電力企業基層黨建工作新形勢下的有效策略

朱旭瑋

【摘要】習總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。電力企業是國民經濟中的重要組成，同時也是國有企業中的核心力量，電力企業基層黨建工作要與生產經營深度融合，更要以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。

【關鍵詞】電力企業;基層黨建工作;有效方法

一、電力企業基層黨建工作發展現狀

（一）黨建活動缺少有效的工作平臺

在現代化社會的發展中，我國電力企業黨建部門普遍實行傳統方式開展黨員管理工作，尤其是行動管理方式，很多實行說服教育和引導的方式，無法發揮出員工的主體地位，導致黨建工作人員的創造性和主動性受到了很大影響。同時，電力企業很少向黨建部門提供更多的工作資源，使得黨建工作中的人力、物力相對短缺，阻礙了黨建工作的進一步發展。

（二）黨建機制不完善

基層黨建工作人員是電力企業發展的重點支撐，黨建部門需要建立完善的管理制度，推動電力企業各項工作的順利開展。在新時期的發展中，很多電力企業建立了黨建工作制度，但在實際的黨建管理過程中仍存在一系列問題，這就為電力企業黨建管理工作帶來了一定的難度，造成這一問題的主要原因是企業黨建制度不夠完善，只依靠傳統的經驗難以適應現代化電力企業的發展需求。

（三）基層黨建工作任務分配不均

在新時期的發展中，電力企業無法明確基層黨建部門需要處理的問題，且基層黨建部門的相關工作比較隨意，無法改善黨建工作的現狀，這就使得黨建工作人員的積極性受到了很大影響，阻礙了黨建工作的有效開展。一般而言，電力企業工作具有點多線長、施工地域廣、跨地區、流動性大等特點，這就為企業黨建管理帶來了一定的難度，阻礙了基層黨建工作的順利開展，無法充分發揮出基層黨組織以及黨員的先鋒模范的作用。

二、新形勢下強化電力企業基層黨建工作的有效方法

（一）強化基層黨組織建設

基層黨建工作在開展過程中核心力量就是基層黨組織，對此應強化電力企業基層黨組織的建設，依靠黨組織的核心力量指導基層黨建工作，因而，電力企業基層應強化基層黨組織的建設工作，在基層黨組織建設方面，首先要求電力企業基層黨組織中的領導班子能夠切實認識到黨建工作的重要性，同時重視組織領導，領導干部應不斷提高自身的綜合素質，保證基層黨組織中有核心的領導力量;其次就是在電力企業中加大對黨建工作的宣傳，明確不同黨員干部的日常工作內容以及對應的職責權限等，做到權責對等，從而為黨建工作后期實踐活動的開展奠定基礎;最后就是落實黨建工作，電力企業中開展的黨建工作不應該只是停留在口號上，而應該落實在行動中，尤其是在黨建工作實踐活動中，依靠黨建實踐活動推動黨建工作的進一步發展，通過實踐活動不斷提高黨員干部對黨建工作的認識。

（二）高度重視黨風廉政建設

在黨建工作中，黨員干部的思想作風屬于黨建工作中的重點，相應的在日常工作中應將黨風廉政建設作為工作中的一個重點，根據不同工作人員的日常工作，可讓黨員干部簽署《黨風廉政建設責任狀》，通過一些典型正面案例以及反面案例的剖析，讓黨員干部意識到黨風廉政建設的重要性，重視黨員干部隊伍的素質教育，完善日常管理制度，強化黨建工作的監督管理，確保黨風建設工作能夠落實到位。應遵循公平、公正以及公開原則，賦予每一位黨員干部監督權，這有利于及時發現并糾正黨員干部隊伍中思想作風有問題的人，尤其是黨員干部本身必須對黨風建設的重要性有足夠認識，同時在工作中具有高度自覺的意識;確定出固定的實踐用于黨員干部的作風建設，以黨風廉政建設、反腐敗等內容為核心，除了常規座談會、思想匯報外，還可通過觀看錄像片、個人思想總結匯報以及黨風建設探討等方式不斷促進黨風廉政建設。

（三）強化思想教育，不斷提高黨員干部綜合素質

在黨建工作中，黨員干部屬于基層黨組織中的主要力量，因而黨員干部自身的綜合素質是開展黨建工作的基礎，如果黨員干部本身綜合素質較差，實際開展的黨建工作也會受到影響，所以在黨建工作中還應該重視黨員干部的思想教育，提高黨員干部的綜合素質。在思想教育過程中，應深刻領會“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的核心思想，明白我黨的初心和使命。黨員干部在開展主題教育活動過程中，需要不斷思考，并根據自身的工作和生活實際情況，通過主題教育提高自身的覺悟，并在實際的業務開展過程中勇于擔當、強化責任意識，為其它黨員同志做好表率。

三、結束語

加強國有企業黨的建設，是中國特色社會主義道路決定的明確方向，更是國有企業實現改革發展的必然路徑。因此，電力企業既要對過去黨建工作的經驗做法進行總結，也要正視新形勢下加強企業黨的建設所面臨的問題和困難。當前，中國特色社會主義進入新時代，電力企業更需要緊跟新時代的步伐，在新形勢下對企業黨建工作提出的新要求進行深入分析和落實，確保電力企業經濟發展與黨建工作同步，充分發揮企業基層黨組織的戰斗堡壘作用。

參考文獻：

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