優、組織能力強等過人之處,能夠在企業中發揮領導帶頭作用,確保其能切實履行黨群組織的一切任務,積極貫徹黨的方針,最主要的是能夠在職工群眾中樹立威信和影響力,發揮在學習與工作中的激勵、帶動作用,最終形成一種模范效應,這樣就能有效地帶動廣大職工群眾積極地開展黨的工作,努力地朝著企業的發展目標來積極工作,支持企業的健康可持續發展。

2 ?黨群組織加強職工隊伍建設對國有企業的推動作用

2.1 文化共鳴教育,創造企業凝聚力

黨組織通過面向職工宣傳黨的思想方針,再通過聆聽職工意見來實現對職工的組織、宣傳和凝聚作用。企業職工凝聚力的形成是黨組織文化共鳴教育的結果,因為企業在進行經濟建設的同時,又要強化職工精神文明建設,讓職工的思想同企業文化之間產生共鳴,黨組織通過開展各種各樣的文化活動、思想活動等來塑造職工的文化意識,增強他們的文化共識,使他們自覺地融入企業文化中,認可并接受企業文化,從而增強企業整體職工的思想凝聚力,增強職工與企業間的親密度,在企業面臨困境時,齊心協力地共同迎接困難、戰勝難關,從而支持企業的健康、可持續發展。

2.2 思想建設帶動經濟效益

國企是黨政領導的大中型企業,具有政治與經濟雙重職能性質,這是國有企業最鮮明的特點,因此,要把政治放在黨組織建設中的關鍵位置,實際的黨組織建設中必須重點強調政治職能,然而,政治建設的一大核心就是思想建設,因為思想是黨組織成員與職工理念、價值觀的體現,只有先進、積極的思想才能提高黨的政治建設水平。市場經濟環境下,國有企業的性質與經營目標都發生了翻天覆地的變化,從最初的國家生產機器逐步走向市場,開始重視經濟效益與持續發展,在這種情形下,黨組織加大了思想政治工作力度,通過加強對職工隊伍的思想政治教育力度來提高他們的思想覺悟、提升他們的思想水平,使他們為企業的經營與經濟效益的創造不斷地貢獻力量,視企業利益為自身利益,將企業命運與自身命運緊密聯系在一起,通過各種思想教育、思想開導等,企業職工的思想覺悟不斷提高,黨組織也以先進的思想來調動著員工的工作積極性,從而支持并帶動企業經濟效益的創造。

2.3 職工參與制度建設,夯實企業發展

眾所周知,國企職工是企業的主人翁,黨組織調動廣大職工參與到企業生產、經營各個環節中,例如:建筑企業的安全生產環節、產品銷售環節、質量監督環節等,各個環節都有職工代表的積極參與,使他們支持企業的良性發展,同時,創建了一系列職工參與制度,例如:職工代表巡視質詢制度、職工安全生產監督制度等,所有制度都強調了職工主人翁地位,使職工產生企業歸屬感,支持企業的穩定經營、健康發展。

2.4 引導形勢教育,支持企業與時俱進

召集職工進行形勢教育,使他們了解客觀形勢、市場環境、國家政策方針等,社會在發展、形勢在變革,企業面臨的發展形勢也在變化,對此,企業黨組織也要因勢利導對職工進行形勢引導、教育,通過教育讓廣大員工認識到時代的變化與客觀形勢的發展,進而掌握企業未來的發展趨勢,黨組織一方面結合企業自身特點、經營項目,另一方面根據自身所處行業的市場行情、未來發展態勢等來開展豐富多彩的活動來引導、教育職工,使他們認識到客觀形勢的變化,從而使得他們同企業的經營、發展一道樹立共同的目標、形成共同的理念,達到思想上的高度統一,共同致力于企業應時代發展,齊心協力為企業的發展制定應時的政策、方針,同時,引導職工關注國家發展的動態,從而深刻地理解企業的發展與自身發展的共同需求,從而自覺地支持企業與時俱進地經營與發展。

3 ?結語

黨群組織在加強職工隊伍建設方面發揮著十分重要的功能,黨群組織通過健全完善制度、加快創新、以先進黨員示范引導等方式帶動職工隊伍建設,職工隊伍建設對國企自身的發展又具有一定的推動作用,職工隊伍的文化教育提升了企業的凝聚力,思想引導則能推動企業創造更高的經濟效益,形勢引導教育則能支持企業與時俱進地發展,最終打造出先進企業。

參考文獻

[1]曹殊.新時期黨群關系的理論與實踐[M].中國社會科學出版社,2006.

[2]張寶亮.新形勢下思政工作在國企職工隊伍建設中的作用[J].辦公室業務,2017(22):39-40.

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